新时期加强企业会计核算工作的探讨

    赵予晴 倪筱楠

    摘 要:我国正处于社会主义市场经济发展的新时期。企业如何更好地适应社会主义经济的发展,如何更好地促进我国经济发展,已经成为我国当前最重视的问题之一。分析了新時期企业会计核算管理工作中存在的不足,提出了改进建议,以供参考。

    关键词:新时期企业;会计核算;不足;措施

    文章编号:1004-7026(2020)12-0158-02? ? ? ? ?中国图书分类号:F233? ? ? ? ? 文献标志码:A

    随着经济和科学技术不断发展,我国企业总体发展态势良好。企业管理层出于多方面原因,开始重视会计核算工作,会计核算数据已经成为企业管理者制定重大战略决策的依据。然而企业会计核算工作中还存在不足之处,导致管理人员作决策时产生偏差。因此企业管理人员和财务管理人员应结合企业发展特点,分析企业会计核算工作,解决问题,促进企业可持续发展。

    1? 新时期企业会计核算管理工作存在的不足

    1.1? 管理制度不够完善

    在企业会计核算工作中,有的部门管理人员虽然重视会计核算工作,但是并没有针对会计核算工作建立相应的管理制度。财务部门很多会计人员都是手边有什么任务就完成什么任务,没有明确划分工作范围,在和相关部门及银行对账核算的过程中没有具体工作流程。有的企业在进行核算管理时,主张对税务部门使用一套报税使用的会计核算制度,对企业发展决策使用另一套会计核算制度,没有执行我国会计法相关规定,导致财务会计核算管理的作用没有得到充分发挥[1]。

    1.2? 管理观念陈旧

    社会主义市场经济快速发展,很多经营管理模式都在摸索中前进,我国很多企业相关管理制度都是从国外先进企业中学习而来。我国企业财务会计核算工作也在发展中,总体来说相对落后,主要原因是相关人员没有直接学习国外先进的核算管理理念。我国会计核算工作还停留在核算各项数据、出具会计凭证、出具发票、核算增值税发票、制作相关报表阶段,并没有针对企业经济发展情况对整个行业进行对比分析,查找优势和劣势,管理观念太过陈旧[2]。

    1.3? 工作人员专业素养有待提高

    在企业会计核算工作中,很多会计工作人员的专业素质不足,工作态度存在很多问题。在普通工作人员报销或给乙方公司提款时,财务工作人员相互推诿,寻找各种借口不予拨款,导致接下来的工作无法继续开展。相关人员缺乏责任心,而且部分会计人员认为财务工作是铁饭碗,做好分内的事情就可以,在工作中不愿意接触和学习新技术和新技能,容易在工作中出现问题。这些会计人员不能与时俱进,难以使用新方式解决问题,而是根据自己从业多年的经验寻找解决方式,总体工作效率非常低。

    1.4? 会计核算系统体制落后

    社会主义市场经济快速发展,企业面临着新的挑战,企业会计核算工作中的数据种类也越来越多。在处理信息时,面对愈加烦琐的信息核算工作,由于技术落后,财务部门升级系统的资金不到位,导致信息数据处理工作仍然处在人工阶段,工作效率非常低[3]。

    1.5? 管理人员不重视核算工作

    目前,我国已经有一部分企业开始重视财务管理会计核算工作,但是并没有相应的细则,导致会计核算工作经常出现分工不细致、工作流程混乱的现象。有的企业管理人员并不重视会计核算工作,认为会计岗位没有实质作用,随意将自己的亲戚安排在会计岗位,不关注其是否有会计工作经验和会计专业素养,将重要的会计岗位交给没有专业能力的人员。这些人员自视有关系,以消极的态度对待工作,这样会给企业正常经营带来很多困难,不利于企业作出正确决策,阻碍企业健康发展。

    2? 新形势下加强核算管理工作的措施

    2.1? 加强内部会计核算制度建设

    经济全球化趋势明显,社会主义市场经济快速发展,我国在世界舞台上逐渐发挥着重要作用,国际地位越来越高。在这样的背景下,企业必须改变自身,扩大经营规模。因此要重视会计核算工作,在企业内部建立会计核算制度,根据核算结果寻找适合自身发展的路线,制定相应战略。划分财务部门员工的工作,使每个人各司其职,保证所有财务会计核算工作有序完成。如果某一环节出现问题,可以直接找负责人员问责,有效改善工作人员的工作态度,提高工作效率。

    2.2? 与时俱进,转变现有观念

    在新形势下,企业管理者应与时俱进,根据市场变化及时调整管理观念,重视财务会计核算工作,及时跟上市场变化的脚步。对比企业和市场的财务数据,查缺补漏,及时弥补不足之处,以最优的状态应对市场经济变化,避免企业在市场变化中被淘汰。

    2.3? 提高工作人员的专业素养,加强团队建设

    企业之间的竞争主要是人才之间的竞争,工作人员最专业的公司才能最终取胜。内部分工明确,所有人员目标一致,专业实力过硬,这样的公司一定会在市场经济中脱颖而出。因此企业要为员工提供专业培训,邀请行业中的高级管理人员举办座谈会,分享工作经验。定期举办会计员工专业技能培训和比赛,将培训和技能大赛结果作为考核依据,提高员工提升专业能力的积极性。

    2.4? 加强内部系统建设

    随着市场经济和科学技术快速发展,市场发布信息的速度非常快,新形势下的市场竞争也是信息竞争,能快速掌握市场变化信息的企业在市场竞争中更有优势。企业要加强内部信息系统建设,汇总市场信息和企业的相关数据,得出报告,为管理人员提供参考,以便及时调整企业战略,减少经济损失。

    2.5? 加强核算工作监督

    在企业经济发展中,管理人员应加强监督会计核算工作,严禁出现两套执行方案,要明确企业的每一笔资金流向。不管是税务部门还是企业领导阶层,都应使用真实的财务会计核算报表,有利于企业管理人员了解企业资金运转情况,制定正确的发展战略。因此,企业应建立健全会计核算流程和标准,所有会计工作人员按照标准执行。设置专门的监管部门监督会计工作,对于表现优异的工作人员予以奖励,对于不遵守流程操作的工作人员予以惩罚,确保会计核算工作顺利开展。

    3? 结束语

    在社会主义市场经济快速发展的新形势下,企业为适应适应市场的发展,必须重视会计核算工作,建立相应的会计核算制度。

    企业管理者应与时俱进,根据市场变化及时调整管理观念,提高工作人员专业素养,加强团队和内部信息系统建设,使用数据采集最广泛的系统,及时整理市场信息,加强监督会计核算工作,推动企业健康可持续发展。

    参考文献:

    [1]胡宇波.企业财务会计问题分析及其改革策略探讨[J].农村经济与科技,2018,29(4):119-120.

    [2]杨环.现代会计核算的现状及其发展趋势探讨[J].企业改革与管理,2018(10):156-157.

    [3]王卉敏.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].行政事业资产与财务,2014(15):154-155.

    (编辑:郭? 颖)