风险控制视角下的公益企业创业管理

    宋相豫

    摘 要:随着社会经济和文化的不断发展,人们的生活理念有了很大的改变,对于价值的追求也发生了根本的转变。早期的价值追求更注重于自身的发展,现阶段,价值追求逐步扩大范围,在确保自身发展的基础上,力所能及的帮助身边的人,这是公益理念的发展。公益企业是一种新型的产业,以独特的经济理念,在市场上占据了重要的位置,并吸引了社会的关注。

    关键词:风险控制;公益企业;创业管理

    公益企业的发展更多的是立足社会使命,在实现经济效益的基础上实现社会价值,在市场运营的过程中,公益企业和常规企业的运营方式是一样的,但在发展的过程中,对于公益企业的内部管理要求会更高。无论是哪个企业,要持续发展,必然要适应市场。但市场环境本身具有很大的风险性,所以发展的过程中,企业要分析自身的优势和局限性,制定一个准确的发展方针。

    一、公益企业创业现状

    受社会文化和环境等综合因素的影响,公益事业在我国还是不断前进,越来越多的企业和个人面对社会和公众的需求,开始投入到公益事业中。公益事业分为多种,个人、企业、组织单位等,都是公益事业的重要组成部分,但公益企业是公益事业发展的核心力量。公益企业具有特殊性,在社会发展中,公益企业有着重要的价值和影响。虽然我国现阶段开始密切关注公益企业,但公益事业传入我国的时间并不长,所以公益企业在运营和管理的过程中,还存在很多的问题,这些对于公益企业的发展有着严重的障碍,不利于企业的社会价值实现。

    二、公益企业创业管理中存在的问题

    企业的发展需要完善的机制和管理,公益企业作为新兴企业,创业管理中更是存在很多的困难,因为我国公益企业管理的体系机制还不够成熟,所以发展中存在着一些问题,具体表现如下。

    (一)缺乏明确的目标指向

    根据相关数据显示,我国有21%的企业在进行公益事业的过程中,都会遇到指向不明确的问题,这是“企业公益指数”数据所统计的数据结果。公益企业在市场发展的过程中,很难找到明确的目标指向。公益企业的项目主要以公益慈善为主,所以具备很强的社会服务性质。但所有的项目在发展的过程中,都需要根据目标制定计划和发展方向。只有具备明确的目标,才能对项目进行正确的指导,这对于项目的开展和实施有着重要的影响,对于项目的成果也有着直接的关系。所以公益企业在发展的过程中,一定要明确发展目标,这样可以对企业的发展进行方向指导,也有利于企业项目的后期评价。

    (二)公益企业内部管理缺乏制度和程序

    企业活动的开展,需要制定完整的计划和战略目标,要实现这一点,企业需要存在完善的管理部门。但公益企业在发展的过程中,内部的管理却缺乏完善的制度和程序。如果没有完善的管理制度,项目开展的过程中,依靠的主要是临时性的想法,这对于企业的发展有着严重的影响。所以公益企业要推动自身的发展,必要要加强内部管理部门的建设,根据相关程序和制度构建监督管理机制,这样可以加强企业的管理,也能帮助项目更好上的实施。如果缺乏管理制度,会让公益企业的项目和活动缺乏规范性,这对于项目和活动的开展有着严重的影响。

    (三)没有正确了解企业公众形象要求

    公益行为对于企业的公众形象树立,有着积极的影响,但社会对于企业的社会形象树立也提出了明确的要求。企业需要具备良好的形象基础,这一可以赢取公众的信任。引导公众参与导公益活动中。但我国关于公益慈善事业的负面新闻并不少,部分企业看准公益事业的发展前景,打着公益的名号,为自己谋取经济利益。这样的行为严重阻碍了民众的热情和信心,不少民众因为这些事件对公益企业的项目产生的质疑。公益企业在开展项目的过程中,需要一定的资金作为项目基础,所以会筹集善款。但经过不良事件的影响,不少民众失去了信心,不愿再将资金交由企业和第三方,而是选择直接和需要帮助的人对接,公益企业的发展需要民众的信任,社会的支持,如果不能真正意义上的了解企业形象的建立,会严重阻碍公益企业的发展。

    (四)企业缺乏系统性运作

    从项目发展的角度来分析,公益企业的项目从计划到结束,企业是整个过程的掌控者。但实际活动的过程中,很多公益企业缺乏系统性的运作模式。在筹集到资金之后,很多公益企业会将资金直接交由合作机构,由第三方来进行运作,而企业自身也不管不问。这样的运作模式,企业根本就没有办法及时了解资金的动向,也不能保障资金的使用是否合理。这对于公益企业的价值体现,有着严重的阻碍。

    三、风险控制视角下的公益企业创业管理策略

    公益慈善事业的发展是一个长期的过程,公益企业要保障持续发展,树立正确的方向,需要企业建立完善的系统机制,从而推动企业的管理和发展。

    (一)制定长远的公益计划

    社会对于公益慈善项目定义有很多种,公益企业在发展的过程中,不能涵盖所有的项目。很多企业为了加深自身的企业形象,在发展的过程中推出了大量的项目,但公益效果却并不理想。这样不仅浪费了企业的人力和物力,还失去了公众的信心。所有公益企业在发展的过程中,一定要根据自身的特点,制定长远的计划。对企业进行准确定位,在这一基础上,认真挑选公益项目,制定合理的发展计划,。在項目开展的过程中,严格按照计划实施,这样可以实现公益活动的最大价值,也能推动公益企业的发展。

    (二)建立完善的管理监督运行机制

    管理机制对于企业的发展有着重要的作用,企业在发展的过程中,会面临着一定的风险。加强管理机制,对企业进行监督和管理,可以帮助企业规避风险。企业发展的主要力量是企业本身,所只有完善的管理机制,才能加强企业的内部力量。要构建完善的管理制度,可以从以下几个方面入手。首先,对企业的管理制度进行分析,并完善,这样可以弥补法律的漏洞。其次,采取财务公开模式。保障财务的透明度,可以加强对企业的监督,也能方便民众查询,这对于企业的发展有着重要的作用。最后,企业决策的过程中,将公众利益和社会利益作为依据,公益企业也可以制定完善的评价体系,并收集评价信息,这样可以帮助企业发现自身存在的问题,并进行完善在,这对于企业的发展有着重要的价值。

    (三)加强企业形象建设

    企业的形象建设是一个长期的过程,需要时间和项目的积累。加强企业的形象建设,可以增加民众对于企业的信任,这对于公益企业的风险抵抗有着重要的意义。要加强企业的形象建设,可以从以下几个方面入手。首先,完善企业的评价体系,这样可以加强民众对于企业的监督,有利于公众形象的提升。其次,打造优质的产品和服务,产品是基础,要得到公众的信任,需要企业发挥自己的社会价值,为社会提供优质的产品和服务。最后,加强管理。形象的建设需要一个过程,但形象的破坏却是瞬息之间,所以形象建设的过程中,企业一定要加强内部管理,提升企业员工和领带的个人形象,从而提升企业的整体形象。

    四、结语

    综上所述,公益事业对于社会的发展有着重要的作用和意义,公益企业在市场经济中也占据着重要的位置。推动公益企业的发展,也是推动社会的进步和发展。但公益企业在发展的过程中,需要加强内部管理,完善管理机制和程序。

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