新会计准则下企业财务管理的创新思考
曾鸣
摘 要：在当前市场经济体制下，经济结构形式日趋复杂，一些企业在经营发展过程中存在着管理舞弊现象，严重影响了企业的合法权益。新企业会计准则在此背景下应运而生，它为企业财务审计提供了依据，有助于企业的可持续发展。然而，新企业会计准则的实施对财务管理工作提出了全新的挑战，企业管理者应充分把握财务管理工作重点，不断提高财务管理工作质量。
关键词：现代企业;财务管理;新企业会计准则;创新策略
伴随着社会经济的全面发展，新会计准则的引入，对企业内部管理提出了更高的要求，以往的管理方式不再符合实际。从财务管理的角度看，企业需要在经营管理的方式上进行创新，使企业业务、财务方面的融合更为深入，企业各部门间的沟通更为紧密，以提高财务管理质量和效率。但随着新会计准则的实施以及这一管理模式在我国短时间内的应用，仍暴露出部分问题，需要企业进一步探索、优化和完善。
一、新会计准则对企业财务管理目标的影响
2006年，我国颁布了新的会计准则体系，并在其中对财务理念与技术方法的整合进行了规范。随着改革的深入，会计信息决策能力不断增强，对会计信息决策的要求也越来越高。这包括对财务准备的要求也逐步提高。财政报账员要规范企业的各种财务行为，同时还要接受政府和社会公众的监督。这些都要求决策者在做决策时要慎之又慎，真正提出有帮助的决策，对于企业的财务状况、现金流等细节信息要严格控制。极大地提高了在建立责任意识的同时加强企业财务管理的有效性、针对性，这将有利于财务信息的准确性，为企业决策者提供更加专业化的决策依据。
因此，新会计准则对企业长期可持续发展的深入规划。但在我国原有的会计制度中，一直采用的是“利润表观”模式，而新会计准则着重于“资产负债表观”。随着资产负债表的建立，企业财务管理和决策将从多方面进行评估。此外，企业的资产运营质量也将受到关注。评估企业的资产，主要分为两个模块：收益和风险。而在新的会计准则中，则通过对资产虚盈实亏的规划来实现资本保全。最后，新会计准则对企业自身的价值，也实现了理念的肯定。这一新制度由于引用了公允价值，就能更加完美地反映企业的预期经济利益，同时还能验证资产负债的更多因素。因为在价值计量方面的创新，使货币价值和时间价值的概念结合起来，更好地为我国企业服务。
（一）对财务管理观念造成的影响
通过加强企业间经济数据的可信度和透明度来降低企业经营成本，与国际会计准则趋同是新会计制度制定的最大特点，我国财务管理工作的目标就是要提高企业的经济效益，这正体现在新会计准则的制定上。无论是新会计准则中的企业会计账户，还是企业各期财务报表等规定，都能从多个角度对企业资金流动情况，相关会计信息进行反映。此外，新会计准则还对员工薪酬、福利等政策作了明确规定。通过制定新的会计准则，可以通过财务手段协调企业、个人或政府之间的利益关系，从而实现内部资源的科学合理配置。企业要想获得更好的发展，就必须改变传统的经营理念，贯彻新的经营理念，提升企业的价值，才能在新的会计准则的指导下，实现企业的可持续、健康的发展，才能真正实现财务管理的现代化。
（二）对投融资经营决策造成的影响
在企业投资、融资、运营决策过程中，新会计准则在其中发挥着重要影响，且相应准则都和金融工具联系。就拿“长期股权”这个内容来说，在该规定中，对子企业的股权投资计算方法进行了调整，由权益法计算转向成本法计算，企业投融报表也要随着变化。单就企业报表而言，当子公司的利润减少时，母公司的利润就会相应地增加，反之亦然。这一改变必然会给缺乏主要业务的母公司带来巨大的冲击，并会影响企业的投资和融资决策。
二、新企业会计准则下企业财务管理工作提升措施
（一）积极推进财务工作的信息化建设
随着时代的发展，科技的进步，企业建设已经进入了信息时代，信息化建设水平直接影响着企业的发展水平。事实上，新企业会计准则对企业数字信息、利率风险与详细信用风险等信息的披露都提出了更高的要求，要求能够快速获取信息。所以，有必要积极推进与时俱进的财务信息化，使企业更快适应新的企业会计准则。但发展财务信息化需要软硬件相结合，从硬件上说，企业必须把自身的需求和实际的财务状况结合起来，统一地引进高质量的计算机设备，利用计算机提高财务效率。就软件而言，企业可以聘请专业网络技术人员，结合企业的实际情况，开发财务管理软件，实现企业生产经营全过程的数据集成与显示，确保财务工作规范化、高效化。另外，财务上所用的计算机设备及相关软件必须由专业人员定期修理维护，以避免出现安全漏洞，给财务带来不利影响。
（二）提高财务管理人员的综合素质
在新会计准则背景下，企业财务管理必须全面提高会计人员的专业素质和职业能力，有效提升会计人员的专业素质和职业能力，以适应财务管理工作发展的需要。在构建和培养会计专业素质的过程中，有两点值得关注。第一，要全面提高会计人员对新会计准则内容的认识和学习，改变传统会计工作方式，融合新会计准则要求和规定，提高财务管理质量和效益。在此过程中，要充分结合财务管理和人才培养目标，使会计人员能充分掌握会计核算的方法和原理，提高会计人员的操作水平和实际操作能力;根据新会计准则中的规定和内容，保证了财务管理工作有针对性。第二，还需要转变培训模式，积极运用信息技术，提高培训的生动性和有效性，使会计人员对新观念、新知识有更深刻的认识和认识。另外，必须保证培训的实践性，使每个会计人员都能全面掌握和适应新准则的变化，提高会计人员的工作水平和能力。
（三）严控企业各项活动费用预算
经费预算的主要对象是企业的各个管理部门，在此基础上实现财务预算目标。有关部门应根据本部门所有业务活动制定年度前期预算，其中的固定费用一般应根据去年一年的实际支出情况，考虑可能发生的情况进行调整。可根据业务量、工作量的需要及变化情况，调整经费预算方案。销售部要根据销售业务预算，财务部要根据企业资金筹措情况预算，经费预算要经企业部门领导审核后方可执行，不得超支。企业应建立相应的奖惩制度，对于有效完成工作任务，并能节约经费支出的部门人员，经核实无误后可给予适当的奖励;反之，则给予一定的惩罚。
（四）核查记录
传统财务审计以货币资金审计为主，对企业的资金账户进行审核和监督。但这种审计与监督方式存在着一定的缺陷，不利于全面、客观的验证。至于企业货币资金，如果企业管理人员为了个人利益进行违规操作，那么在财务审计过程中就不会发现潜在的风险。因此，在进行企业资产账户开户时，财务审计人员应该检查企业管理层的资金记录，主要是为了核实企业主要高级管理人员的资金状况，为后续财务审计奠定重要基础。
三、结束语
综上所述，有必要根据新会计准则的实施，进一步优化和调整企业的经营管理。在使用综合管理财务模式时，企业需要了解其对企业的积极影响与其中存在的问题。要根据新的会计准则，更好地实现业务与财务的有机结合，就必须调动财务部门的积极性，提高财务管理人员的专业水平，积极将财务工作融入企业的经营活动中，以实现企业的双重經济价值，促进企业的发展。
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