企业工会在党建工作中的作用
张雪晖
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-046-01
摘 要 工会是维护企业职工利益的群众性组织，也是维系党组织和职工关系的桥梁与纽带。在新时期，将企业工会与党建工作结合起来，发挥工会的组织、建设和参与作用，是营造良好的政治环境的需要。为此，许多企业都就工会在党建工作的作用给予了关注。文章结合工会职能特点，分析了企业工会在党建工作中的作用，就如何通过工会提升党建工作质量提出了几点建议。
关键词 企业 工会 党建工作 作用
工会组织是执行职工管理工作的核心载体与主要形式。党的十九大上，习近平总书记从全局战略高度阐述了推进群团改革的重要意义，并就新时期群团工作提出了新的要求。在党建工作中，增强工会的服务与团结职能，是促使党建工作扎实推进的基础。所以，在企业党建工作中，党组织要重视工会的作用，通过工会工作为党建工作提供有力支持和保障。
一、企业工会在党建工作中的作用
它在企业民主管理、劳动关系协调等方面起着重要作用。对于党建工作，工会有服务和提升作用。确切来说，党组织是工人阶级利益的代表，党组织工作需要团结群众，发动群众，服务群众。但是，随着企业改革的不断深入，企业职工的收入差距不断拉大，许多职工群众在思想上也出现了一些问题。党建工作有时候可能无法照顾到个人，但是，有了工会组织的存在，员工可以借助工会向企业反馈想法，提出建议，这不仅可以提升沟通的效率，还可以加强党组织与群众的联系，为党建工作夯实基础。职工是推动企业发展的有生力量。在企业监督、管理中，职工群众都起着重要作用。当职工权益受到侵犯时，工会可以代职工群众向党组织反映问题，维护职工群众的合法权益，维护企业和谐与稳定。在企业文化建设、职业技能培训中，党组织覆盖不到的地方，工会可以填补空白，弥补党建工作的短板，从而更好地推动企业发展。
二、借助工会提升党建工作的建议
（一）加强对工会的领导，服务企业科学发展
企业工会工作与党建工作的基本目标是一致的。工会工作重点是服务企业中心工作和发展大局，维护员工的合法权益。要想充分发挥工会的作用，企业党组织要加强对工会的领导，要求工会根据工会工作制度要求，在重大决策时，提前向党组织领导汇报，争取在党组织引导下开展工会工作，以确保工会与党组织工作方向的一致性。党的政治理论是党的重要武器，在加强对工会的领导时，党组织要重视党的政治理论作用，用科学理论指导工会工作，并围绕企业中心工作，帮助工会建立针对安全生产、中心工作的安全快速反应通道，合理进行资源调配，打造工会与党组织合作互助的支持模式，为企业发展提供支持。
（二）提高工会工作力，发挥工会的桥梁作用
工会是群众组织，要想发挥工会在党建工作中的作用，企业工会需要加强自身建设，提高工作能力。这就要求工会干部全面了解企业的实际特点与发展需求，吸纳业务能力过硬、专业知识丰富的班组长充实工会领导队伍，打造学习型工会，提高工会干部总体素质。然后，深入开展各种调研活动，全面了解了职工所思所想，脚踏实地，为职工办实事，办大事，赢得群众支持。如工会要将职工高度关心的一些问题，包括工作时间、报酬、休息、卫生、职业培訓、保险等纳入议事日程，依法办事，切实维护职工的合法权益。在党建工作中，工会要积极发挥桥梁作用，在投资决策中，积极听取职工群众的想法和意见，及时向党组织反映职工群众的心声，反馈员工的诉求，为党建工作和企业决策提供真实可靠的依据，以维护职工群众的合法权益，满足职工群众的精神需求，增进企业团结与稳定。
（三）重视教育与培训，为员工提供发展平台
企业发展需要全体员工共同努力、积极奉献。要想更好地促进企业发展，必须要重视职工队伍建设，要做好职工群众素质教育工作。鉴于此，基层工会必须要根据党组织要求，将“提升员工队伍的素质”提上日程，以提升员工队伍的素质为主要目标，深化学习型组织创建活动，开展职工培训和思想政治教育学习活动，积极宣传党的政治主张，弘扬科学发展观，倡导终身学习理念和奉献精神，为职工群众提供优秀的学习、发展平台，以促使员工自觉参与到移动学习、职业培训中去，提高员工的综合素质。然后，在员工后勤保障、企业民主管理中，工会也要发挥积极作用，为企业可持续发展和党建工作提供有力支持。如在后勤保障中，工会要与党组织一起建立预贫困职工档案，设立贫困职工帮扶基金、职工爱心互助基金，帮助青年员工、贫困职工解决住宿、购房贷款等问题，解决他们的后顾之忧，激发他们的工作热情。在民主管理中，以超前审议、书面票决、日常民主监督管理为抓手，进行民主管理制度修订，发挥工会的监督职能，增加企业管理的透明度，在民主管理上实现新的突破。
三、结语
工会是党建工作的落实者和执行者，工会工作做得好，有助于党建工作全面开展。所以，在党建工作中，党组织要充分发挥工会的教育、宣传和引导作用，奠定群众基础，营造良好的政治环境，以开创党建工作新局面。
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