信息时代加强企业经济核心竞争力的思考
文爽
摘要：随着互联网的应用，中国已逐步走上信息化时代，企业之间的竞争更加取决于核心竞争力的竞争。本文章首先对“什么是企业核心竞争力”的问题进行了简单的介绍，然后再结合如今企业的现状，最后总结出，在信息化时代加强企业核心竞争力的方法，为企业能够立足于当今社会、不断赢得突破提供了方法。
关键词：互联网；核心竞争力；信息化
目前，如何培育企业核心竞争力已经成为企业家面临的最重要的任务。科技创新、技术创新是核心，争创名牌效应是手段，信息化时代是背景，提升员工整体素质是关键。企业内部要做到尊重知识，充分重视人才价值的实现，并建立一系列鼓励创业创新的措施，使员工能够积极主动地为企业服务：企业对外要秉承着“顾客就是上帝”的理念，做到最大程度的满足顾客的需要。只有在企业内部和外部同时做到最好，才能提升企业的核心竞争力，才能在竞争中利于不败之地。
1.企业核心竞争力的定义
科学经济的发展，使人类从工业化时代逐步过渡到信息化时代，信息取代了劳动力，成为了生产的第一要素。企业的核心竞争力，即以信息为主，在企业中占有核心地位，并成为区别于其他企业的竞争力。一个企业能否在信息化时代立足，核心竞争力是关键。而如何加强企业核心竞争力的问题也上升到了，信息化时代下企业发展壮大最需要解决的问题。
2.信息化时代我国企业现状
追求企业核心竞争力的过程中，大多数企业容易忽视信息化时代这个关键前提，有别于工业化时代，劳动力的数量与价格，已经不能成为企业发展的关键因素。敢于创新、勇于创造才能适应这个时代并谋求发展。下面就信息化时代背景下企业容易遇到的问题进行简单的分析。
（1）企业缺少专业的信息化人才
在企业运行中，工龄大的前辈们一般占据着企业的核心领导地位，而新进的专业化人才不能发挥他们应有的作用。这种现象在建立时间长久的老企业甚至国有企业中非常严重，这对加强企业核心竞争力有百害而无一利。企业要想保持持久稳定的发展，必须引进专业的信息化人才，对企业的工作人员提出更高的要求，利用员工的知识为公司创造财富。
（2）企业缺乏信息技术，信息管理系统不完善
在企业管理中，需要有恰当的信息化技术帮助企业提高工作效率、管理效率。虽然目前企业对于信息的重视度得到了提升，但是大量的信息不能进行有效的管理，信息的系统化没有得到普遍应用，成了影响企业核心竞争力的又一大问题。同时，随着企业的壮大，同一个企业分布于世界的不同地方，企业内部因为各种问题而不能进行有效的沟通，从而影响企业提高自己的核心竞争力。在新型的信息化时代下，不断发展、与时俱进是企业繁荣发展的必然要求。
（3）企业缺乏创新意识，缺少核心竞争技术
企业提高自身核心竞争力的前提与基础是，拥有自己独特的核心技术。而如今的大多数企业只是进行简单的制造，并不懂得在已有技术的基础上进行创新，固步自封，孰不知学如逆水行舟，不进则退。没有专门的创新团队、没有鼓励员工创新的一系列措施，很快就会在快速发展的信息时代失去竞争力。
3.如何加强企业的经济竞争力
（1）引用专业性、知识性人才
在如今信息化时代的大背景下，人才是企业繁荣发展的关键性因素之一，这里的人才不只是指有经验的老前辈，更是指具有专业知识、具有创新精神的新一代青年才俊。引进新型的人才，可以使一个企业流入新鲜的血液，促进企业内部的更新换代，让企业能够紧跟时代发展的步伐，获得良好的发展，从而提高企业核心竞争力。
（2）建立有效的信息管理一体化系统
市场竞争日益激烈的今天，是否能够掌握最新的商业信息，是决定一个企业能否提升自我核心竞争力的关键因素。不管是企业内部，还是企业之间，信息化都是信息沟通的重要方法，尤其是企业内部，良好的沟通是共同前进的重要前提。是否能够加强企业信息化技术的应用，是关乎一个企业能否适应如今信息化时代的一件大事。
（3）认识到创新的重要性，加强自我创新意识
创新是一个企业赖以生存的根基，是企业的灵魂所在。尤其是核心技术方面的创新，对于企业提升竞争力、适应时代发展的主题具有至关重要的作用。如今信息化时代的逐步深入，使得一个企业核心技术的创新上升到了关乎一个企业生存发展的关键。只有抓住机遇，勇于创新，才能在激烈的竞争中处于上流地位，不用时时处于可能会被淘汰的危险之中。
加强企业创新意识，就是成立创新团队，鼓励企业员工不断推陈出新，紧抓技术创新不放手，是提升企业核心竞争力的重点之一。企业只有提高对创新意识的重视度，不断鼓励员工参加创新活动，才能使整个企业处于创新改革的潮流中，不断进步发展。
4.结语
21世纪是新经济时代，企业要想在新经济时代的背景下，激流勇进立于不败之地，提升核心竞争力是关键。本文章通过在引进知识型人才、建立一体化的信息管理制度、提高企业创新意识三个方面进行简单介绍，为提升经济竞争力提供了方法。充分把握时代特点，掌握发展规律，不断改革创新，使企业在竞争中立于不败之地。
