加强和改进国有企业党建工作的对策与建议
许筠 吴文婷
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）03- 043- 02
摘 要 坚持党的领导、加强党的建设，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，这是我国现代国有企业制度体系的显著特点。随着我国国有企业党建工作的不断创新，一些不足也亟待优化。对此，本文首先对国有企业党建工作的作用进行介绍，进一步分析了当前国有企业的党建工作现状，并对国有企业党建工作的改进对策进行详细探究。
关键词 国有企业 党的建设 作用
国有企业党建工作需要与时俱进，因此创新成为了基层党建工作的一种思路。但在追求党建工作创新的同时，我们也要看见工作中存在的不足，比如工作目标不明确、与实际需求偏离等，基层党组织建设的綜合能力有待提升。基于此，对破解国有企业基层党建工作中的难题亟须进一步探索。
一、国有企业党建工作的作用
（一）提升企业员工凝聚力
在国有企业日常生产经营中，人是十分关键的要素。通过积极开展国有企业党建工作，可以对企业员工进行有效管理，为企业奠定良好的人力资源基础，有效地促进企业员工凝聚力的提升。加强国有企业党建工作，有利于国有企业员工保持良好的思想状态和精神面貌，使员工在政治方向和重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，可以充分调动员工的创造性、积极性，有助于员工工作能力和创新能力的发挥，使其在自身工作岗位上充分应用专业技术知识，为企业提供智力支持和人才保障，创造经济效益，促进国有企业健康稳定发展。
（二）引领企业改革发展
通过积极开展国有企业党建工作，坚持把加强和改进国有企业党的建设作为企业改革和发展的根本保证，才能为企业做优做强做大实现高质量发展提供坚实支撑。国有企业的党建工作要坚持与时俱进的原则，要始终坚持党的建设与企业发展同谋划、同部署、同推进，进一步改进和优化的发展理念，为企业未来的方向提供思路，为企业未来的发展提供目标。由此可见，在国有企业发展中，党的建设至关重要，党建工作作为国有企业日常运营管理的重点，坚持抓好政治引领，突出国有企业的政治优势、体制优势和竞争优势，为国有企业发展领航带路。
（三）提高国有企业管理效率
在国有企业党建工作中，必须保证党建工作的规范性以及科学性。为了保证党建工作能够顺利开展，要进一步坚持共产党的领导，健全和完善党建工作制度，明确党建工作要求，有效促进企业顺利开展党建工作，提高企业管理人员自身综合素质，为企业发展奠定良好的基础[1]。在国有企业党建工作中，各部门应做好配合工作，提高企业员工团队协作意识，充分发挥各自优势，上下联动、统筹推进。根据时代发展要求对企业生产经营方向进行优化调整，创新企业经营管理方式，为企业转型发展提供帮助。除此以外，在党建工作中，加强舆论引导，挖掘推荐改革探索中的好经验好做法，发现寻找企业发展中的好员工好榜样，可以为企业发展营造良好氛围，为党建工作和生产经营工作的顺利开展奠定基础，促进企业管理效率的提升。
二、国有企业党建工作现状
（一）思想建设工作有待加强
现如今，在部分国有企业基层党建工作中，对于思想建设的重视还不够，在不断追求企业生产经营经济效益的同时，忽略了对党的新思想、新理论、新观点的学习和传达，基层党组织对于员工的关心与关怀还不够。在员工日常工作压力较大的情况下，没有及时对员工开展思想教育工作，进行及时的心理疏导，未采取有效的解决措施，使得员工在高压工作环境中工作积极性降低，从而影响工作的顺利推进。思想建设对于国有企业党建工作可起到良好的促进作用，如果对于企业员工思想意识培养工作不重视，则难以将党建工作落到实处，无法激发企业员工工作热情和责任意识。
（二）制度建设工作有待提升
时代发展迅速，在国有企业改革中逐步建立和完善了现代国有企业管理制度。但在尊重市场经济规律的同时，部分企业党的建设工作还没有跟上时代发展步伐，在日常工作中缺乏较为完善和规范的制度体系，影响了党组织的战斗堡垒作用，难以发挥党建工作的优势。
（三）党建工作方式需要丰富
现如今市场竞争越来越激烈，行业发展越来越迅速，对企业党的建设也提出了更高要求。但在部分国有企业基层党建工作中，依然沿用传统的工作方式，党建工作内容单一，无法满足时代的进步。同时，国有企业在培养和教育党员时，方式不够灵活，手段不够多，在具体的工作中缺乏实质性内容，不利于国有企业党建工作的发展。
三、国有企业党建工作改进对策
（一）加强保障机制
在国有企业党建工作中，企业需投入大量资源，包括人力资源、财力、物力等，只有保证充足的投入力度，才能够为国有企业创新发展奠定基础。对此，在国有企业党的建设中，应构建完善的保障机制，特别是在对于党建经费的保障上应注意，应保证专款专用，使用需符合相关规定。且党建专项经费的使用必须推进党建工作发展，为企业培养教育党员，在促进企业生产经营方面发挥重要作用。
（二）切实转变思想
在新常态下，党建工作必须始终以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为根本遵循，把握改革发展中的内在逻辑，适应国内外经济形势发展变化，提高经营管理水平，确保符合国家的发展以及社会的进步。同时，应结合国有企业经营管理模式以及未来的发展目标，对企业员工积极开展思想政治教育，充分调动企业员工工作积极性和创新意识。在党的领导下，以人民群众为基础，促进国有企业经营发展水平的提高。
（三）完善工作机制
国有企业在党建工作发展中，需创建完善的工作机制，保障工作机制的科学性和合理性，具体应注意以下几点：第一，将支部建设标准化作为党建工作的目标，提升基层党务工作者工作能力，加强支部建设，强化支部政治功能。第二，根据企业经营发展实际情况，进一步优化绩效考核制度。优化党建工作考核方式，落实党建工作责任，将国有企业党组织的政治优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势。建立健全标准、制度、责任、任务、评价一体化闭环管理，积极开展党建绩效考核评价体系的探索和实践，为基层党组织落实党建工作责任制提供有力的平台和抓手。第三，落实的规章制度，明确党建规范要求，形成长效机制，使员工都能意识自己在党建工作中的重要价值和责任，为党建工作的顺利开展奠定良好的基础。
（四）优化工作方法
在国有企业党的建设需要不断创新。只有在思维方面进行创新，才能够研究出党建工作新方法，为国有企业党建工作提供指导。在国有企业党建工作思路创新中，应注意以下几点：第一，将党建工作融入中心工作，嵌入企业经营管理各个环节，根据企业不同时期发展要求，明确党建工作目标和具体内容，把党建工作细化和量化，对日常生产经营实际情况进行优化调整。第二，强化党建工作责任。将工作实效内容融入至国有企业党建工作创新中，与落实党建工作责任制紧密结合，健全责任闭环管理，加强党建工作的落实落地。第三，加强互联网等新媒介的运用。互联网技术发展迅速，对于各行各业均产生较大影响，为人们日常工作和生活提供便利，对此，在国有企业党建创新中，也应紧跟时代发展步伐，充分利用互联网技术对企业员工进行思想政治教育，进而促进企业员工综合素质的提升。在国有企业党建工作与互联网的对接过程中，可结合企业实际采用智能终端设备、大数据技术以及云计算技术等，充分挖掘先进网络技术在资源交互、新媒体远程共享以及体验式评价分析方面的应用优势，为国有企业党建工作带来新思路。利用互联网技术创建互动平台，加强政策宣贯，保障企业员工的知情权、参与度，提高员工的思想素质[2]。还可采用网络教育、微信等沟通方式，对基层党员进行有效管理，对党员日常工作情况进行监督管理。
（五）维护职工利益
国有企业党建工作的主要目标是为人民服务，对此，在党建工作中，应将员工合法权益作为出发点，创建服务型党组织，为基层群众提供服务。国有企业应充分发挥基层党组织的影响力，使得企业与员工之间形成良好的劳动关系。另外党员干部必须坚持以人为本的工作理念，强化责任意识，组织企业员工积极参与党组织建设中，采用问卷调查、开座谈会等方式，听取基层员工对于党建工作和生产经营工作的意见和看法，保障员工的基本权益，确保党组织的所有工作公开透明。
（六）加强载体创新
加强对载体的创新，可以在很大程度上实现企业党建工作创新，为党建工作的展开提供保障，因此，对于载体创新工作要给予更多关注与重视。在加强载体创新中，可以从以下几点展开：第一，加强党建工作的宣传和引导，强化基层党建工作者的教育和培训，提升其专业能力与综合素养。进一步加强思想政治教育，强化基层党务工作者的职业道德素质、思想意识，提高党务工作者的参与到党建创新工作的积极性，促进其自身价值与作用的充分发挥。第二，结合企业中心工作积极开展各类活动，如，技能大赛、主题演讲比赛以及党建知识竞赛等。通过不同活动的展开，从中寻找和积累党建工作与中心工作结合的经验，并融入党建创新工作中[3]。第三，在企业树立良好典范，为企业员工工作树立榜样。如开展党员先锋岗活动，或者红色先锋活动等，使得各个工作人员的工作热情可以被激发，不断提升员工的参与热情和创新意识。
四、结语
综上所述，本文主要对加强和改进国有企业党建工作的具体措施进行了详细探究，在国有企业发展中，党建工作发挥着十分重要的作用，国有企业为我国综合国力发展的经济支柱，在党建工作中，应坚持中国共产党的领导，加强基层党组织建设，夯实党的执政基础。在具体的国有企业党建工作中，必须完善国有企业党建工作机制，加强对党建工作思路的创新，切实维护职工群众利益，推动党建工作责任落实落细，优化基层党建生态环境，确保国有企业党建工作的有效性。
参考文献：
[1]董浩然.新形势下国有企业党建工作的创新路径[J].胜利油田党校学报，2017，30（3）：31-32.
[2]黄鑫鑫，东莹.国有企业党建工作的创新及其路径研究[J].活力，2019，4（2）：37-37.
[3]鄔龙.关于新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考[J].祖国，2017，2（14）：101-101.
