重庆市开州区开展三项研训改革提高教师队伍素质

    近期，重庆市开州区采取了一系列措施提高教师队伍素质。

    一是超前实现全员培训。按照教师继续教育的相关要求，5年内必须完成区级以上全员培训。为此，开州区超前规划多方联动：调动学校积极性，实施教委、教育工会、教师进修學校联动，采取“请进来、送出去”的方法，组织教师参加国家及市级培训;进修学校分小学、初中、高中立体组织教师开展区级培训。

    二是采用“联挂帮”模式促进教师研训深度转型。开州区采用“联挂帮”的研训模式，把本区农村学校分成12片，进修校领导联系一片，教研员蹲点挂帅一片，城区优质学校每校帮扶一片，以研究课堂、研究有效校本研训为主要内容，以提升教师专业素养、提升学校教育质量为目标，月月开展主题研究活动。

    三是以集中视导实现促进和引领并行。开州区教师进修学校组织教研员开展了集中视导，做到教学、教研、常规同时视导，并以薄弱片区、薄弱学校、薄弱学科的集中视导为先，有力促进了学校研训工作的落实，帮助一线教师迅速提升了教研能力。

    （重庆市开州区教师进修学校廖仁华供稿）