新时代机关事业单位党建思想政治教育的创新思考分析
卞崇先
[摘 要] 党的十九大报告明确提出要加强和改进思想政治工作。中国特色社会主义进入新时代，要求机关事业单位的党建思想政治教育工作也要进行创新。新时代党建思想政治工作要有新气象、新作为、新举措，机关事业单位一定要遵照新时代的新任务，尤其是要坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，积极创新党建思想政治教育工作，加快提升机关事业单位党建思想政治教育工作现代化发展。
[关键词] 新时代 机关事业单位 党建 思想政治教育 创新思考
在我国，机关事业单位是国家行使行政职能的关键机构，是中国共产党路线、方针、政策的执行者与推动者，在机关事业单位中切实落实党建思想政治教育工作是十分重要的。尤其在中国特色社会主义进入新时代，党建思想政治教育工作的环境、内容、重点等都在不断变化的背景下，通过信息化创新机关事业单位党建工作、发挥广大干部党员的积极性、创新思想政治教育制度等方式不断加强党的先进性教育、夯实党的执政基础。
一、以信息化创新机关事业单位党建工作
机关事业单位要积极建设党建网站，对党务管理平台进行及时有效的完善，把其当成是党建信息化发展的核心平台。这个平台利用现代化的信息化技术和党建思想政治教育工作进行有效融合，推动党建思想政治教育工作的信息化、智能化发展，对党建网站进行有效充实。基于党建思想政治教育工作开展的实际情况，机关事业单位在党务管理平台中能够在党员发展、查询信息、党费管理以及发布通知等工作上进行创新，强化工作成效的同时更能够解放生产力[1]。
新时期要充分利用互联网的发展特征，使用互联网终端、平台进行党建思想政治教育工作，在活动形式、主题以及党建成果方面进行创新。在终端与平台上可将网站与PC端当成是资源整合、教育的关键平台，基于网站开展党建思想政治教育工作。信息时代每个成年人都至少有一部智能手机，使用QQ、微信等移动端进行工作上的交流与沟通，这些移动端在政策探究、党员调研、征集活动意见等诸多方面具有良好的优势，比如使用群组、邮件以及论坛等形式，能够让党员职工积极参与到党组织生活当中，自主发表意见，逐渐向那些先进党员职工靠拢、学习，保持对党的高度忠诚;党建工作者要强化对党建活动的创新，开展线上、线下有机融合的演讲、知识竞赛等活动，使用投票、直播等多种不同的传播方式，来彰显党建活动的影响力;在党建思想政治教育活动的主题创设上，综合民生与社会当中的现实事件，综合党员职工的现实生活进行活动主题选择，强化党员工作者的参与兴趣与热情。
二、加强党的先进性建设
（一）紧密联系群众
在机关事业单位的党建思想政治工作当中职工群众们的主体地位是非常关键的，其主体地位在新时期事业机关单位的党建思想政治工作当中会变得更为稳固。因此，为了能够让事业机关单位中的职工群众参与到党建思想政治教育工作当中来，就一定要着力构建单位当中的职工群众参与体系，基于体系构建使职工权重都能够将自己在思想政治教育工作当中产生的观点、看法表达出来，让其变成是党建思想政治教育工作当中的主角。为了能够适应新时期的发展状态，相关工作者一定要将党建思想政治教育工作贴近职工群众的工作需要，切不可以进行凭空捏造，一定要综合发展理论以及实践，在实践过程中切实综合职工需要，只有这样做才能够将现实工作当中存在的问题有效解决，把党建思想政治教育工作的作用充分彰显出来。基于此，事业机关单位中执行党建思想政治教育工作的人员，一定要对职工群众的思想政治学习需要进行全面了解，更要對职工群众在实际工作当中、现实生活当中面对的困难进行全面了解，认真倾听对职工群众的心声。同时，对他们存在的困惑、问题进行解答和解决，这样的方式能够使职工群众在现实工作中对自己进行精准定位、获得自信，同时还能够让其更加热爱工作。新时期的党建思想政治教育工作不能流于形式，一定要基于事业机关单位职工的现实生活，将新时期理论与实践工作进行有机融合，联系群众，并且解决其在思想、工作中存在的问题，强化机关事业单位开展党建思想政治教育工作的质量与成效[2]。
（二）加强事业单位党内民主
党建综合各个领导团队的具体情况，对民主集中制进行细化与落实。对事业机关单位中的党内民主政策进行完善发展，落实执行正确有效的集中制度，强化提升党组织把握方向、谋划大局、制定政策、推动改革创新的能力。机关事业单位面临重大决策的时候，一定要重视调查研究工作的开展，同时要进行科学论证与风险评估。对科学决策进行有效完善，重视民主决策的作用，对依法决策体制内容进行有效完善，加强对决策内容的执行、测评以及监管。基于新时期国家、国际形势的发展，以及不同时期党的中心工作任务的不同，事业单位对党组织与相关机构的设置进行创新，对职能配置进行有效优化，对党组织的领导方式进行创新优化，强化事业单位的党内民主建设，特别是需要在强化各级党组织的政治功能与组织能力方面进行有效提升。强化事业单位的党内民主，能够让党建思想政治教育工作的开展更加贴近群众[3]。
三、加强党的执政能力构建
强化提升我党的执政能力与领导水平是极为艰巨的工作任务，要求机关事业单位中的所有同志都参与其中尤其是领导干部。要时刻保持头脑清醒，用充足的耐心以及战略定力开展党建思想政治教育工作，不能操之过急，也不能急功近利，同时要全面、持续地发力，确保党建思想政治工作的创新发展。
（一）加强领导团队执政能力
坚持新时期的中国特色社会主义领导思想，对中国特色社会主义制度进行及时完善，对国家治理体系、能力的现代化发展进行有效推进，强化四个意识、四个自信以及两个维护，重视对党建思想政治教育工作的科学规范与完善，基于合理的制度体系开展运行。加强领导团队的执行力，依照党建思想政治教育工作的相关要求与框架进行规划与推动，把“不忘初心、牢记使命”主题教育深入下去，有效完善和健全党建相关制度，并对全面从严治党相关制度进行有效完善[4]。
（二）建设学习型的党建组织
机关事业单位在开展党建思想政治教育工作的时候，一定要充分调动党员职工的学习积极性，构建学习型的党建组织。构建并完善具有正向激励作用的机制，推动各级领导干部的工作积极性，强化其参与学习的能力，充分彰显其政治领导的作用，让其具备创新改革、科学发展、依法执政、狠抓落实、驾驭风险等能力。将干部工作推行创新发展中由于经验匮乏、先行先试等产生的失误，和明知故犯等违法违纪行为进行有效区分;将上级无法明确限制的探索实验当中存在的失误与错误问题和明令禁止之后的固执行径进行有效区分;将为了推动管创新发展工作而产生的无意过失和以权谋私的违法违纪行为进行有效区分。构建完善有效的容错、纠错体系，同时能够将其导向作用进行有效发挥，让那些具备学习积极性、有担当、有作为的党员工作者能够放下包袱，使违法违纪的职工能够得到相应惩罚，建设清正廉明的政治生态，成为千帆竞发的学习型党建组织。
四、结语
总而言之，强化和创新机关事业单位的党建思想政治教育工作，要积极进行工作思路和举措的创新。机关事业单位已经认识到思想政治教育工作在生产和职工成长方面的关键作用，因此，切实落实新时期机关事业单位中的党建思想政治教育工作，基于信息化对事业单位的党建工作进行创新，在创新发展中对思想政治教育工作进行完善。在具体工作的开展过程当中，对思想政治教育工作相关内容进行持续更新，对工作方式进行创新，强化提升机关事业单位党建思想政治教育工作的质量与成效。
参考文献：
[1]陆春花.浅谈激励理论视阈下的机关事业单位思想政治教育策略[J].文化创新比较研究，2018，2（22）：16-17.
[2]杨宝权.新常态下的机关事业单位思想政治工作探讨[J].现代经济信息，2019（07）：426，428.
[3]郝敬勇.新常态下机关事业单位思想政治工作要点探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2019（06）：199，147.
[4]赵琳，王军杰.新常态下机关事业单位思想政治工作探析[J].采写编，2018（05）：182-183.
