提高基层支部书记做好思想政治工作能力的思考

    郝中华

    企业基层支部书记处于思想政治工作的第一线，如何提高他们的业务能力，把思想政治工作做到生产经营的主战场，做到转型发展的最前沿，做到干部职工的心坎里，促进企业科学发展、和谐发展，是我们需要认真解决的一个新课题。笔者认为，要做好新形势下思想政治工作，基层支部书记在能力上要做到以下三点：

    一、必须在认识上解决“三不”

    “三不”即不愿干、不会干、不真干。所謂不愿干，就是不愿意或不太愿意从事思想政治工作，认为思想政治工作没权、没地位、没意思，具体表现为工作推着走、问题绕着行、谋事不积极、做事不主动，对干好工作缺乏应有的欲望和热情。所为不会干，就是对思想政治工作的业务不熟悉、内容不清楚，对如何开展思想政治工作没思路、缺招数、少办法，具体表现为不是感到无事可做，就是不知道该怎么做。所为不真干，就是有的支部书记对开展思想教育存在畏难情绪，觉得这些工作不好开展，有难度，于是绕开难点去干一些其他工作，荒废了思想政治工作这块“责任田”。

    无论是不愿干、不会干、不真干，显而易见都是错误的，都源于对思想政治工作重要性的认识不足。支部书记作为最基层的思想政治工作者，必须首先要树立正确的权力观和利益观，事事以企业和职工的利益为出发点，要淡泊名利，有不怕“吃亏”、乐于“吃亏”的奉献精神。其次必须要认识到企业的思想政治工作和生产经营是密不可分的统一整体，两者尽管职责范围不同，但责任和目标是一致的。还必须要认识到，思想政治工作不是没事可做，而是需要花费大量时间和精力才能做好的。只有认真解决好这些问题，才能为搞好思想政治工作奠定坚实的思想基础。

    二、必须在基本功上达到“三会”

    “三会”即会说、会写、会工作。所谓会说，就是指日常工作中， 能够把需要向职工灌输的道理，用鲜活质朴的语言，向职工讲清楚，做到以理服人；把需要解决和处理的矛盾与问题，用职工信服的话，将问题和矛盾解决好、化解好，做到以诚待人；把需要关心和疏导的事，用平易近人和亲切温暖的话，体贴职工、关爱职工、引导职工、感化职工，做到以情动人。

    所谓会写，简单说就是会写文章。作为基层支部书记，要干好思想政治工作，都应该加强写作锻炼，提高写作能力；都应该及时把职工创造的好方法、好经验及职工中涌现出来的典型总结提炼出来，宣传推广出去，这既是宣传群众、教育群众、凝聚群众、鼓舞群众的有效激励手段，也是基层党务工作者弘扬时代精神、展现队伍风采、讴歌先进典型的职责所在。

    所谓会工作，就是能通过有效的手段和创造性的方法，使工作达到事半功倍的效果。基层单位的工作千头万绪、事务繁杂，如果理不清头绪，理不出思路，不是胡子眉毛一把抓地忙于应付，就是虎头蛇尾地不见结果。因此，作为基层支部书记要想把工作干得有声有色，就必须学会“弹钢琴”，有主有次，有条有理，分清轻重缓急，确保各项工作在推进中张驰有度、效果突现。

    三、必须在品格上力求“三好”

    “三好”，即人格好、人缘好、形象好。人格好，就是能用自身的影响力、吸引力、感召力和人格魅力凝聚人心推动工作；人缘好，就是能与职工说到一起，处到一块，打成一片，说话办事有立场、有原则，公道正派，能赢得职工的信服；形象好，就是能以实干带动人，以能力征服人，以一流的工作业绩赢得人。

    作为基层支部书记，要达到“三好”，就要坚持立德为先、立言为基、立行为本，自觉做到“三好”统一。为此，首先要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，加强党性修养，增强党性观念。越是在工作生活发生变化和挫折时，越要头脑清醒，越要严格要求，越要以身作则，时刻把握好“三个不能变”，即时代变了，但共产主义的理想信念不能变；条件变了，但全心全意为人民服务的宗旨不能变；生活变了，但人民公仆的本色不难变。凡是要求党员、群众做到的，自己首先要做到；凡是禁止党员、群众做的，自己坚决不做，以自己的实际行动体现共产党员的先进性。二是进一步增强敬业意识，以强烈的事业心和责任感，尽职尽责，努力工作，力争用一流的素质创出一流的业绩，用一流的业绩塑造一流的形象。要自觉把职工欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意作为衡量自己工作的最高准绳，带领职工群众敢与强的比、敢和快的争，争上游、争第一、当先锋。三是言行一致，言而有信。始终保持言必行，行必果，自觉做一个真诚的人，一个诚实的人。