试论如何提升传统出版社编辑的创新能力

    郑文斌

    摘要：随着近些年来我国科学技术的不断发展，当下数字出版发展势如中天，而对于传统出版社编辑而言带来了很大的冲击。为了提升传统出版社在当今时代的竞争力，就需要对这些传统出版社进行创新，以此来提升传统出版社在市场的占有率。为此，本文就如何提升传统出版社编辑的创新能力进行探讨，并提出相关建议。

    关键词：传统出版社;编辑;创新能力

    对于传统出版社编辑人员而言，不仅需要有良好的专业素养，还必须具备一定的道德素养及政治素养。编辑人员首先看待事物要能够拥有正确的观点，坚定自身的政治立场，这样才能保证报道内容的正面性。编辑人员在日常工作中接触的内容比较多，面对各种混杂的消息，编辑人员必须要拥有清晰的思维和头脑，牢记我国的政策，遵守法律法规，不做违反道德和法律的虚假消息。在编辑和报道新闻时，要向大众传播正能量的内容，选好题材，准确地向大众传达信息。

    第一，要提升出版社的流程效率。在传统编辑社的工作当中，不像新时代下编辑社这样快节奏式工作，所以，在图书的装帧和印刷工作上可能速度会慢一些。但是，数字时代下，要对图书装帧、印刷以及营销采取快节奏、高效率的模式进行整合，提升传统出版社的流程效率。在面对众多的出版社，要想使得自身出版社占有一席之地，就必须提升工作效率，所以，出版社编辑人员要不断对工作模式进行创新，展现出传统出版社的独特魅力。第二，对传统出版物内容进行整合。在过程中，编辑就需要将所需要出版的内容进行拆分再重组，将碎片化内容整合为完整的内容进行出版。第三，善于挖掘出版资源。这就需要编辑人员具有很强的资源敏锐度，为了提升编辑社的竞争力，编辑人员就需要多挖掘一些有意义的资源放在版面上，提升公众的关注度，为出版社争得效益。第四，寻找有潜力的作者。当下有很多有潜力的作者，他们的风格不同，写出的文章角度也不同，但是对于传统出版社而言，这些作者就是创新出版社的一个来源。因此，出版社人员要善于挖掘这些有潜力的作者，并将这些资源进行整合，以此来满足受众的阅读需求。

    随着社会化水平的提升，当前出版社编辑人员在工作中不仅仅需要有极强的文案功底以及排版功底，还需要具备良好的社交能力以及开发能力。合格的编辑，必须具有很强的“嗅觉”，要能够嗅到社会发展的动向以及市场的需求，这就需要传统出版社编辑人员多与社会中的人和事物接触，这样既能够提升编辑人员的社交和开发能力，同时也能够帮助编辑人员把握市场动向，在整合资源时可以紧随市场热点，为公众提供热点新闻。随着数字化时代的发展，电子读物对传统出版社的冲击非常厉害，因此，面对这一情况，若传统出版社编辑人员无动于衷，不拓展市场，那么，很快就会被社会所淘汰。因此，编辑人员想要提升自身创造能力，就必须多与市场接触，提升自身的市场开发能力。

    第一，要提升编辑人员的逆向思维。编辑人员在工作过程中，不能再按照以往的固有思维，要转换思维，站在受众的角度去考虑，利用逆向思维来区分信息、对比信息，这样可以便于编辑人员在工作时了解到更多內容。第二，提高编辑人员对信息的捕捉能力。传统出版社编辑在工作当中要具备一定的识别信息的能力，练就一双慧眼，看清众多信息当中具有看点的信息加以利用，利用最短的时间抓住最有价值的信息。第三，提高对社会趋势的判断能力。对于传统出版社而言，在数字化时代本身就不具备特别多的优势，所以，出版社编辑人员就需要具备超前的眼光，能够准确地判断社会发展趋向，在选题的过程中也能选取与社会发展趋向保持一致的内容进行编辑，以“快”取胜。因此，编辑人员需要具备清晰的头脑，遇事冷静分析，寻找合适的题材进行出版。第四，要善于总结经验。传统出版社编辑人员要善于记录，总结出自己的优缺点，从缺点当中寻找机会进而发掘有价值的内容，提升自己的创新能力。

    出版行业是我国传播的重要渠道，而传统出版行业在数字时代已经受到了很多的冲击。因此，当下传统出版社想要良好地发展，编辑人员就必须提升自身的创新能力，并对自己的日常工作进行规划，以此来给出版社带来新的发展生机。

    （作者单位：机械工业出版社）