新时代建设优秀学习型党组织的必要性
刘永兴
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-022-02
摘 要 建设学习型党组织是落实党中央关于建设马克思主义学习型政党战略部署的基础工程，深化理论武装则是推进学习型党组织建設的第一位任务。建设学习型党组织，根本目的在于通过学习培养高素质的党员、干部队伍，推动工作、促进发展。本文将十九大习近平总书记对广大党员干部和基层党组织建设的要求作为研究的着眼点，从企业工作的实际情况出发，进一步论述了新时代下打造学习型党组织的必要性和重要性，并以企业在学习型党组织方面的实践为基础，探索建设学习型党组织的成果和运用。
关键词 学习型党组织 实践 新思考
一、打造新时期学习型党组织的必要性
在当下“新时代、新要求、新目标、新作为”的大环境下、在社会主要矛盾新变化对企业改革发展提出的新要求下，全面践行十九大精神、打造新时代学习型党组织有着极其重要的必要性。
（一）在党的发展历史进程中，中国共产党善于学习，运用马列主义的基本原理并与实践相结合
在建党初期，中国革命道路遭受了许多的困难和挫折，中国共产党勇于自省、吸取教训，多次从危急关头走出了险境，走上正确的道路。在大革命时期，党纠正了陈独秀的右倾机会主义错误，大革命失败后，中国共产党开展独立武装斗争，建立了以井冈山为代表的一系列农村革命根据地，广泛开展土地革命，确立农村包围城市武装夺取政权的正确思想路线，后来又克服了王明“左”倾教条主义错误，完成了长征的战略转移。在社会主义建设时期，党进一步强化学习型党组织建设，开创了改革开放的新时期，作为一个优秀的学习型党组织，经过不断自我批评、吸取教训、纠正错误、探索正确路线，才领导中国革命和建设从胜利走向胜利，取得伟大的成就。
（二）努力创建优秀的学习型党组织，推动发电企业可持续健康发展
党员特别是党员干部首先要成为学习型党员。
一是党员要勤于学习，要克服懒散的坏习惯，树立勤于思考、勤于学习的好习惯，不断提高自身的能力和修养。
二是向中国革命和建设的“双百”人物学习，学习他们坚定的共产主义信仰，艰苦奋斗的精神、无私奉献的精神和积极求索的精神。要从党史中吸取营养，提高自身的党性修养，在世界观方面真正以共产主义为崇高理想，在人生观方面，以为民族的复兴和人民的幸福为己任，以“八荣”为荣，以“八耻”为耻，自觉遵守党的纪律，自觉维护公民的道德，与人为善，遵纪守法，用良好的行为做表率，用良好的形象影响他人，改良社会风气。
三是要自觉参加组织生活，积极参加党组织“三会一课”，要密切注意时事政务，学习党的实践、方针、政策精神，积极参与党务、政务，推动国家的民主法制建设，推动社会管理体系创新。
以优良学风推动学习型党组织建设。
1.企业领导班子要发挥模范带头作用，推动本单位形成良好的学习工作作风。领导班子团结协作、勤于学习、勤于政事、形成合力，就会有力的影响本单位的全体党员群众，就会形成一种氛围，影响人们逐步形成良好的学风和工作作风，从而抵御不良风气的侵蚀，形成良好的企业文化和伦理，推动企业的良性发展。
2.克服懒散思想增强责任感和进取心。基层党组织要共同努力形成学习型党组织，从思想上带动党员群众树立进取心，增强党员群众的责任感，以实际行动发扬爱岗敬业、奉献建功的作风，从日常的每一项工作做起，带动周边的人做好自己的工作，推动思想修养进步，促进责任感和进取心的建立，为党的事业发展提供不懈的动力。
3.紧密联系群众，做好基层工作。党组织要走群众路线，要把注意力和着力点放在群众身上，解决好群众的困难，这样才能真正得到群众的拥护和支持，才能发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把企业党的事业做好。
二、主要学习内容
1.抓好理论武装。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习贯彻党和国家的方针政策。党员领导干部要带头加强思想政治建设，掌握科学的世界观和方法论，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，坚定完成各项目标任务的信心与决心。
2.学习相关知识。党员领导干部要着眼企业发展战略，及时了解国家宏观经济政策，掌握党和国家重大战略部署、重要会议精神，密切关注国际国内能源行业发展动态、政策动向和市场变化态势，及时了解掌握有关深化国企改革、加强企业管理的新政策、新经验、新成果及时了解和掌握反映当代经济、政治、科技、法律、文化、军事、社会管理等领域发展的新进展、新知识和新成果。积极学习市场经济、企业管理、资本运营、信息技术和企业文化等与企业相关的基本知识。
3.掌握岗位技能。党员要立足本职，适应岗位和履行职责的需要，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，加强业务学习，掌握岗位技能。认真学习企业精细化管理、节能减排、降本增效等方面的先进管理经验。学习掌握信息技术、网络运用等新知识、新技能，以适应党员素质提升的新要求。
4.借鉴实践经验。教育引导党员干部既要向书本学习，更要向实践学习、向职工群众学习、向优秀企业学习。不断学习总结和借鉴运用基层和职工群众在实践中创造的好做法、好经验。
三、把握工作重点
1.抓好领导班子这个关键。领导班子要率先垂范，进一步加强和改进中心组学习，以领导班子学习的明显成效，带动各部门和各级党组织的学习。党员领导干部要以身作则，带头倡导勤于学习、善于学习，切实减少应酬，把更多的时间和精力放在学习上。
2.抓好基层党组织这个基础。各级党组织要坚持团队学习，加强集体研讨，善于随着形势任务的变化进行学习，主动研究新情况，解决新问题，转变思想观念，创新思维方式，开创基层工作的新局面。
3.抓好全体党员这个主体。广大党员要结合实际工作，科学选择学习内容，突出对党的基本理论、业务知识、实用技能和法律法规的学习，切实提高学习效果。要争做乐于学习、善于总结的表率，在学習型党组织建设中切实发挥积极作用，以实际行动带动广大群众的学习，促进企业形成热爱学习、崇尚知识的良好风尚。
4.抓好学以致用这个根本。要坚持学习理论与指导实践相结合，增强针对性和实效性，着力在推动本企业工作上下功夫，在推动本企业党建工作上下功夫，在提高党员干部思想政治素质上下功夫，在推动实际工作中深化规律性认识，努力做到趋利避害，举一反三，实现学以致用、用以促学、学用相长，力戒形式主义。
四、主要学习方式
1.领导班子集体学习。不断加强和改进中心组学习，科学制定计划，精心确定内容，发挥引导作用，提高学习质量，切实做到围绕一个主题，解决一个方面的问题。
2.党员干部学习培训。党员教育培训每年至少进行1次，每名党员每年的学习时间不少于24学时，领导班子成员一般不少于40学时；党委（党组）书记每年至少做1次辅导报告；各级领导班子成员结合分管工作，每年至少讲1次课。
3.深入开展调查研究。党员领导干部要针对企业改革发展的难点和职工群众反映突出的问题，加强调查研究，深入实际、深入基层、深入职工，提高决策的民主化科学化水平。各级领导干部每年到联系单位工作调研不少于2次，至少形成1个调研报告。
4.开展主题教育活动。加强和改进专题讲座、报告会、专题电视片、主题教育等学习教育方式，结合重大节庆日、重大历史事件，围绕企业的重大举措、重大活动选准切入点，组织开展各具特色的主题学习教育活动，形成运用重大节庆纪念日等组织党员干部学习的工作机制。每年至少组织2次主题教育活动。
5.鼓励支持个人自学。鼓励和支持参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，积极为广大职工群众创造良好的学习环境，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力凝聚力，扩大覆盖面和参与度。党员领导干部争取每天自学1小时、每月阅读1本书，每年至少写两篇学习体会；每年至少组织1次学习体会交流活动。
五、加强组织领导
1.明确责任主体。要建立健全党组（党委）统一指导协调，建立健全党委统一领导，党委办公室、组织、宣传（政工）等有关部门密切配合，齐抓共管、层层抓落实的工作格局。宣传（党建）部门要切实发挥牵头负责作用。组织部门要把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。工会、共青团等群团组织要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动。基层党支部具体实施，层层抓落实的工作格局。各级党组织负责人要切实履行第一责任人的职责，全面、全程负责所在部门、单位的学习型党组织建设工作。
2.加强规划指导。要根据不同时期、不同阶段、不同层次的特点，科学合理制定建设学习型党组织计划，结合本企业、部门及不同岗位实际，兼顾普遍性与特殊性，不断探索创新学习形式。
3.坚持统筹兼顾。要把推进学习型党组织建设与党的先进性建设结合起来；与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来；与应对后金融危机时期的挑战、加快结构调整和经济发展方式转变结合起来；与开展争创“四好”班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员等争先创优活动结合起来，以学习型党组织建设带动和促进学习型企业建设。
4.强化检查考核。要把学习型党组织建设纳入党建绩效考核，作为企业党建和思想政治工作评先、文明单位评比的重要内容。各单位党组织要在每年1月底前向上级党组织报送上一年度学习情况总结和本年度学习计划。在年度述职时，领导班子和领导干部要进行述学，民主测评时要评学，考核谈话时要谈学，考核材料要写入学习情况。
5.抓好舆论引导。要把握正确导向，充分发挥各类宣传媒体的作用，开辟建设学习型党组织的专栏、编发简报等，加强舆论宣传，为推进学习型党组织建设营造浓厚氛围。
“新时代、新要求、新目标、新作为”，是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。因此，我们必须以党的十九大精神为指引，进一步深化学习型党组织的建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，并将学习型党组织建设和本企业的发展、改革相联系，为实现宏伟“中国梦”、打造美丽北方、美丽呼电做出应有的一份贡献。
学习型党组织的建设，是一个长期而艰巨的任务，也是一项有着光荣的传统、不断有新内容和新要求的事业，作为基层企业的党员，都要为学习型党组织的建设做出自己的努力，从而为党的事业做出自己的贡献。
