对农商银行党建工作的思考
郭素华
当前，农商银行正处于加快转型发展的关键期，农商银行党建工作如何创新思路“围绕中心、服务大局”，如何“立足转型、统筹发展”开展工作，是我们必须深入研究、并认真思考的一项重大课题。在此，笔者结合高县农商银行实践，就农商银行如何凝聚党建正能量 催生发展源动力，谈几点思考建议。
落实从严治党各项责任
——构建“书记抓、抓书记”党建工作责任体系。把基层党建工作列入行党委重要议事日程，建立健全各级党组织书记抓党建工作责任制，行党委与党支部层层签订党建工作目标责任书，构建“书记抓、抓书记”的党建工作责任体系，真正形成部门联动、齐抓共管的党建工作格局。
——实施“一岗双责”党委主体责任。坚决贯彻中央、四川省委及省联社党委关于党风廉政建设的部署和要求，落实党委党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，健全科学规范的考核评价体系，制定出台切实可行的责任追究制度。
——健全党建工作述职考评机制。全面推行基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核制度，年底前自上而下层层组织开展党委书记、党支部书记抓党建工作述职、评议。将党建工作纳入履职支行和分理处年度绩效考核中，明确惩戒措施，从而使管党治党责任得到真正落实。
加强党员思想政治建设
——深入学习贯彻中央精神。引导广大党员和党员干部认真学习党的十八届六中全会精神、党中央关于“十三五”规划的建议、习近平总书记系列重要讲话和相关专著，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想、政治、行动上与中央保持高度一致。
——深化学习型党组织建设。要建立健全学习制度，继续坚持和推进党委中心组学习组织、集体研讨、个人自学、专题调研等制度，紧紧围绕重点、中心工作，科学制订中心组学习计划、确定专题学习内容。同时，要严肃对待、严密实施“三会一课”制度，规范民主生活会，严格党内政治生活。
加强党的组织建设
——抓实干部队伍建设。要加强党组织带头人队伍建设，区分不同层次组织党委成员、支部书记、党建工作人员开展培训，提高系统党建工作水平。同时，要在领导班子中开展“四讲一创”（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、创先进）活动，在党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，组织培育养先进党组织和党员典型。要坚持党员发展准入条件和程序，并严格基层网点负责人政治条件准入管理，培养对象必须首先培养发展为党员。
规范党支部建设
根据省联社“四规范”“七抓七查”相关要求，今年进一步完善支部建设。要明确党建工作职责，要加大投入，加强和规范党员阵地建设，构建标准化示范党支部，要继续积极开展“党员示范岗”活动，规范“党员示范岗”座牌，凡是党员职工，均佩戴党徽上岗，并完善监督机制，充分发挥共产党员先锋模范作用。
——创新党组织活动方式。要利用开展“视频党课”，使党员学习教育的形式更加生动、直观、形象。同时，组织广大党员开展以“为党旗增辉，为企业创效”为主要内容的“双为”活动，引导广大党员转变观念、深化转型，要把“做合格党员、当优秀员工”的氛围在全行内化于心、外化于行，有效带动和促进队伍素质的提高。
——从严做好党员发展工作。深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，实施发展党员“培优固本”工程，把党员管理和发展工作纳入党支部书记任期目标管理，作为一项重要考核指标。同时，通过约谈机制，对党员发展工作不力的党支部书记进行诫勉谈话和责任追究，扎实有效开展入党积极分子培养和发展党员工作，为高县农商银行的稳健发展不断培养人才。
加强党风廉政建設
——认真落实党风廉政建设责任制。学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强党章党规党纪教育，切实履行“一岗双责”，制订《反腐败抓源头工作任务表》，层层签订《党风廉政建设责任书》，切实抓好责任分解、责任落实、责任追究。
——严明政治和作风建设纪律。要加强省联社重大决策部署执行情况的监督检查，做到执行不懈怠、不走样。要认真贯彻中央精神，开展“两学一做”专题教育问题整改“回头看”。要加强法制教育和警示教育，增强党员职工的法制意识和是非观念，探索对业务领域违规违纪行为采取行政、党纪并行处理制度，发挥党纪震慑作用。
——加强和改进监督措施。要切实加强行风建设，强化党建宣传，深入推进“两务”公开。要完善党员民主评议、行风测评、信访制度，广泛接受群众监督。要深化廉政文化“三进”和“阳光信贷”活动，通过公开监督电话，设置意见箱，聘请行风监督员等方式，营造风清气正的良好氛围。
加强制度建设
制度建设是贯穿于思想建设、组织建设、作风和党风廉政建设的始终，起着举足轻重的作用。将党建工作写入公司章程，把党组织研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题前置程序。同时，完善党建工作责任制，进一步加强党建工作考核，完善党员教育培训制度，加大党员教育培训力度，完善干部队伍建设制度，确保党管干部原则得到贯彻落实。在干部选拔上，坚持干部标准、规范任用程序、拓宽选拔渠道；在干部培养上，增强理论修养、提升业务能力、提高领导水平；在干部监督上，规范从政行为、落实领导责任、树立干部形象。
（作者单位：四川高县农商银行）
