浅议新能源发电企业思想政治工作与企业文化建设
王向东
[摘 要] 多年来，新能源发电企业都十分重视思想政治工作与企业文化建设的高度融合。新能源发电企业党委始终牢记“央企姓党”这一根本属性，坚持党的全面领导，不断加强党的思想建设和企业文化的融合，使党建工作和企业文化成为发电企业一以贯之、牢牢把握的重大政治原则，将“强根铸魂工程”排在“八大战略工程”首位，明确“基层党建巩固提升”的工作措施、重点任务和方法步骤，包含文化铸魂、文化赋能、文化融入行动，在推进“强根铸魂工程”中下功夫、做文章、见成效。
[关键词] 发电企业；思政建设；企业文化；强根铸魂
中图分类号：D641 文献标识码：A
新能源发电企业在开展思想政治工作过程中，要定期举办“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，不断加快建设新时代优秀企业文化，以文化铸魂彰显中国特色、以文化赋能争创国际领先、以文化融入助力能源互联网企业建设，不断提升新能源企业文化软实力，扎实推进强根铸魂工程，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供精神文化动力。这就要求新能源发电企业要坚持党的领导、加强党的建设，这也是国有企业的光荣传统的责任担当，是国有企业的“根”和“魂”。
一、坚持思政工作与企业文化相融合坚持不懈强根铸魂
（一）要制订重点措施
新能源发电企业在开展思想政治工作与企业文化建设相融合过程中，要突出抓好政治、思想、组织、队伍、作风、制度等6方面的巩固提升，要制订重点措施，明确全年党建工作的纲和本，推动企业文化的重点任务落实落地。新能源发电企业要坚持不懈强根铸魂，驰而不息发挥党建作用，朝着党建工作高质量发展的目标奋勇前进，为新能源企业高质量发展保驾护航，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业注入强大动力、提供坚强保证。
（二）完成企业转型发展
当前，新能源发电企业已经成功完成企业转型发展。思想政治工作如何跟上企业发展步伐，就需要建设适应企业发展的企业文化，成为新能源企业思想政治工作研究会的课题。新能源企业思想政治工作从实际出发，本着实实在在为新能源发电企业领导決策提供参考依据的目的，确立了企业党建文化、企业廉政文化建设、企业和谐劳动关系、基层党组织建设、企业三标管理、企业安全管理、企业人力资源管理等七个课题，思想政治工作要采取走出去到兄弟单位对标学习，走回来深入车间班组对标调研，形成了调研报告，既借鉴了其他兄弟单位的经验，又对照兄弟单位的经验查找本新能源企业的不足，并提出了改进的意见，在新能源企业年度工作会议召开前提交到领导手中，对新能源企业新一年的决策和发展起到了很好的参考作用。
（三）基层党支部“十簿一本”活动
新能源发电企业思政部负责人对基层党支部“十簿一本”活动记录进行认真检查、指导。充分肯定党建工作中的成绩和工作亮点，切实提高党员先锋模范带头作用，又要抓好创先争优活动的深入开展，重点做好公开承诺、领导点评和破解难题等工作，着手建立长效机制，增强党员干部的凝聚力和战斗力[1]。要抓好基层组织建设年活动，在党建基础资料、活动载体以及亮点提炼上狠下功夫，继续加大新闻宣传工作力度，推动党建工作见特色、展成效、铸品牌。新能源发电企业通过自己的特色网站，对新能源企业各管理部门、各基层单位、下达思想政治引导和新闻宣传报道，为各单位书记及通讯员开通传稿权限，由思政部统一负责审核修改稿件、上传新能源企业媒体发布稿件、并负责各项工作、大型活动的宣传报道工作。
二、思想政治工作与企业安全生产相结合让企业文化深入人心
（一）新能源企业网站时时更新
新能源企业网站时时更新，信息畅通，亮点纷呈，构建了展示各部门、各基层单位工作动态、文化建设、文明风尚的平台，成为职工文化生活的温馨之家，为新能源企业的企业文化建设提供了强大的后台管理，更为企业发展注入了无限的活力和生机[2]。这就需要新能源发电企业要认真开展思想政治工作与安全生产危险点的分析，关注员工安全生产工作中的思想动态，将企业文化与员工生产工作相融合，这始终是新能源发电企业党委着力抓好的一项工作。在党的十九大以来，新能源企业从讲政治、顾大局出发，认真落实上级党组织关于安全生产工作的部署，组织召开思想政治工作专题会议，从安全生产整改、人员劳动强度等方面，查找了可能存在的不稳定因素。
（二）落实新能源企业的文化精髓
在思想政治工作和安全生产危险点分析中，新能源企业要抓好突出的企业文化要求，各党、团支部要认真落实新能源企业的文化精髓，加强员工思想教育，切实提高政治责任感，以具体行动落实措施；要发挥思想政治工作和安全生产危险点分析的重要作用，基层党员要关注责任区内员工的思想动态，开展走访、谈心等活动，不断夯实维稳工作的管理基础；要以开展“保安全、促和谐、提效益的主题实践活动为契机，发挥党员先锋模范作用和团青生力军作用，抓好安全生产合理化建设和隐患治理突击活动，提高设备健康水平。做强文化引领。积极发挥工团组织作用，组织广大青年职工开展“青年突击队”“光盘行动”“追梦计划”等主题活动，把学习、贯彻、践行《新能源企业文化纲要》转变为广大青年职工的自觉行动。
（三）紧密结合生产实际
为进一步发挥企业文化凝聚意识、推动企业高质量发展的重大作用，新能源企业要紧密结合生产实际，严格落实新能源企业‘三统一要求，确保各项工作落细落实，多维度推动《新能源企业文化纲要》落地生根。新能源发电企业还要做实文化宣贯。新能源企业将《新能源企业文化纲要》学习内容列入党委中心组学习、支部主题党日和员工培训计划，充分利用微信公众号、网站、宣传栏和电子大屏进行宣传推广，持续营造浓厚宣贯氛围，构建学习宣贯长效机制，推进《新能源企业文化纲要》入脑入心。做细文化融合。将“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值观融入到安全生产全过程，注重发挥文化软实力作用，结合安全生产三年整治行动，加大开展反违章专项活动力度，加强风险防控，做好安全生产无遗漏。
三、发挥企业文化凝聚意识把思想政治工作融入企业发展各项工作中
（一）严格落实新能源企业‘三统一要求
新能源发电企业要进一步发挥企业文化凝聚意识、推动企业高质量发展的重大作用，新能源企业要紧结合生产实际，严格落实新能源企业‘三统一要求，确保各项工作落细落实，多维度推动《新能源企业文化纲要》落地生根。新能源企业将《新能源企业文化纲要》学习内容列入党委中心组学习、支部主题党日和员工培训计划，充分利用微信公众号、网站、宣传栏和电子大屏进行宣传推广，持续营造浓厚宣贯氛围，构建学习宣贯长效机制，推进《新能源企业文化纲要》入脑入心。
（二）把思想政治工作与企业文化做细融合
新能源发电企业要把思想政治工作与企业文化做细融合。将“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值观融入到安全生产全过程，注重发挥文化软实力作用，结合安全生产三年整治行动，加大开展反违章专项活动力度，加强风险防控，做好安全生产无遗漏，全力确保安全工作万无一失，将“马上就办、办就做好”的工作作风内化于心、外化于行[3]。要积极发挥工团组织作用，开展“夏送清凉”志愿服务活动，“全面奔小康，青春献力量”篮球联赛，组织广大青年职工开展“青年突击队”“光盘行动”“青年职业通道解读”“追梦计划”等主题活动，把学习、贯彻、践行《新能源企业文化纲要》转变为广大青年职工的自觉行动。
（三）要在基础管理上下功夫
新能源发电企业要在基础管理上下功夫，严格落实各项工作责任制，固化工作流程，以更高的标准做好全年各项工作；要在同业对标考核上下功夫，强化支撐点、找准突破点、夯实落脚点，既要全面也要聚焦，确保同业对标再上新台阶；要在创先争优上下功夫，新能源企业党员领导干部要当先锋作表率，做到守土有责、守土有方，团结带领新能源企业上下，努力争取更大更好的成绩将新能源企业文化融入各项中心工作，以文化软实力助推生产经营，为新能源企业可持续发展提供强大的思想保证和精神动力。
四、结语
新时期，新能源发电企业要高举党建旗帜，弘扬党内政治文化，践行社会主义核心价值观，挖潜企业文化价值创造能力，优化工作机制、创新宣贯载体、深化跨文化融合，推动企业文化融入专业管理、融入基层工作、融入员工行为，激发企业文化辐射导向和激励约束功能，实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”行动，为打造世界依靠能源互联网企业，为实现企业发展提供深沉持久的力量。
参考文献：
[1]王海涛.论新能源企业思想政治与企业文化结合的重要性[J].技术与创新管理.？2009（04）：56-58.
[2]田芳，赵小明.新能源企业思想政治工作与企业文化融合的方式方法[J].特区经济.2008（12）：121-123.
[3]区小军，赵伯伦.新能源企业思想政治工作与企业文化结合的必要性[J].现代商贸工业，2008（09）：65.
