《基于CMS的产学研协同创新动态目标管理运行机制的构建》-经济学论文，经济论文-论文范文参考-科学狗论文网

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基于CMS的产学研协同创新动态目标管理运行机制的构建

范文

杨慧桢陈元艺

摘要：采用CiteSpace软件生成可视化关键词知识图谱，结合国内外对于产学研协同创新研究现状的分析，构建基于CMS的产学研协同创新动态目标管理运行机制，促进机制完善和协同创新效益提升，以期丰富其研究理论。最后提出了后续实证研究的方向，为高校、企业、政府及相关机构提供产学研协同创新持续发展的决策参考。

关键词：CMS;产学研;动态目标管理

中图分类号：F273.1 ? ? ?文献标志码：A ? ? ?文章编号：1673-291X（2020）20-0191-03

引言

党的十八大报告明确提出创新驱动发展战略，强调要更加注重协同创新。十八届三中全会明确提出要建立产学研协同创新机制。《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》、《“十三五”国家科技创新规划》提出要促进各类创新主体协同互动;要加强各类创新主体间合作，促进产学研用紧密结合，推进科教融合发展。

CMS（Collaborative Management Software 的简称）即协同管理系统，是为产学研协同创新的各主体提供信息门户、知识管理、项目管理、流程管理以及内外网一体化一站式应用的管理网络平台。产学研协同创新指学研机构和企业在辅助主体的协同配合下，利用自身所拥有的创新要素优势，协同进行技术创新活动。动态目标管理是一种动态性、实时性、连续性的目标管理方式，通过建立动态目标管理体系，用目标规定、“量化”各自的任务，从而形成以目标为中心的管理模式，达到持续激励和制约被管理者的行为偏差。

按照党和国家加强科技协同创新的要求，根据国家推进产业升级、协同创新的政策与文件精神，结合国家政策背景，在前人研究的基础上，本文运用动态目标管理这一新的方式构建基于 CMS 的产学研协同创新运行机制。

一、研究现状述评

本文借助CiteSpace软件，选取2008—2017年国内期刊发表文章的关键词对“产学研协同创新”文章进行可视化分析，手动去除会议侧记、述评类，得到867条结果，通过软件运行生成关键词，归纳出该主题研究领域的研究现状。从目前的研究成果及研究热度来看，相关研究可归纳为运行平台与基础、协同关系稳定性、收益分配与风险分担、绩效评价四个方面。

（一）运行平台与基础方面

吴显嵘（2018）将产学研合作平台融合在高职学院专业重构与学科发展中，实现多方共赢。Michael D.Meyer（2017）构建了交通行业产学研协同“混合模型”，强调机构主体、研究团队、研究个人之间的相互关系，并提出订立协议。续总成（2017）从高职院校的角度，对产学研协同创新的动力机制与路径研究进行了研究。胡昌送、李明惠（2017）认为高职院校的产学研协同需经过三个阶段的发展，并提出如何实现创新的若干建议与思考。Abhijit Senguptaa，Amit S.Rayb 等（2017）研究指出学术研究对知识商业化具有边际效益影响。刘璐、李剑玲等（2016）提出基于生态理论的产学研协同创新机制研究方向。杜栋、任燕妮（2015）提出CMS作为支持产学研协同创新的信息化平台。Mário Franco（2015）对产学研协同创新运行平台的沟通交流机制进行研究。金惠红（2015）等提出运用“协同池”模型探讨产学研协同创新运行机制。陈尚华、张巨声（2015）等对目标管理在企业中的应用进行研究。目前，学者们主要研究基于信息化、生态理论、云平台基础上的运行机制，但尚无基于 CMS 并且将目标管理用于产学研协同运行机制的研究。

（二）协同关系稳定性方面

Sigrid Rajalo，Maaja Vadi（2017）等研究认为，信任是产学研协同的“黏合剂”，对主体间关系稳定具有重要意义。李晓、张庆华（2017）采用系统动力学方法分析认同度、沟通度、利益共享性在产学研运行稳定性中发挥的作用。Ana Isabel Canhotoa.，Sarah Quinton（2016）研究认为社交技能、专业知识互补、定期会议等对主体间关系稳定性具有重要作用。王进富、薛琳等（2016）认为伙伴选择、制度建立、利益分配等对组织稳定性具有显著正向促进作用。董恒敏、李柏洲（2015）认为三螺旋模型有助于维持协同关系稳定。

（三）收益分配與风险分担方面

赵璇（2017）从合作博弈的角度构建产学研联盟收益分配模型。张克、黄清云等（2016）运用灰色关联分析方法对风险分配进行研究。黄彬、周梓荣（2016）指出采用“系统分担模式”分担风险与分配收益。葛秋萍、汪明月（2015）运用层次分析法等进行协同创新技术转移风险评价。胡刃锋、刘国亮（2015）提出平台环境下的产学研隐性知识共享协同机制。目前关于收益分配与风险分担的定性与定量研究均有，但其本身是运行机制的一部分，如放到机制整体中考量应考虑目标的影响及其他变量因素。

（四）绩效评价方面

孙善林、彭灿（2017）构建包括显性绩效、隐性绩效和协同绩效三个维度的协同创新项目绩效评价指标体系。王海军、于兆吉（2017）等构建“产学研+”协同创新网络，设计了协同创新绩效评价指标体系，并结合海尔集团进行分析。Mazen Hassanaina，Shirin Anil（2016）构建了机构研究评价模型（IREM），分析产学研中的组织（如高校）研究产生的影响与应用效果。张爱琴、陈红（2015）从知识共享、网络能力、创新绩效构建知识网络协同创新绩效评价指标体系。大部分学者对绩效评价的研究是单纯从如何考核评价的角度进行，而更全面、更有效的评价应考虑从目标的设定、执行到结果、反馈整个过程中的相关因素。

综合分析来看，对于国外研究，由于市场机制、社会文化、管理体制等方面不同，在应用时可适当借鉴分析的方法与角度，但应结合我国具体情况。至于国内研究，其中部分是对协同创新运行机制进行定性探讨，部分是对运行机制的单个要素如稳定性、收益分配、绩效评价等进行定量或定性研究，而未将这些要素置于协同创新运行机制整体中进行研究。经过大量文献研究发现，目前基于 CMS并且将目标管理用于产学研协同创新运行机制的研究还是一个空白。

二、运行机制构建

在对产学研协同创新系统的三个构成要素基础上，结合AHP三层级动态目标体系、KPI绩效评价，构建基于CMS的产学研协同创新动态目标管理运行机制（图1），促进机制完善和协同创新效益提升。

AHP三层级动态目标体系：将决策问题按总目标（第一层目标，如研发出一种新产品盈利多少）、子目标（第二层目标，研发、生产），具体目标（第三层目标，具体进度、各阶段具体任务与活动）顺序分解为不同层次结构的目标，然后按求解判断矩阵特征向量的方法计算权重，在此基础上进行定性与定量分析。第一层次目标由“协同创新管理委员会（总体管控的“中心”机构）”制定;第二层目标为“交叉目标”，由相关方根据总目标协商确定;第三层次目标由各主体根据第二层次目标确定并执行，各层次主体根据研究进展与市场情况进行动态调整。明确清晰、可操作、可量化的多层级 AHP 动态目标，指导相关主体完成任务，解决“无用研究”和“研究未用”问题，有助于引导产、学、研活动方向，满足及引领市场需求。

KPI绩效评价模型：为量化反映组织目标实现程度，构建包括协同创新管理委员会、产学研各主体、个人三维度的“关键绩效指标（针对AHP动态目标体系进行相关绩效指标设计，内容包含目标值、实际值、改进措施）”评价模型，量化分析各主体目标完成情况。

AHP、KPI在数据计算过程中，误差在合理范围之内;在规定时间内，各层因素结构不会发生变化。运用“动态目标管理”的方式构建产学研协同创新运行机制，KPI构建绩效评价机制，采用定性、定量分析的研究方法进行更为全面的产学研协同创新研究。

结语

在“互联网+”时代，CMS 能帮助各主体更好地实现连接、沟通、协作、监控及调整，从而实现产学研协同创新目标。本文构建的运行机制图丰富了关于产学研协同创新运行机制的研究，契合当前时代知识、技术快速更新变化的要求，符合国家推进科学研究、协同创新的相关政策。下一步的深入研究为如何实践创新，将选择具体实例进行实证分析，提出促进协同创新效益提升、推动产业升级的针对性保障措施与对策，推动产学研协同创新持续发展，为高校、企业、政府及相关机构提供决策参考。

参考文献：

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[11] ?胡刃锋，刘国亮，等.云平台环境下产学研隐性知识共享协同机制研究[J].情报科学，2015，（4）.

[12] ?王文亮，肖美丹，等.产学研协同创新生态机制影响因素研究[J].技术经济与管理研究，2016，（3）.

[13] ?冀晴.产学研协同创新运行机制的研究[D].郑州：郑州大学，2015.

Abstract：Using Cite Space software to generate visual keyword knowledge map，combined with the domestic and foreign analysis of the current situation of collaborative innovation research of industry，university and research，to construct a CMS-based cooperative innovation dynamic goal management operation mechanism，promote mechanism improvement and collaborative innovation benefit enhancement，in order to enrich its research theory.Finally，the direction of the follow-up empirical research is put forward to provide the decision-making reference for universities，enterprises，governments and related institutions to cooperate in innovation and sustainable development.

Key words：CMS;Industry-University-research;Dynamic Objective Management

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