| 标题 | 新常态下煤炭企业政工干部应具备的能力 |
| 范文 | 张奇 摘 要：国家经济快速增长，中国的煤炭企业也随之快速发展，进入了一个全新的时期。现如今，煤炭企业有一个新的课题，就是适应、掌握新常态。企业的发展和政工干部的自身素养有不可分割的联系。在新常态下，提高政治觉悟、培养责任意识成为煤炭企业政工干部的发展方向，政工干部还要为企业的发展不断努力，提高自身各项能力，并随时查找自身的缺点和不足，加以改正，为煤炭企业的发展贡献自己的力量。 关键词：政工干部;新常态;能力 一、增强政治觉悟是做好政工干部的关键 （一）加强党性修养 认真学习党规党史，听从党的指挥，严格遵守党的规章制度，做到对党忠诚。认真坚决服从公司发出指示，做事认真负责，坚决不动摇自己的立场，不降低自己工作的标准，不动摇对党的信念，要做到言行一致，推动企业发展，化解企业矛盾，维护企业稳定是政工干部的职责，政工干部要用学到的知识为企业创造更好的未来。 （二）树立大局观念 现如今市场形势严峻，企业政工要做到随时了解市场动态，维护大局，企业政工干部思考问题、分析问题、解决问题要从大局出发，贯彻落实大局观念。还要有宽阔的视野，把企业未来的发展做好规划，围绕企业的中心任务来谋事，要懂得如何思考，如何部署，更要学会懂行。不但要学会管理煤炭企业的方法，还要熟悉业务，努力的做到煤炭企业快速发展、安全生产、高效经营。 （三）筑牢创新意识 因中国经济快速发展，导致煤炭企业生存面临严峻挑战，也使政工干部收入降低。从而使政工干部工作日渐懈怠。因此，转变思想观念、发展创新意识成为煤炭企业发展的重要方向。所以要在遵守企业政策和原则的基础上，根据自身岗位的工作特点，不断创新意识，提出新的创新方法，争做岗位一流，坚持提高自身水平，努力成为企业的创新先锋，积极的发挥好政工干部在煤炭企业中的作用。 （四）端正作风 政工干部的工作就是保障人民的利益，因此，工作时经常会有各种利益诱惑，如果政工干部被利益所蒙蔽，不按政策办事这种情况就极有可能出现，从而出现政工干部办事腐败，导致人民利益受损。因此，端正工作作风是政工干部的首要任务，要坚持跟随党的方向走，在遇到问题时，时刻保持头脑清醒，不贪污，不腐败。把人民利益放在第一位，从人民角度思考问题，将心比心，切实的为人民谋利益，无私奉献、不求回报的为人民做事。争做一名优秀的政工干部。 二、增强责任意识是做好政工干部的根本 （一）注重求真务实 政工干部必须具备的品质就是求真务实。要实事求是，说到做到。做事从实际出发、踏实认真，坚决不做虚假工程、面子工程、政绩工程。真实务实的风气要大力宣传，实实在在、认认真真的做好政工工作。要办事有效率为群众解决遇到的各种问题。工作安排要铭记心中，要踏实务实的完成任务，争取让工作有突破性进展。 （二）注重责任担当 习近平总书记说过，领导干部重要的品质有两个：一是责任感，二是担当精神。身为领导干部要严于律己、敢于担当，能在关键时刻为党和人民发言，碰到麻烦不躲避，要有不达目的誓不罢休的气概，面对错误认真改正不推辞、不退缩。要以水滴石穿的态度面对目标，还要敢作敢为、敢闯敢干、敢抓善管，认真踏实地完成每一件小事。 （三）注重廉洁自律 党和人民对好干部有两点基本要求，一是清廉，二是做事心系人民。栽跟头的人就是忘记了清正廉洁、立党为公、执政为民。只勤劳不廉洁迟早要出事、只廉洁不勤劳只会误事，不勤劳不廉洁容易出现腐败现象。企业政工干部要在其位谋其职，时刻都要谨记清正廉洁，干干净净的做事，清清白白的做人，把党、人民和责任时刻铭记在心。做一名群众心中的好干部。 三、增强宗旨观念是做好政工干部的保障 （一）诚心听民意 政工干部要深入基层，放下架子，了解群众深度展开“走出企业、走进群众、做贴心人”的活动，要从多方面听取群众的诉求，和群众要做到面对面交谈，做好干部与群众之间的桥梁。积极为群众服务，赢得群众的喜欢和信任，争取让政工干部在群众心中的形象是可亲可信的。 （二）实心解民扰 企业政工应当做到把群众当亲人，踏实认真的跟随党的群众路线走，要为群众建立健全服务体系，一点一滴，从小事做起，全心全意为群众服务，把群众的事当自己的事，决不懈怠。了解掌握群众的生活状态。争取所有问题在一线解决，例如，各种矛盾、不满情绪、作风问题、工作懈怠问题、不见成效等问题。踏实认真、真心真意的解决群众生活中遇到的各种问题。 （三）真心办民事 面对群众提出的问题和建议，政工干部要积极认真的整合分析问题，做到问题从根源解决，还要开展“合理建议周”活动，让群众的各种问题都能快速有效的得到解决，争取做到出现问题立即解决问题，决不推迟拖延。努力争取让群众对政府部门满意，对政工干部满意，为群众真正的解决问题，办实事，让群众打心底满意政工干部的服务。 四、结束语： 现如今，因为煤炭企业的发展十分困难，任务特别繁重，所以政工干部要兢兢业业，踏实认真，努力的为人民谋利益，为企业创业绩，以饱满的斗志、积极的态度、认真的精神为煤炭企业的发展做出自己的贡献。办好事、干实事的让人民和组织放心，问心无愧的完成自身职责。 参考文献： [1]张彩侠.企业政工工作存在的问题与对策[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015（03）：17-18. [2]侯雅俊.試论新形势下对煤矿企业政工干部的新要求[J].东方企业文化，2015（04）：98-99. [3]陈宏.煤炭企业政工工作存在的问题与对策分析[J].东方企业文化，2015（01）：236+239. [4]杨忠义，王均光.加强煤炭企业政工队伍建设思考[J].现代商贸工业，2012，24（05）：93. 作者简介： 张 奇（1979年11月），男，汉族，陕西蓝田，硕士研究生，陕西省煤炭运销（集团）有限责任公司彬长分公司，助理政工师，研究方向：国有煤炭企业思想政治工作研究。 |
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