| 标题 | 新媒体技术在时代平台中的研究与应用 |
| 范文 | 戚震 中图分类号：G206.2 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-150-01 摘 要 随着信息化的快速发展，新媒体技术在当今时代平台中逐步成为一种不可替代的工具。同样，新媒体技术的发展和应用，对传统的思想政治宣传和教育工作提出了新的挑战。为适应新的形势要求，山东能源淄矿集团唐口煤业公司经过近几年的积极探索，充分开发利用新媒体技术的优势作用，逐步实现了以网站、QQ群、短信发送系统为代表的综合性宣传平台。近2年来，随着移动互联网的发展，基于移动互联网技术，唐口煤业公司建立新型党建管理平台，逐步实现党建工作数字化运行，构建了全方位覆盖、立体化的思想政治宣传新格局。 关键词 新媒体技术 信息化平台 数字化党建 近年来，随着我国互联网技术的发展与普及，移动互联网技术已经深入人们的日常生活和工作中。根据我国互联网信息中心发布的数据显示，截止2018年底，我国网民规模达8.29亿，互联网普及率达59.6%。手机移动互联网用户达8.17亿，通过手机访问互联网网民占比达98.6%。在全民普及的现实背景下，与传统媒体相比，新媒体具有传播速度快、传播范围广、受众群体广等特点，且在表现形式上，新媒体具有表现内容丰富、互动性强等特点。新媒体的应用与推广，彻底颠覆了传统媒体，也对思想政治工作方式和途径产生了较大影响。加强新媒体技术的研究与应用，已经成为新时代企业思想政治工作必然趋势。 唐口煤業公司党委秉持“务实、高效、便捷”的党建工作原则，充分利用移动互联网技术支撑党建管理平台。在充分调研、总结的基础上，基于互联网技术构建了“互联网+党建”的新型党建工作模式，在落实线下党建工作的基础上，不断拓展互联网党建空间，实现可以“互联网+党建”为引领的新型党建工作新途径。借助互联网技术，开辟了党建工作交流互动平台，建立了党员主题学习“空中党校”，依靠互联网平台，创建了服务于企业党员的“绿色通道”，为党员干部加强理论学习和党性修养提供了有效途径。 一、系统建设功能齐全 完全遵循国家、省政府及地方相关规定和标准，遵循J2EE标准、SOA标准、W3C标准，在细节功能实现更加易用符合党建管理原则，更好地搭建管理平台。根据网络级、系统级、应用级等不同层次的、灵活的安全措施，保障信息安全。用户端和服务端程序应能支持多种操作系统，支持多种主流的数据库。为确保信息安全，该系统提供了密码认证、用户身份锁二次认证、用户权限分配、数据库安全认证、文档签名、域安全性和系统加密锁等多重安全防护机制，为系统安全运行和防范网络攻击提供了保障。 二、智慧管理突破传统 本系统主要以党建工作资讯、党员干部交流、主题教育学习为载体，实现“资讯”、“党务”、“学习”等多个模块的内容整合，实现了企业组织管理、党员管理、新闻管理、远程学习教育管理等功能，全面提升党建管理水平。建立了党组织、群团组织、党员信息、党建工作资料等多个数据库，实现了不同数据的分离与集成，为企业思想政治工作信息化管理奠定了坚实的信息化基础。平台与前台党建移动端互联，实现了后台系统与移动端的信息共享。 （一）新闻资讯发布管理 管理员在后台系统维护发布新闻、资讯等信息，支持发布前审核。发布的内容支持视频、图文、音频等。主要用于分类查看文章内容。例如，中央精神，公司新闻，政策解读。支持开启评论审核功能、转发功能、统计阅读情况。建立党员交流群、党员朋友发送过来的消息，让更多志同道合的党员朋友有更多机会的交流。 （二）智慧党建平台支撑 基于移动互联网技术，将企业党建工作由互联网向移动智能终端拓展和延伸，以便于党员干部充分利用工作之余时间开展学习、参与党组织生活、处理党务工作及参与民主评议等。也可以晒自己参加过的关于党组织的活动、或者发布相关的心得体会，同时也可以评论党员朋友所发的内容。该系统的建设，为党员、干部、党代表和党组织交流互动提供了集成化平台，确保了党员干部意见与建议收集的真实性、及时性、保密性，为企业党组织及时掌握基层党组织、党员和各级组织部门情况提供了有效途径，有力地推进了党内民主建设。 （三）党员积分激励功能 该平台设计了积分晋升机制，党员可通过登录、参与党组织活动、在线学习和提交学习心得等活动获得相应的积分，并可通过积分换取一定的奖励。同时可查看各党员朋友的积分排名。此外，通过在线交流互动，密切了党员干部的联系，在企业党组织内部形成了 “有话大家谈”、“有成果大家享”、“有困难大家帮”的良性工作氛围，切实推动了企业党委和基层党组织各项工作的开展，促进了企业党组织创新争优，与时俱进。 三、完善管理考核机制 今年以来，唐口煤业公司党委充分发挥智慧党建平台信息化、数字化传输功能优势，进一步拓展党建数字管理模式，完善规范基层支部、党员管理考核机制。建立“红箭.领行”党建管理系统，将党支部、党员管理工作纳入，明确了党建工作模块功能，从任务目标、应用范围和工作要求等多个方面对各基层党组织进行效能考核。成立了由党委书记任组长，党群部及有关部门为成员的管理考核小组，确定了“红箭.领行”管理系统考核机制，明确责任，形成了党政领导挂帅，党群部门负责，工团组织响应的工作格局。充分利用信息化手段和平台，每月对各基层党支部工作运行情况进行考核、打分，考核成绩与党支部“争星晋级”考核挂钩，成功调动起各支部党建工作积极性。 参考文献： [1]秦立山.“互联网+”时代大学校园信息化平台建设与研究[J].信息技术与信息化，2019（09）：166-168. [2]刘晓丽.数字化党建在基层的“四大作用”[J].企业文明，2019（07）：60. [3]王郁.浅议国企党建工作数字化培训平台应用前景[J].办公室业务，2019（12）：12. |
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