| 标题 | 企业党建在国企改革发展中应用的研究 |
| 范文 | 黄悦 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-043-01 摘 要 国有企业是党和国家事业发展的重要基石。加强国有企业党的建设，必须把党的领导与完善公司治理深度融合，与企业改革发展各项工作同频共振，让党建引领的独特优势在国有企业改革发展中得到充分体现。笔者在分析党建引领在国企改革发展中的重要作用及具体实践的基础上，对国有企业如何发挥党建引领、助推企业改革发展进行了积极探讨。 关键词 国有企业 党建 改革发展 一、企业党建在国企改革和发展中的作用 （一）为国有企业改革提供人才 党管理企业干部的管理方法在我国国有企业是一种十分重要的管理方法，这也是我党的优良传统，是党在多年发展留下的宝贵经验，国有企业的管理人才是在通过党管理企业干部的管理方法培养出来的。近几年，国有企业在发展改革的过程中，一直沿用党政管理人才，将党建作为企业人才培养的中心思想，使这些人才能够深入的理解党的优秀思想，坚决拥护党的政治决策，不断提高他们的思想政治素质，使员工们能够清廉，富有责任感，为加强和发展大型国有企业提供强有力的支持。 （二）树立职工理想信念 企业党建文化是一种“软”的力量，也是一种精神文明和思想的臂膀。面对华丽的世界，作为企业员工的精神指导和支持，企业党建文化为员工提供了目标和力量，通过充分发挥企业党建文化的普遍性和传染性，让国有企业员工能够树立正确的人生观与价值观，这是国企改革的大形势所必须的，也是不可动摇的。通过企业党建树立的坚定理想信念的员工，即使他们不同意企业的某种决定，但企业党建文化那特有的感染力，能够让员工接受企业党建文化形成的企业风范和传统，遵守企业党建文化所倡导的原则和制度。 二、企业党建在国企改革中受到的阻碍 （一）西方思潮的影响 在全球化的背景下，各种理论观点和思想不可避免地进入我党，不同国家之间的文化融合和冲突愈演愈烈，伴随着互联网时代的带来，各种思想开始汇集，并进行着激烈的碰撞，各种思想开始进行融合与冲突。我国主要以马克思主义意识形态为社会主流思想，在国企改革中，各种西方的新思潮正冲击着企业党建的中心思想。面对这些西方思潮的影响，坚持马克思主义意识形态的指导地位，直接关系到企业党建的继承与创新。 （二）缺乏完善的机制保障 缺乏完善的机制保障一直是我国国有企业改革发展的重要难题，随着社会的发展，国有企业改革已经势不可挡，随着改革的深入，一些老旧的管理机制已经不适合新的时代了，也没法满足国有企业改革的需要。但是，许多国有企业在改革后仍在使用旧得制度，这导致了国有企业存在严重的冲突，实施改革制度很是困难的，不可能为公司的党建工作提供必须的制度保证。 （三）国有企业党员干部的素质水平比较差 国有企业作为我国经济发展中的支柱产业，占有者十分重要的地位。但是随着国有企业的改革发展，国有企业党员干部的素质水平比较差这一问题已经十分严重了，其主要表现就是党员干部队伍结构不合理，歪风邪气十分盛行，工作能力不强等问题，反而加剧了群众与国企党组织之间的矛盾，对国企党建与改革发展造成了严重的影响。 三、企业党建促进国企改革发展的思路与对策 （一）强化“融合”的力度 一种优秀文化的作用要远远大于简单的说教，它通过精神引导，对于员工的思想能够起到默默影响的作用。企业党建文化的魅力在于以文化来聚集人，以文化来教化人，以文化来教育人。在文化继承中进行发展，在文化融合中进行创新，这是文化发展的一般规律。国有企业党建文化建设应融入中国传统文化的精髓，体现当代文化精神，国有企业党建文化做为国企改革中发展的重要思想，要在具备历史性的同时，还需要与时代接轨，能够为国企改革的发展提供思想上的保证，同时国有企业党建文化还要与企业文化想互结合，使国有企业改革能够走向更远。通过各种主题活动，载体，形式和途径，将国有企业党建文化工作理念融入商业运营中心，充分发挥文化的动力，提升企业员工工作的积极性和行动能力，推动科学发展观的落实，为国有企业的发展打下坚实的基础。 （二）完善的党建工作管理机制 促进基层党组织建设和活动的创新，加强基层党组织建设，解决国有企业党组织存在的弱化问题。国有企业毫不迟疑的建立了党支部，国有企业的党组织的方向是服务生产和管理，坚持走可持续发展道路，加强国有企业现代化和卓越管理。继续完善国有企业管理和监督制度，加强企业的内部管理制度，履行相应的职责和义务。 四、结语 综上所述，做好国有企业党建工作，有利于为国有企业改革和发展提供必要的经济、政治和人才的支持，确保国有企业革新能够顺利的运行。然而，在实际的工作实践中仍然存在许多问题，党和政府需要认真对待存在的问题，不断提高管理水平，提高国有企业的意识和管理能力，在国有企业改革和发展中发挥党建作用。 参考文献： [1]郭丽.落实党建工作责任制深化国企改革[N].贵州日报，2017-12-06（004）. [2]李万全.奋力开创国资国企改革发展党建新局面——国资委和中央企业迅速学习宣传贯彻党的十九大精神[J].企业文明，2017（11）：22-25. [3]秦华才.深化国企改革背景下加强国企党建工作研究[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2017（08）：131-132. [4]本報评论员.深化国企改革，需稳固党建“压舱石”[N].乌鲁木齐晚报（汉），2017-05-24（A02）. [5]杨开荣.从推进和保障国企改革的角度加强企业党建[J].中国集体经济，2017（05）：52-53. |
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