| 标题 | 新时期高速公路政工管理方式创新分析 |
| 范文 | 马翠霞 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）01- 075- 01 摘 要 随着交通运输事业的快速发展，我国的高速公路建设成绩喜人。同时高速公路管理任务也更加艰巨，挑战也无处不在。通过创新高速公路政工管理方式，对于提升高速公路管理水平作用十分显著。因此文章重点就新时期高速公路政工管理方式创新展开分析。 关键词 高速公路 政工 管理方式 创新 一、高度重视政工管理工作 高速公路政工管理水平的提升离不开企业的高度重视，因此高速公路企业管理人员务必要大力支持企业政工工作。在此基础上，政工管理工作才能得以顺利开展，并将积极健康的思想内容进行更好的传递，全面激发全体员工的向心力和凝聚力，进一步提升企业的综合竞争力。在具体工作中，应对党建工作和思想教育工作共同关注，确保政工工作得以落到实处。 二、充分了解全体职工的实际需求 当前，在众多新思潮的影响下，部分高速公路企业职工的价值观出现了一定的变化。金钱至上的理念开始吞噬着一部分员工的思想，物质第一的不良思想也开始在员工之中进行蔓延。针对此类情况，政工工作人员务必要提高警惕，要采取各种手段和办法来积极引导全体职工，让他们树立正确的职业观。不可否认，物质的重要性，但是物质不是生命的全部。生命的重要意义在于自身价值的体现，在于积极拼搏和勇于进取。只有让全体员工明白这点，才能够真正发挥出政工的工作优势。同时，每个职工的家庭条件不同，收入水平不同，此时就更应该积极关注困难职工，深入了解他们生活中面临的问题，诸如子女教育，疾病等等，根据掌握到的实际情况，及时的伸出援助之手，切实帮助困难职工解决实际问题，消除他们的后顾之忧。只有这样，他们才可能全身心的投入到日常工作中来。这样一来，就能够在全体员工中树立较好的政工形象，将政工工作真正落到实地，而不是喊两句口号，开几场会议，让全体员工真正切切的明白到政工工作的意义和价值。并能够自觉维护政工工作，积极参与政工工作，将政工工作的作用发挥到极致。 三、積极探索数字化政工建设方式 信息化时代，在政工工作中也应该积极引入数字化建设方式，也就是说，积极借助互联网技术和电子计算机技术等，来践行日常的思想政治工作。于高速公路企业而言，数字化政工建设的核心在于围绕整个企业中心，积极创造网络中心，完善信息传递途径。（1）创建企业中心网络。要想高效进行数字化政工工作，务必要有一个良好的网络工作环境。因此高速公路企业务必要结合企业实际，结合网络创建目标，积极打造全覆盖的网络框架，强化基层管理。具体到实际工作中，可以借助QQ、微信、微博等网络工具，和全体员工保持密切的交流和沟通，以便于更好的实现思想政治内容的下发以及传播，全面提升思想政治工作的效率。（2）进一步完善信息传递方式。数字化政工管理工作的基础乃是数字化网络的建设，因此高速公企业务必要进行信息网络硬件建设，铺设信息网点，打通信息传递通道。同时，还应该利用报纸、网络、新闻等其他媒介来不断宣扬企业中的好人好事、先进模范等，树立标杆，提升思想政治工作的实效。 四、努力提升人员队伍的综合素质 思想政治工作能否践行到日常工作中去，能否最大限度的发挥作用，还在于思想政工人员队伍的自身素质。政工人员只有具备良好的道德品质、理论素养和政治立场，正确的世界观和价值观，才能够让人民信服，才能够坚定不移的执行党的一切方针路线。在践行思想政治工作的过程中，在良好素养的指引下，即便遇到各种疑难问题，也能够从容不迫，还能够不断发现问题，找到解决问题的途径和方法。同时，思想政工人员还应该始终保持学习的动力，不断学习，无论是党的最新方针路线，还是政工践行的途径方法，思想政治理论知识等，均需要不断的进行学习吸收，充实自身，更好的开展思想政治工作。 五、全面创新政工管理工作 不断创新政工工作思路，引入可持续发展理念，强化企业文化建设，全面提升政工人员综合素养，从员工的切身利益出发，真正关注到全体员工的真是需求。同时还应该关注到企业层面的工作制度和绩效考核等，强化政工管理的组织能力。建立健全考核制度，全面提升考核工作的客观性和公正性。纠正思想政治工作人员在日常工作中的不足，创新管理办法。立足实际，勇于创新和改进，不断迎接挑战，克服困难，迎难而上，将政工工作发挥到极致。让全体员工深切的感受到企业的关怀和温暖，能够真正将自身的实际需求勇于表达出来。思想政治工作人员也应该从多方位出发，能够真正解群众之所难，想群众之所想，让政工工作深入到全体员工的心中，积极拥护，从而在企业内部真正拧起一股绳，全面提升企业的凝聚力。 总之，高速公路建设项目日益增多，极大的推动了社会经济的进步。在高速公路管理工作中，政工工作不容忽视，通过积极开展政工管理工作，能够提升全体员工的思想意识，提升企业凝聚力，推动高速公路企业健康可持续发展。因此高速公路企业应重视政工工作，充分了解职工诉求，探索数字化政工方式，提升政工队伍综合素质，创新政工管理方式，从而有效发挥政工工作的作用，推动企业健康长远发展。 参考文献： [1]黄虹.可持续发展理念下的公路企业政工管理工作分析[J].城市建设理论研究（电子版），2019（10）. [2]张中明.高速公路政工管理困境与对策探究[J].中外企业家，2018（16）. [3]林惠燕.关于新时期高速公路政工工作优化研究[J].经贸实践，2018（04）. |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。