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标题 新时代下公路企业基层工会建设的研究
范文

    韦博

    中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)07-017-01

    摘 要 公路企业深入改革,工会工作内容在企业中发挥出越来越重要的作用,需要重视工会建设,协助企业快速发展。基于此,本文先简单分析了工会职能作用,然后进一步讨论了工会建设对策。以期利用工会职能,协调员工和企业,实现和谐发展和进步,创造更高的经济收益。

    关键词 公路企业 基层工会 工会建设

    我国城市化建设加快脚步,公路建设项目增加,对公路企业提出巨大挑战。为了保证高速企业健康发展,需要提高员工凝聚力,提高员工创新动力,更积极提高工作质量。其中要依赖于企业工会的作用,协调企业和员工之间的矛盾,起到纽带作用,支持员工合法维权,调动员工积极性。因此需要深入研究工会建设,提高其工作质量。

    一、基层工会的职能作用

    在公路企业日常工作中,基层工会具有发挥出以下几个职能作用:(1)维护企业和谐。在日常工作中,企业和员工以及员工之间难免产生矛盾冲突,不利于企业的发展,影响员工职业流动性。工会组织利用针对性活动,如慰问一线员工,增加员工补贴福利,消除员工在情绪上出现的波动,让员工能够感受到企业和管理层的关心,从而重新建立工作热情,能够积极投身于工作,为企业创造更高的经济收益。(2)传达员工诉求。在企业经营中,员工提出合理诉求,有利于保障员工稳定性,提高员工工作的主动性和积极性,有利于推动企业的长远发展。因此基层工会要承担起自己的责任,负责收集员工意见,经过和员工的沟通,能够将员工合理意见传达给企业,保证企业稳定团结。

    但目前基层工会并未发挥出应有的作用,工会工作人员对于工会职能的认知存在偏差,对工会工作缺乏认同感,影响到工会正常开展工作,不能充分发挥出桥梁的作用[1]。工作人员工作理念落后,并不具备主动服务的意识,使得员工不了解工会的作用,受到权益侵犯时,无法通过合理渠道保护自己。工会工作方式的落后,使得其工作内容脱离企业生产实践,不能发挥出激励企业发展的作用,无法提供后勤保障。

    二、公路企業基层工会的建设对策

    (一)完善工会组织体系

    公路企业作为基层企业,包括大量基层员工,基层工会是连接企业和一线员工的桥梁,在员工管理中占据重要地位。为了让工会功能得到全面发挥,必须要重视工会组织的建设,完善的工会组织不能脱离规范的组织体系,在规范的组织体系下,才能充分发挥出工会的职能,协助企业管理员工,同时能够积极响应员工的需求,能够为员工争取利益。因此基层工会组织要涵盖管理层人员、中层干部、基层员工代表。其中基层员工代表具有重要作用,需要遵守民主原则,由基层员工自主选择。召集各个部门基层员工,通过自荐、互荐,以及投票的方式进行选择,以保证工会组织的公平公正。

    (二)选择科学的工作方式

    工会致力于建设和谐企业,提高企业的生机和活力,需要对工作方式进行不断改进,积极建设民主的工作制度。需要对工会管理工作建立责任制度,规范基层员工维权行为,给予员工最大程度的支持,全面维护员工利益。另外要积极创新工作形式,提高工作渗透力度,借助于多种信息传播方式,建立民主化、多元化的沟通平台。如建立网上工作模式,可利用微信公众号作为和员工对话的窗口。员工可通过微信平台,和工会组织取得联系,积极和工会沟通,提高工会工作效率。如员工遇到合同问题,可在公众平台上联络工会人员,摆脱了空间和时间的限制,可以利用图片、语音、通话等不同方式,直接和工会人员联络,提高了员工维权效率。

    (三)重视培训工会工作人员

    对于基层工会而言,工作人员的综合素质和工作效率有密切关联,提高工会干部的亲和力和专业素养,是保证工会发挥职能的关键。因此企业需要定期组织工会干部和主干进行培训,以管理理念以及管理技巧展开培训,根据工会工作现状,主动提高自身工作质量,推动企业的健康发展。如要求工会人员建立主动服务意识,纠正传统被动服务的理念[2]。在日常工作中,应当抱着人本主义精神,主动为困难员工提供服务,帮助困难员工申请低保户,给予节日福利。工会可积极建立慈善基金,鼓励员工进行捐款,捐款金额将在网络平台公示,用于帮助贫困职工,度过难关。

    (四)定期组织团体活动

    工会需要利用团体活动,提高员工的凝聚力,为企业生产动力提供支持。以基层员工为核心组织企业团体活动,能够激发员工工作效率,为企业提高经济收益奠定基础。工会可组织运动会,利用拔河、爬山、多人多足、接力跑等团队项目,对各个部门员工进行培训,提高其凝聚力和团队精神。另外可以建立劳模评选活动,利用劳模评选活动,鼓励员工用于创新,能够以参选劳模作为主体,提高员工创新能力,进而推动企业创新发展。也可以和生产实践联络起来,组织竞赛活动。如公路企业可组织公路知识竞赛,利用公路相关知识吸引员工参与,参与竞赛的过程中,能够开阔员工视野,让员工能够学习到更多专业知识,同时也能够利用竞赛构建企业文化,为员工创建健康向上的工作氛围,取得良好的效果。

    三、结语

    综上所述,基层工会在公路企业中发挥着重要的职能作用,建设公路企业基层工会,需要不断完善工会组织体系,积极建设选择科学的工作方式,重视培训工会工作人员,定期组织团体活动。未来还需要在以人为本理念的指导下,支持工会员工开展活动,提高基层员工活力,为企业发展奠定基础。

    参考文献:

    [1]韩建磊.国有企业基层工会组织建设思路研究[J].东方企业文化,2019(S1):50.

    [2]韦萍.新时代基层工会建设亟待解决的问题初探[J].发展,2019(06):76-77.

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更新时间:2024/12/22 23:37:28