《专科护理质控小组的管理模式在心内科护理管理中的应用分析》-理学论文，心血管病论文-论文范文参考-科学狗论文网

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专科护理质控小组的管理模式在心内科护理管理中的应用分析

范文

阚红侠

【摘要】目的分析专科护理质控小组的管理模式在心内科护理管理中的应用效果。方法抽取我院心内科收治的120例患者作为研究对象，随机将120例患者分成对照组与观察组，各60例。对照组接受常规护理管理，观察组接受专科护理质控小组管理模式，对比两组应用效果。结果观察组在心电图的识别、规范操作、正确解读等方面均优于对照组，两组对比有显著差异，差异有统计学意义（P<0.05）;观察组护理文书合格率高于对照组，口头医嘱执行率高于对照组，操作失误率低于对照组，两组对比有显著差异，差异有统计学意义（P<0.05）。结论专科护理质控小组的管理模式在心内科护理管理中应用效果理想，能提高心内科护理质量，可以应用于临床。

【关键词】专科护理质控小组;管理模式;心内科;护理管理;应用

【中图分类号】R194 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2020.4..01

护理工作是临床重要的一部分，与患者健康有着密切的关系，也是评估医院医疗水平的重要指标。提高护理质量也是护理人员工作的重点内容[1]。我院心内科实施专科护理质控小组管理模式应用效果较好，可以明显提高临床管理效果。本次研究将两种不同护理管理应用效果对比，分析如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

抽取我院心内科收治的120例患者作为研究对象，按双盲法随机分组，将120例患者分成对照组与观察组，各60例。对照组男27例，女33例;年龄45～82岁，平均（69.2±5.1）岁;观察组男28例，女32例;年龄46～82岁，平均（70.2±5.5）岁;两组基础数据对比无显著差异，差异无统计学意义（P>0.05）。心内科护士共9名，均为女性，年龄22～45岁，平均（33.2±4.2）岁;文化程度：本科。

1.2 方法

对照组接受常规护理管理，遵守心内科科室规章制度，由护士长监督指导下，完成各项医嘱和临床护理操作。观察组接受专科护理质控小组管理模式，具体如下：

心内科组建专科控制小组，由心内科护师、护士组成，由护士长任组长，负责专科护理小组统筹规划和管理工作，对小组成员进行心电图培训，学习延伸护理，以经典病例进行讲解，合理安排护理人员的工作，监督患者病情，文书书写、医嘱执行等情况。不断完善医护间配合，改善医疗工作质量。

1.3 观察指标

统计记录两组研究对象的心电图正确识别和操作情况，包括对心电图的识别、规范操作、正确解读等;对两组护理工作中的护理文书合格率、口头医嘱执行率、操作失误率进行统计[2]。

1.4 统计学方法

使用SPSS 17.0统计学处理，计数资料用（n/%）表示，用x2检验，以P<0.05表示差异有统计学意义。

2 结果

2.1 对比两组心电图识别情况

观察組在心电图的识别、规范操作、正确解读等方面均优于对照组，两组对比有显著差异，差异有统计学意义（P<0.05），见表1。

2.2 对比两组护理质量

观察组护理文书合格率100%高于对照组90%，口头医嘱执行率98.3%高于对照组86.7%，操作失误率0%低于对照组10%，两组对比有显著差异，差异有统计学意义（P<0.05）。

3 讨论

护理质量对医疗进程、患者满意度等有着直接的影响，可是，临床由于人力资源不足，学历差异等因素，护理质量会存在较大的差异。尤其是心内科需要专科的护理人员，由于人员在培训、考核等方面的影响，也会直接影响到心内科的护理质量。专科护理质控小组的管理模式是建立起质量控制小组，由组员直接参与，通过实时的考核、评估、反馈和处理等管理，可以提高专科护理质量。本次研究结果与他人相符[3]。可见，护理人员按时按质完成护理工作同时，还要主动参与到质量控制管理工作中，及时发现问题改进。专科护理质控小组的管理模式在心内科护理管理中应用效果理想，能提高心内科护理质量，可以应用于临床。

参考文献

[1] 孙迟，郭婷，张超.专科护理质控小组的管理模式在心内科护理管理中的应用[J].中国当代医药，2017，24（11）：190-192.

[2] 黄玲俐，邹佳丽.优质护理质量控制小组模式在外科护理管理中的应用效果分析[J].医学信息，2016，29（11）：285.

[3] 叶丽冰，何春梅，张望，等.护理质量控制体系在心内科护理过程中的应用效果观察[J].中国医药科学，2018，8（24）：151-153.

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