| 标题 | 如何加强通榆河枢纽旅游水文化建设 |
| 范文 | 王冬青 水文化博大精深，它是中华传统文化的母本，是人类宝贵的精神财富。当前，水文化建设日益受到重视，但是建设中存在的问题日益凸显。本论文基于通榆河枢纽水文化建设过程中对水文化历史挖掘不够、遗址保护不力、工程品味不高、宣传教育不深、创新研究不足等问题，分析总结水文化建设的具体对策和保障措施，为今后水文化建设提供理论参考与实践指导。 当前，水利事业蓬勃发展，重视水文化建设大势所趋。通榆河枢纽（以下简称枢纽）坐落于东方湿地之都、淮剧的发祥地--盐城，黄河故道、新兴通榆河、苏北灌溉总渠和淮河入海水道穿越而过，闸站相连，治水历史、海盐文化深蕴其中，积淀了丰富的水文化遗产、历史印痕和追忆空间。作为枢纽的“水”，其本身就是枢纽文化的宝贵财富，是整个枢纽文化体系的重要内容。开展枢纽水文化建设，对承接本土文化，延续历史文脉，提升文化品位等都具有深远的历史意义。 一、当前枢纽水文化建设的现状 枢纽在水文化建设上取得了一定的成绩，主要表现在水制度不断完善，水工程建设成绩显著，水环境逐渐改善，治水理念逐步提升，水利文献日趋丰富，水周宣传教育持续开展等。在看到成绩的同时，我们也必须审视水文化建设存在的短板。一是水文化历史挖掘不够。目前无专人去挖掘收集，任凭优秀历史水文化资源尘封，影响水文化建设的发展。二是水文物遗址保护不力。漠视水文物和旧站遗址存在的社会价值与历史价值，水文物和遗址遭到破坏。三是水工程文化品位不高。有些水利工程建设忽视文化内涵，亲水性差，或追求个体的美观，缺少生态性，与当地历史、环境和景观不匹配。四是水文化宣传教育不深。目前宣传教育形式单一，停留在简单的张贴标语、知识培训等，缺乏生动、形象、有效的教育方式、方法和长效机制。五是水文化创新研究不足。研究模式仍停留在历史的钩沉层面，停留在打捞昔日的水文化荣光上，与发展中的枢纽事业不匹配。 二、水文化建设的基本对策 （一）强化历史挖掘整理，推进枢纽水文化建设 1、开展水文化资源调查。组织人员摸清水文化家底，通过走访、座谈、摄影等调查手段，对枢纽涉水的制度规范、自然景观、遗迹遗址等进行挖掘，采集整编水文化档案，建立水文化数据库。 2、保护和利用水利遗产。合理保护现有水利遗产，禁止破坏及限制结构性改动，以便文物古迹代代相传。可通过原址展示、陈列展览、实物复原等形式进行水利遗产的宣传展示。 （二）强化提升文化品位，推进枢纽水文化发展 1、着力提升工程品位，打造具有文化内涵的枢纽工程。提升水工程的文化品位，将水工程与自然景观、旅游、基础建设结合起来，形成枢纽独特的水文化格局，做到生态建设与文化建设同步发展。 2、着力滨水景观建设，打造具有人文内涵的枢纽景区。要建设水文化，就要充分考虑水文化与滨水景观的协调，将水文化融合于滨水景观之中，可运用雕塑群、亭台楼榭、夜景灯光等载体，营造滨水文化景观格局。 （三）强化职工教育培训，推进枢纽水文化建设 1、构建核心价值体系。把水文化教育与培育干群良好道德观念结合起来，与节水型社会建设结合起来，与水绿盐城建设结合起来，学习大禹治水的民族精神和“献身、负责、求实”的行业精神鼓舞斗志，力促枢纽健康发展。 2、开展水文化普及教育。围绕“世界水日”、“中国水周”等专题宣传活动，通过网络、发放宣传品、组织汇演等多种形式，广泛开展水文化普及教育，提高广大干部职工的水文化的自觉、自信和业务水平。 （四）强化正面新闻传播，服务枢纽水文化建设 1、致力新闻宣传工作。大力宣传中央、省、市关于水利的方针政策，宣传国家、省、市基本水情、通榆河流域域情和治水发展改革的阶段性特征，宣传流域治水兴水的经验和典型人物，广泛凝聚枢纽水利事业发展的强大合力。 2、致力文化形象塑造。以突出塑造良好形象为重点，精心办好枢纽网站，着力抓好枢纽精神的提炼，组织制作枢纽形象专题片，征集创作枢纽标志性歌曲，不断丰富和发展枢纽精神的内涵，进一步提升枢纽文化形象。 （五）强化服务体系建设，促进枢纽水文化建设 1、完善文化基础设施建设。统筹规划建设水文化基础设施，重点建好水利爱国主义基地、水利风景区，不断扩大枢纽水文化社会影响。完善枢纽自身文化基础设施，积极构建完备的文化服务体系，筹建枢纽历史陈列室、职工文体中心、水文化大讲堂等。 2、紧抓文化社团组织建设。成立淮剧团、文学诗社、摄影协会、体协分会等社团组织，建设职工喜闻乐见、广泛参与的文化活动品牌，着力打造更多有影响力、有号召力的文体活动平台，充分发挥各类文化阵地的作用。 三、保障措施 当前，水文化建设的高潮正在兴起，机不可失，时不我待。我们要紧紧抓住这一大好时机，采取有效措施，在枢纽范围内掀起水文化建设的高潮。 （一）注重组织动员。水文化建设是枢纽事业的有机组成部分，要把水文化工作摆在全局工作的重要位置，充分发挥工会、共青团、妇联等团体在联系职工，组织职工，推动水文化建设的重要作用，广泛动员职工参与水文化建设。 （二）注重队伍建设。目前，枢纽水文化人才缺乏，人才种类相对单一，要鼓励职工开展水文化研究，通过纵向交流学习提高学术水平，通过横向交流学习拓展研发领域，造就出一批水文化研究人才。 （三）注重资金投入。是否真正重视水文化建设，关键看投入。要进一步加大对公益性水文化事业的投入，建立水文化产业发展专项资金，使水文化事业与水文化产业双轮驱动，共同发展。 （作者单位：盐城市大套第一抽水站管理所） |
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