| 标题 | 财务管理在旅游企业中的价值增值体现研究 |
| 范文 | 赵林 随着全球经济的发展，我国旅游业也随之大力的发展起来，但是同时也显露出了我国的旅游企业的很多不足之处，尤其是在财务管理方面，要使财务管理的价值增值得到体现，少不了高层管理人员们的努力，他们需要认真负责，承担起支持和参与的责任，对员工要积极进行教育与培训，本文通过对目前财务管理中出现的问题的分析，给出了一些对体现价值增值有利的建议。 一、引言 随着经济的不断增长，旅游业逐渐发展起来，旅游业的收入也十分可观。围绕着各项收入以及其利润的增长，旅游企业的财务管理逐渐发展完善，但是在这个过程中，非常容易忽视企业发展中资本的利用效率及其作用和意义。在国内旅游企业竞争日益激烈的今天，能否使财务管理的价值增值得到体现，会直接影响到企业的生存和发展以及综合竞争力。因此，如何完美的体现财务管理在旅游企业的价值增值，需要旅游企业的管理者们去认真考虑。 二、旅游企业在财务管理中出现的问题 旅游业处于持续发展的阶段，其市场状态不断规范，同时国内外的旅游企业竞争激烈，能否长期发展并处于不败地位，关键就是能否更好的体现出财务管理的作用。 （一）缺乏财务决策信息 目前，很多旅游企业都是通过业务人员的反馈来进行决策，加上财务会计缺乏必要流程，存在很大的时空局限性问题，对于真实的财务状况和资产收益不能进行准确的核对和计算，在财务信息上出现了些许误差，导致了时效性和实用性很大程度上降低了。除此之外，旅游企业的资产评估还涉及到无形资产，在评估过程中，使用不同的方法以及评估人员的知识结构的差异，会产生很大的差别，不能有效的掌握企业真实资产状况，对于资产与负债之间的矛盾不能控制，从而影响到企业的进一步发展。 （二）经营管理方面的缺陷 旅游企业在经营管理的方面有很多缺陷。比如，在产品服务方面不能及时有效地提供，缺乏经营策略，不能满足多变的市场需求，而且，在创新上的投资不足，创新能力较弱。因此，旅游企业不能完全满足市场要求，随之而来的是不断扩大的经营风险，导致财务风险加剧，直接影响到企业的运营。 （三）财务机构不健全 市场上很多旅游企业的财务机构都不够完善，对很多资金不能及时有效的进行回收，主要原因就是机构设置混乱，协作能力低下，导致很多工作不能有效地展开。与此同时，企业没有建立财务监督机制，对财务的控制能力不够，出现财务问题时不能及时解决，直接造成了财务管理的违规，影响到了企业的账款收回率，对企业的资金周转很不利，同时也降低了企业的收益。 （四）管理人员水平不过关 旅游企业仍然处于发展中，而且门槛较低，很多企业的管理水平远远不达标。主要表现为财务管理的实际操作者和整体的财务人员水平不高，降低了企业对财务管理的控制能力。当专业人士水平不够时，在财务风险识别上如果出现偏差，将会直接影响企业的财务管理水平。当前许多旅游企业中的财务人员都没有经过专业的训练，知识不是很过关，加上企业对财务的管理不够严格，加大了企业的财务风险。 三、财务管理在旅游企业价值增值的体现 针对如此多的问题，国内的旅游企业必须要重视财务管理，并对其进行深入研究，采取有效的措施进行改进，进一步的体现出财务管理在旅游企业中的价值增值。 （一）高层管理人员大力支持和积极参与 要使企业的财务管理价值增值得到体现，高层管理人员必须大力支持整个战略，并且积极参与到财务管理中。通过高层的参与，推动财务管理的建设，通过开展战略规划、绩效评估以及薪酬设计等一系列的财务管理活动，利用一些有效的财务管理思维，去营造一个良好的环境去创造更多的价值，同时推进财务管理在旅游企业中的价值增值体现。 （二）推动财务机构建立 旅游企业的发展跟员工的利益是分不开的，只有员工自身利益得到保证，才会为企业的发展贡献更大的力量，企业首先要做的就是规划好员工的薪酬，员工的薪酬得到保障，才能保证员工的工作态度和工作的积极性。企业需要健立有效的财务机制来激励员工的创造能力，为企业创造更多价值。 （三）完善员工的能力培训 存在于旅游业中的竞争持续不断，因此对团队的素质要求很高，而员工的素质提升需要企业的全面支持与培训，员工的思维模式和认识可以在培训过程中得到转换，也可以学习到新的知识，从而运用到企业发展中。在整个培训过程中，离不开企业全体员工的参与，更离不开高层管理者的推动并投入大量人力、物力和财力来支持。 （四）价值创造与旅游企业文化融合 价值创造是一种指导思想，可以让旅游企业的文化被接受，并且发挥出它的积极的作用，因此价值创造所具有的导向作用不容忽视。在企业的内部也可以鼓励员工创新，积极参加财务管理实践，来推动价值增值体现。 四、总结 我国的旅游业正在持续发展，为了顺应社会的发展，旅游企业在对财务管理的活动中，必须及时的转变其财务管理的模式，在此前提下，企业应当加强管理的效率和质量，如此才能更好的体现旅游业的价值增值。 （作者单位：贵州大学） |
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