| 标题 | 探究国有企业基层工会工作创新要点 |
| 范文 | 钱莉 摘 要：众所周知，工会既是党与群众联系的纽带，又是响应群众的精神引导，更是劳动职工利益维护的维护者以及坚守者。特别是随着经济一体化的进程加快，工会的作用越来越大，成为员工精神支柱，以及利益保障者，特别是随国家企业发展越来越好，工会由过去的单一化作用，变成如今担负着越来越多的作用，不仅要负责员工的精神生活，以及经济利益，同时也是企业与员工之间联系的纽带等等，随着经济的发展，社会环境的复杂化，工会的职能也需要进一步改革，工会创新是必然趋势，工会的改革创新，既要考虑到旧制度的完善进行，同时也要考虑到员工心理承受度，以及企业发展情况相结合，每一个环节都要紧紧相扣，这样才能进行改革成功。本文正是通过工会改革创新，论述了工会改革的核心问题。 关键词：工会工作；创新；要点 随着经济的发展，工会的职能急需要转变，工会的职能转变，既影响到企业的发展，同时也影响到每一个员工经济利益，为此，职工代表审议这一项工作流程是必不可少的。工会既是一个讲民主又是一个讲纪律严明的组织，在面对重要决议的时候听证会是十分重要的。这样可以起到集思广义，选择到真正符合员工需要的规章制度等等，为此，工会全新的改革是需要不断创新的。 1 全面调整企业的劳动关系 在社会经济发展过程中，每一种关系的存在，其中都有一定的利益成分在其中，因此，企业劳动关系也是这样。企业劳动关系主要的作用是，通过劳动者的付出与努力，企业给予劳动者相应的劳动报酬。也就是说，企业劳动关系在某种程度上是一种金钱利益之间相互交换的等价关系。企业在市场经济中的长远发展，需要对企业内部劳动关系进行全面调整。全面维护企业工作者的合法权益是工会的主要工作任务。与此同时，工会需要及时地向企业提出相应的管理策略和实践建议，进一步促进企业与员工之间逐步形成和谐良好的关系，进而促进企业在具体管理过程中的良好发展。 2 工会全面管理企业制定的新政策，在其中起到双向作用 企业在市场经济中持续稳定的发展，需要创建出有利于企业发展的策略，这些管理策略的提出与企业工作者自身的利益有直接的关联性，此时，工会在其中需要发挥相应的作用。通常情况下，企业中每一项法律制度和相关政策的出行，工会是第一个得知的。因此，工会需要全面分析该政策的科学性、有效性和可行性。与此同时，工会需要及时地向企业提出相应的管理策略和实践建议，进一步促进企业与员工之间逐步形成和谐良好的关系，进而促进企业在具体管理过程中的良好发展。对于一些与企业工作者有直接利益关系的政策，工会需要进行双向了解，需要全面判定该政策是否有利于企业的管理与发展，同时需要将企业工作者对于政策的建议与意见及时地向企业领导进行反馈，确保政策的有效实施。 3 工会要全面培养企业工作者队伍的创新与完善 近年来，随着市场经济的日益激烈和社会经济文化的日益更新，若要在社会中站稳脚跟，需要全面提升工作者各个方面的综合能力，这就需要工会发挥出相应的作用。工会最为突出的两大职能是维权职能和建设职能，这两大职能对于企业的发展与员工能力的培养与创新具有深远的意义。企业在发展中需要不断地与时俱进，企业工作者在其中需要边做边学，不断完善和提升自身的综合能力与综合素质。 4 全面促进工会的自我发展与理论完善 工会在企业发展与经营过程中主要发挥的作用是教育作用。在其中，工会需要以党的理论方针为核心，全面推进企业在社会经济中持续不断地发展，企业的发展需要与党的思想相一致。然而，当今社会中，人们对于党的理论方针重视程度不够，主要原因是，随着现代化发展，人们认为党的理论过于陈旧，但是，在企业发展的过程中，需要以党的方针政策为主线，工会在其中需要起到相应的作用。与此同时，工会需要及时地向企业提出相应的管理策略和实践建议，进一步促进企业与员工之间逐步形成和谐良好的关系，进而促进企业在具体管理过程中的良好发展。对于一些与企业工作者有直接利益关系的政策，工会需要进行双向了解，需要全面判定该政策是否有利于企业的管理与发展，同时需要将企业工作者对于政策的建议与意见及时地向企业领导进行反馈，确保政策的有效实施。除此之外，在企业发展过程中，工会需要以培养专业性人才为前提。也就是说，在企业发展中，工会对于人才的培养需要坚守以人为本的方针进行。工会在其中发挥的重要作用是，促进企业与工作者之间形成和谐融洽的关系，促进企业和工作人员相互信任，共同为企业的发展而努力。工会在企业管理中起到双向的中介作用，将企业的新政策传达给企业工作者，同时为企业培养优秀的人才，最终促进企业的发展，确保员工获得相应的利益，达到双赢的效果。 5 以引导职工全面发展为突破口，做好宣传教育 工会既是一种精神桥梁，那么工会就要扮演着教育者的身份，不仅是理论知识的教育者，更是精神指引的引导者，要树立职工终身学习的意识，要让员工明白学习的重要性。只有成为实用型技术人才，才能拥有更好的发展空间，要转变职工的思想，要正确的引导职工去学习，让职工用知识武装自己的头脑，强大的自身竟争力，从而在社会之中拥有自身的立足之地，为此，工会一定要做好宣传工作，全面解放职工的陈旧思想模式，让职工真正的明白知識的力量，也明白自身的潜能是无限大的。同时工会也要改变传统的宣传方式，例如过去的墙报宣传这些陈旧的方式，可以采用多种方式让职工可以更好的融入其中，例如多媒体宣传，电视宣传，画报宣传等等，采用新颖的方式更能吸引职匠眼球，从而达到了目的。同时多组织一些职工活动，例如知识竟赛，或者其它趣味性活动，充分调动职工的学习积极性。从而达到宣传的目的。 6 总结 工会发展有一段的历史，工会的发展也随着时代的变化不断的进行改革，为此，工会的发展是离不开时代背景的，既是时代的烘托者，又是时代的伴随者，为此，在经济发展发达的今天，工作的职能是急需要改革创新的。据资料统计，如今大量的农村劳动力开始脱离农业，转变成为企业职工，从而造成了工会的工作压力增加，例如精神层面上的管理以及引导就是一个重要问题，如何正确引导职工，如何正确引导职工与企业之间的关系等等，都是十分重要的工作，工作在两者之间起到了缓和的作用。笔者通过几大要点论述了工会改革创新的方法，借此希望可以为工会改革带来一定的帮助。 参考文献 [1]许颖素.新形势下增强基层工会活力的再认识[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）.2013（04） [2]文卫锋.以党的十八大精神为指引推进基层工会工作创新发展[J].中国工运.2013（03） [3]肖秀清.浅谈如何加强企业基层工会工作方法[J].中小企业管理与科技（下旬刊）.2012（02） |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。