| 标题 | 充分发挥工会在企业改革改制中的积极作用 |
| 范文 | 王丽霞 摘要：国有企业改革改制是一项复杂的系统工程，政策性强，涉及面广，如何正确处理好国家、企业、个人三者的关系，切实维护好职工的合法权益，是企业改制面临的一项复杂而敏感的问题。企业改制涉及改革发展稳定大局，实际广大职工的切身利益。工会要从全面落实科学发展观、加快企业发展、构建和谐企业的高度充分认识改革的重要性。要把这项工作作为工会围绕中心，服务大局的一项重要工作抓紧抓好，以扎实有效的工作促进改制工作依法顺利进行，使职工的合法权益在改制中得到有效保护。如果处理不好就有可能造成企业不稳定，影响企业改革改制顺利进行，妨碍经济发张，导致社会动荡。本文就工会如何充分发挥在企业改制中的作用，同心协力谋发展，务实图强促改革加以探讨。 关键字：工会；企业；改革改制；创新 国有企业改革改制是一项复杂的系统工程，政策性强，涉及面广，如何正确处理好国家、企业、个人三者的关系，切实维护好职工的合法权益，是企业改制面临的一项复杂而敏感的问题。如果处理不好就有可能造成企业不稳定，影响企业改革改制顺利进行，妨碍经济发张，导致社会动荡。本文就工会如何充分发挥在企业改制中的作用，同心协力谋发展，务实图强促改革加以探讨。 1促进企业改革改制、谋求发展，是工会肩负的责任 企业改制涉及改革发展稳定大局，实际广大职工的切身利益。企业工会要从全面落实科学发展观、加快企业发展、构建和谐企业的高度充分认识改革的重要性。切实增强政治意识、大局意识、群众意识、维权意识和服务意识；要把这项工作作为工会围绕中心，服务大局的一项重要工作抓紧抓好，以扎实有效的工作促进改制工作依法顺利进行，使职工的合法权益在改制中得到有效保护和充分保障。 2保持企业职工稳定，营造和谐企业氛围 在深化企业改革、加快发展的过程中，特别需要一个有序稳定和谐的企业和社会环境。因此，工会组织必须发挥自身优势，努力为构建稳定和谐企业作出自己的贡献，结合企业生产经营及重大纪念日，开展职工广泛参与的活动，做好送温暖工作，充分调动广大职工的积极性，进一步增强企业的凝聚力和战斗力。弘扬“企兴我荣，企衰我耻”的企业精神，积极营造企业的和谐氛围。 3做好企业改革改制的宣传发动工作 通过宣传让职工意识到，只有改革才有未来，只有改革才能获益，只有改革才能自己掌握自己命运。对此，工会工会要站在企业发展的高度，顾全大局，主动为企业排忧解难，采取多种形式进行宣传教育。一是形式教育。工会要想方设法营造浓厚氛围，教育和引导职工转变观念，彻底摈弃等靠要和怕担风险的就观念，为企业的改制扫清思想上的障碍。二是政策教育。通过多种手段广泛宣传党中央国务院对国有企业改革的有关政策文件，宣传关于改制问题的重要部署，及时化解矛盾。三是前景宣传。通过总结成绩，展望未来，增强信心，鼓足干劲，激发职工把政治热情转化为生产经营的强大动力。 4基层工会要成为创建学习型组织的推动者，为改革做基础 未来企业惟一持久的竞争优势，就是要比自己的竞争对手掌握更多的专业技能。工会工作者特别是工会干部，要增强终身学习的意识，把学习作为提高素质、增长才干的途径，不断提高文化业务素质，认真履行工会职能，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策，了解企业的经营情况，及时把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力。要自觉加强对党和国家的相关政策、方针的学习，在学通弄懂、融会贯通、领會实质、掌握方法上下功夫，真正成为工作上的行家里手。同时，要结合本单位实际组织职工开展形式多样的学习活动，通过经验交流、参观观摩、派出进修、培训讲座、技能竞赛等活动，营造人心思进、见贤思齐的团队学习氛围，不断提高职工的自身素质。 5创新思路.与时俱进，全面提升基层工会工作整体水平，是改革改制的源源不断的动力 做好新时期工会工作，必须发扬我们党思想政治工作和密切联系职工群众的优良传统，积极探索和把握新形势下基层工会工作的特点和规律，时刻保持与职工群众的密切联系，想职工之所想，谋职工之所盼，办职工之所需，不断提升工会服务工作的质量和水平。一是要以强烈的责任感和使命感，始终保持敬业乐群、甘于奉献的工作热情，不畏艰难，不辞劳苦，努力以己之苦换职工群众之好，以己之苦换企业发展之快。二是要做到思想上尊重群众，政治上代表群众，行动上深入群众，工作上为了群众，真正把基层工会办成职工之家。三是大力推进企务公开，进步提高职工参与民主管理、民主监督的积极性。企务公开是企业民主管理的平台，实行企务公开，首先要建立起民主管理质量标准体系，在做细、做实的基础上，逐步从一级公开向二级公开、三级公开发展，即企务公开、科室公开、班组公开，把经营、生产、管理、班组考勤、奖金发放、工时考核等进行公布，使企务公开工作成为职工心目中的一面明镜，把职工对企务公开的参与和监督能力提高起来，把其最大潜能发挥出来。四是要在工作中注重发现和选树本单位先进典型，以可亲、可信、可学的先进典型为标杆和导向，弘扬新风正气，培养职工的价值取向和行为准则。五是要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，推动企业精神文明建设。 6确保职工民主管理监督落到实处，保障职工利益不受侵害 切实加强企业民主管理、民主监督，在参与的各个环节上把好关，确保企业改制工作健康规范有序的进行，不损害职工的合法权益，坚持公开、公平、公正、诚实守信的原则。 首先，工会主席要进入企业改制领导组，参与、监督改制方案和有关政策规定执行的全过程，从组织上保证工会在企业改制中的全程参与。要充分反映职工的意愿和要求，使职工的合法权益在改制方案中得到较好的体现。 第二，企务公开是职工民主管理的一种综合措施。通过企务公开，让广大职工群众有了知情权、参与权、公决权和监督权，有利于加强企业的党风廉政建设，密切党群、干群的关系；有利于坚强民主监督，实行民主决策，科学管理；有利于稳定职工队伍，增强职工的主人翁责任感，调动职工的积极性，推进企业的改革与发展。 第三，充分听取职工意见。随着企业改革的不断深入，职代会制度要想适应现代化企业制度的要求，也必须有创新的态度和求真务实的精神。选举职工代表要把高学历、高威信、高素质的职工吸收到职工代表中，真正使职工代表有较强的参政议政能力。二是会议程序要与时俱进。会前要广泛征求职工意见、确定议题，为开好职代会创造一个良好的基础。在在改制和安置方案中，为充分维护职工的经济权益，工会要督促行政做好对职工债务的清偿、签发职IT资的偿还和欠缴社会保险费的补偿工作。企业工会要监督企业遵守国家有关规定，坚决杜绝侵害职工合法权益的改制方案措施。 7加强党的领导，努力开创基层工会工作新局面，在党的领导下进行改制改革 工会作为党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。工会组织要不断改进工作作风，牢记服务宗旨，深入实际、服务基层、贴近职工，充分尊重和体现职工和工会会员的意愿，切实维护职工和工会会员的合法权益。做好当前基层工会工作，就要振奋精神、坚定信心、立足实际，坚持以人为本，继续解放思想，增强服务意识，努力开创心齐人和、协调有力、工作有序、团结进取的基层工会工作新局面，促进改革发展，坚定改革方向。 |
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