| 标题 | 国有企业思想政治工作有效开展 |
| 范文 | 摘 要：自新中国建立以来，在党的正确领导下，无论在政治、军事、经济各个方面都得到了快速的发展，也使我国的政治、经济等体系趋于完善。在新时代的经济发展中，我国建立起了社会主义市场经济体制，深化了企业改革，但有些企业在高速发展的同时忘记了党的领导，忽略了企业开展思想政治工作的重要性。所以，在现阶段之中，国有企业领导阶层应加强企业开展思想政治工作的认识。同时，党组织应做好在企业中的政治核心领导作用，这不仅是国家政策的需要，更是企业发展道路上必不可少的进程。笔者针对国有企业在现阶段开展思想政治工作中存在的问题提出相应的建议，旨在为各企业在进行思想政治工作开展时提供一些经验和指导。 关键词：国有企业；思想政治工作；问题分析；策略探究 1 现阶段国有企业思想政治工作开展过程中出现的问题 1.1 领导阶层对企业思想政治工作重视程度不够 在当今经济快速发展的新时代，很多企业只盲目追求经济效益而忽视企业思想政治工作的重要性，这种只追求经济效益的做法可能会在短期内受益，但一定不能使企业的利益达到最大，更不能使企业保持长期稳定的发展。很多企业领导阶层甚至将思想政治工作视为可有可无的一项工作，这种思想领导下的国有企业在未来的发展道路上会越来越难，领导对企业思想政治工作的重视程度不够也就导致了企业在未来的发展道路上会出现思想方向以及发展方向中的错误，进而导致企业工作方向偏离党的正确领导。 1.2 现阶段中国有企业党组织领导作用受到弱化 在现阶段中，部分企业对于没有明确党组织在企业中的领导地位，使党组织在企业中的领导作用无法发挥到最大限度，进而影响企业思想政治工作的进一步发展。有的企业更是将党组织放在有名无实的位置上，这在对党组织领导作用弱化的做法使得党组织在企业中的地位一度处于尴尬。有些企业甚至出现了“围着厂长转，书记靠边站”的局面，这种局面导致党组织在企业中进行思想政治工作的开展时没有相应的群众基础。因此，企业的思想政治工作与党建工作都难以得到有效开展[1]。使得党组织在企业中成为企业的附庸组织，這些现象都说明企业对于党组织的领导作用尚不明确，进而影响了企业的思想政治工作的开展。 1.3 企业思想政治工作方式传统，没有进行企业思想政治工作革新 在现阶段中，许多国有企业在进行企业思想政治工作的开展中太过保守陈旧，缺乏对思想政治工作的创新意识，致使思想政治工作没有新意，每次思想政治工作都是一套模式，进而导致企业员工很难对思想政治工作提起重视。企业没能形成好的思想政治工作意识，对于思想政治工作的开展一直处于传统的开会、批评、鼓励等单一的工作方式，这种企业的思想政治工作缺乏时代感，有碍于企业思想政治工作建设和企业进一步的良好开展。 2 国有企业开展思想政治工作的重要性 2.1 国有企业思想政治工作的有效开展是企业发展道路上的重要政治基础 一个企业的发展离不开党的正确领导和国家的政策扶持，所以企业思想政治工作是企业发展的政策保障，也为企业的发展提供正确的前进方向。一个成功的国有企业离不开国家政策的支持，但凡一个国有企业在多年来一直稳定发展，则该企业的思想政治工作建设一定是完善的、先进的。思想政治工作是一个企业思想、政治发展历程中的重要工作，在一个企业当中，思想政治工作也是企业的领导者和企业发展的推动者[2]。一个企业若想做到长远、稳定就要时刻与党和政府保持步调一致，坚持走中国特色社会主义的道路，必须把思想政治工作高度重视起来，这样企业才能在正确的发展道路上走的更远。 2.2 国有企业在进行进一步的改革、创新工作时离不开思想政治工作 国有企业的发展需要在顺应时代发展的情况下进行不断地改革与创新，而企业的改革与创新离不开党组织对思想政治工作的有效开展，因为党组织在发展方向和发展道路上始终起着总揽全局、正确领导的作用。因此一个企业在创新的道路上是离不开企业党组织建设和企业思想工作建设的，企业只有贯彻落实党组织领导，才能顺应国家政策进而得到稳定快速的发展。 2.3 国有企业进行思想政治工作建设有助于企业经济效益的更大化 国有企业进行思想政治工作建设是为企业未来长期发展打下坚实的基础，企业的思想政治工作建设有助于企业进一步了解国家政策以及国家发展方向，可以在顺应时代与政策的情况下将企业自身的经济效益发挥到更大化。 3 现阶段国有企业进行思想政治工作开展的具体方向 3.1 做好企业思想政治工作，提高领导阶层对思想政治工作的重视 国有企业在开展思想政治工作时应做好对全体人员的思想政治知识培训，贯彻落实企业思想政治理论知识，建立良好的思想氛围，使企业一直保持一种昂扬向上的学习风貌。增强领导班子的思想政治教育知识，提高领导干部的综合素质，企业多开展有助于企业发展的思想政治性活动。从领导到员工自上而下的形成一种勤奋好学、昂扬向上、协力共赢的思想氛围。 3.2 发展企业特有的文化风格，建设符合自身发展的思想政治工作体系 一个优秀的企业应培养企业独特的企业文化，建立起企业独特的文化体系，让每个企业都拥有自己与众不同的企业文化风格。这就要求企业坚持在国有企业中党组织的正确领导下进行发展，多多开展相关的企业活动，培养员工的主人翁意识，将企业打造成一支热情饱满、干劲十足的队伍，为企业注入源源不断的活力[3]。 3.3 针对时代的要求进行对思想政治工作的创新 企业的发展离不开政策的扶持和时代的潮流，将国有企业中的思想政治工作转化成为企业的强大生产力。而企业进行思想政治工作的开展就是为了贯彻落实党的领导，从而顺应新时代。企业要想在新时代得到稳定快速的发展就要求企业摈弃掉传统的陈旧的思维模式，而顺应政策主动进行创新和发展。这种创新的思维模式和快速的发展离不开政策的正确领导。因此，企业在快速发展的同时应坚持开展顺应时代的新形式的思想政治工作，这样使国有企业得到稳定长久的发展。 4总结 在新时代里，企业的发展离不开企业思想政治工作的有效开展与实施，因此，企业应在贯彻落实党组织领导的同时结合新思想、新理念、新的经营方式，以此谋求企业的长久发展。 参考文献 [1]聂江山.处理好七种关系，将思想政治工作转化为强大生产力[J].今日科苑，2010. [2]新形势下党务工作者处理好员工的思想政治工作的探究[J].柳尔琴，柳尔梅.东方企业文化.2015（22） [3]新时期单位党建与思想政治工作的创新和思考[J].吴庆祝.中外企业家.2017（15） 作者简介 马凯洋（1991-），男，汉，山东枣庄，大学本科，研究方向： 思想政治工作， 枣庄南郊热电有限公司技术文 |
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