| 标题 | 浅析利用“五化”支部工作法提升基层党建质量 |
| 范文 | 黎莉 摘 要：“五化”支部工作法对于提升基层党建工作质量具有重要意义，我国武警海南省边防总队在党支部建设之间中，探索并推行“五化”支部工作法，在基层党建工作中取得了重大成就。本文就“五化”支部工作法进行了概述，并浅析了如何利用“五化”支部工作法，提高基层党建质量策略，希望可以为有关部门提供经验借鉴，强化我国基层党建工作质量，夯实群众基础。 关键词：“五化”支部工作法；党建工作；基层工作；工作质量 “五化”建设正在推行过程中，某些省市以试验方法推行“五化”支部工作法在基层党组织建设中应用，有效提高了基层党建工作质量。其在推行过程中强化支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作体制制度化、阵地建设规范化，以上五项工作方法被称为“五化”支部工作法，是提升基层党建工作质量有效方法。 1 党支部建设标准化 支部建设标准化是指严格落实党章政策，强化支部建设标准。在基层组织建设中，严格落实《党章》条例规范，并明确《党支部建设意见规范》，注重党组织内部结构合理优化。以某边防党支部建设为例，在推行“五化”支部工作法中，对基层中科、所、队等上百个组织部门进行调查，并对其进行摸底调查，选出近四十名优秀干部，到管理比较落后地区任职，并对组织内部人员进行了全面、科学调整。与此用时，党组织部门下发《党支部工作规范条例》等文件，制定了约束党员干部行为五项条例，为党组织标准建设奠定良好基础。在支部基层党建工作中，积极优化党内民主建设，推行党务人员政务公开，并以支部成员大会形式，对党内建设情况等进行通报，在会议中征求支部党员工作意见，并设置旁听委员会等，吸取多方意见，优化科学决策。该区域党组织在近几年基层党建工作中，重视组织建设标准化，在工作方法上深受领导部门认可，曾多次受到省委领导肯定，在党建工作直连与效率上，相比较其他地区，具有明显优势。所以，有关部门在推行“五化”支部工作法时，要重视组织建设标准化对于党建工作推动意义，多方吸纳建议，保障基层党建工作质量。 2 党支部组织生活正常化 组织生活常态化针对我国党建工作中存在问题进行了合理分析之后，采取的有效措施。党委制定了《党支部生活制度细则》与《优秀党组织生活记录汇编》，对党组织生活进行科学规范，有效解决了之前生活时间与工作时间难协调问题，为党员生活提供基础实践保障，为提升基层党建工作质量创造良好条件。在某党组织推行“五化”工作法中，对党员业务工作与组织生活进行协调安排，保障党组织工作时间、内容、人员、标准均符合相关要求。该部门经常组织日常生活活动，以“树立党员良好形象，保障会议安全”等主题活动，保障党建工作科学性。在组织生活常态化中，充分协调了生活、工作关系，并将二者进行有效融合，该党支部负责社会安保、治安管理等工作，在推行组织生活常态化工作中，实现了安保任务零差错。所以，党组织在基层党建工作中，要致力于组织生活常态化建设，重视日常生活与工作融合，提升组织人员工作质量，保障基层党建工作科学性、有效性[1]。 3 管理服务精细化 在服务管理精细化管理中，致力于书记专业化队伍建设，提高上层人员精细管理能力。是指在基层党建工作中，打造具有专业化水平书记队伍，做好日常党委培训工作，优化上层结构，科学人员选 配[2]。以某党支部建设工作为例，其采用“五化”支部工作法，致力于党支部书记专业化打造，推行支部书记人员入职准入制度，并强化书记人才后备质量以及数量。该组织在选出四百名以上党支部书记后备人才后，并定期对其进行集中式培训，提高党支部书记思想建设以及政务建设，培训过程中，以课题牵引、难题实践等方式，开展岗位训练活动，在优化支部书记带队能力同时，提高平党组织书记专业化水平。另外，该组织每季度均会对岗位进行微调，并开展综合评议活动，按照评议结果，对岗位进行调整。除此之外，在“五化”支部工作法中，可适当推行勤务模式，致力于当前组织人员素质提升。所以，在推行“五化”支部工作法工作中，相关单位可致力于党组织人员专业能力提高，优化上层部门专业能力，为基层党建工作奠定良好基础。 4 工作制度体系化 制度管理是实现基层党建工作科学化的重要保障。党委需要严格落实习近平总书记提出的“五个过硬”目标，重视党员日常教育工作，强化党组织管理能力。以某党组织建设为例，在推行“五化”支部工作法过程中，引导党员参加新理论课程学习，优化党员工作理论基础。在日常管理中开展“如何成为好党员”讨论会，要求组织内部人员发言。党组织严格落實党委颁布《党员工作细则》，科学开展预备党员认证工作，并取消不合格预备党员入党资格。在管理中定期开展“党员岗位模范”评比活动，针对党建工作中存在纠纷情况，党组织强化管理，反复强调基层党建工作重要性。例如，某派出所所长为了强化基层党建工作，在制度管理中要求党员深入群众，切实解决群众存在问题，对人员上访问题进行回复，树立良好党员形象。经过调查之后得知，该组织解决纠纷数十起，劝回上访人员一千人次以上。所以，党组织要制定科学管理制度，为基层党建工作提供制度保障，优化党建结构科学性，提升党建工作质量[3]。 5 党支部阵地建设规范化 在推行“五化”支部工作法过程中，需党委明确核心，做好支部核心建设，并制定全面《基层党组织议事细则》，对支部各项工作进行细化、区分，明确“三不过”原则，分别为对未经调查议题不予通过，对委员态度不明确议题不予通过，对不符合基层党建工作实际状况不予通过，保障议抓中心规范化。例如，在某地区日常维稳工作中，针对出现群体性事件，党组织给予高度重视，经过详细调查论证之后，有效解决群体性事件所造成的影响。经过调查之后得知，该党支部重视议抓中心规范化问题，强化议题管理，在一年工作中，共完成急难险重任务三百余次，处理大型群体性事件五起以上，得到了省领导的充分认可。所以，党支部需重视议抓中心规范化，加强议事对于提高基层党建工作积极意义，重视会议质量，制定相关会议规范，为党支部开展基层党建工作创造良好条件。“五化”支部工作法在强化党组织工作效率，提高党建工作质量具有重要意义，党组织需明确“五化”内容，发挥“五化”在党建工作中价值性。 6 结论 总而言之，“五化”支部工作法推行在我国党建工作中具有重要现实意义，我国基层党组织要积极探索并推行“五化”支部工作法应用，并建立全面工作目标，以科学方法及制度完善“五化”支部工作法。除此之外，党支部组织要积极探索创新工作方法，保障党组织建设不错位，保障基层党组织建设管理规范化，优化党组织领导能力与执政能力。 参考文献 [1]唐白玉.深刻把握民政工作新使命 全面开创“五化”民政新时代[J].中国民政，2018（05）：30-32. [2]祝志川，杜明泽，张国超.中国县域“五化”协同发展的测度分析及空间特征研究[J].世界农业，2018（04）：169-176. [3]李波，贾宝林，刘利华，等.暖民心、惠民生的新载体——黑河市开展创建““五化”一满意”服务型基层党组织工作掠影[J].党的生活（黑龙江），2017（03）：34-36. |
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