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标题 浅析利用“五化”支部工作法提升基层党建质量
范文 黎莉
摘 要:“五化”支部工作法对于提升基层党建工作质量具有重要意义,我国武警海南省边防总队在党支部建设之间中,探索并推行“五化”支部工作法,在基层党建工作中取得了重大成就。本文就“五化”支部工作法进行了概述,并浅析了如何利用“五化”支部工作法,提高基层党建质量策略,希望可以为有关部门提供经验借鉴,强化我国基层党建工作质量,夯实群众基础。
关键词:“五化”支部工作法;党建工作;基层工作;工作质量
“五化”建设正在推行过程中,某些省市以试验方法推行“五化”支部工作法在基层党组织建设中应用,有效提高了基层党建工作质量。其在推行过程中强化支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作体制制度化、阵地建设规范化,以上五项工作方法被称为“五化”支部工作法,是提升基层党建工作质量有效方法。
1 党支部建设标准化
支部建设标准化是指严格落实党章政策,强化支部建设标准。在基层组织建设中,严格落实《党章》条例规范,并明确《党支部建设意见规范》,注重党组织内部结构合理优化。以某边防党支部建设为例,在推行“五化”支部工作法中,对基层中科、所、队等上百个组织部门进行调查,并对其进行摸底调查,选出近四十名优秀干部,到管理比较落后地区任职,并对组织内部人员进行了全面、科学调整。与此用时,党组织部门下发《党支部工作规范条例》等文件,制定了约束党员干部行为五项条例,为党组织标准建设奠定良好基础。在支部基层党建工作中,积极优化党内民主建设,推行党务人员政务公开,并以支部成员大会形式,对党内建设情况等进行通报,在会议中征求支部党员工作意见,并设置旁听委员会等,吸取多方意见,优化科学决策。该区域党组织在近几年基层党建工作中,重视组织建设标准化,在工作方法上深受领导部门认可,曾多次受到省委领导肯定,在党建工作直连与效率上,相比较其他地区,具有明显优势。所以,有关部门在推行“五化”支部工作法时,要重视组织建设标准化对于党建工作推动意义,多方吸纳建议,保障基层党建工作质量。
2 党支部组织生活正常化
组织生活常态化针对我国党建工作中存在问题进行了合理分析之后,采取的有效措施。党委制定了《党支部生活制度细则》与《优秀党组织生活记录汇编》,对党组织生活进行科学规范,有效解决了之前生活时间与工作时间难协调问题,为党员生活提供基础实践保障,为提升基层党建工作质量创造良好条件。在某党组织推行“五化”工作法中,对党员业务工作与组织生活进行协调安排,保障党组织工作时间、内容、人员、标准均符合相关要求。该部门经常组织日常生活活动,以“树立党员良好形象,保障会议安全”等主题活动,保障党建工作科学性。在组织生活常态化中,充分协调了生活、工作关系,并将二者进行有效融合,该党支部负责社会安保、治安管理等工作,在推行组织生活常态化工作中,实现了安保任务零差错。所以,党组织在基层党建工作中,要致力于组织生活常态化建设,重视日常生活与工作融合,提升组织人员工作质量,保障基层党建工作科学性、有效性[1]。
3 管理服务精细化
在服务管理精细化管理中,致力于书记专业化队伍建设,提高上层人员精细管理能力。是指在基层党建工作中,打造具有专业化水平书记队伍,做好日常党委培训工作,优化上层结构,科学人员选
配[2]。以某党支部建设工作为例,其采用“五化”支部工作法,致力于党支部书记专业化打造,推行支部书记人员入职准入制度,并强化书记人才后备质量以及数量。该组织在选出四百名以上党支部书记后备人才后,并定期对其进行集中式培训,提高党支部书记思想建设以及政务建设,培训过程中,以课题牵引、难题实践等方式,开展岗位训练活动,在优化支部书记带队能力同时,提高平党组织书记专业化水平。另外,该组织每季度均会对岗位进行微调,并开展综合评议活动,按照评议结果,对岗位进行调整。除此之外,在“五化”支部工作法中,可适当推行勤务模式,致力于当前组织人员素质提升。所以,在推行“五化”支部工作法工作中,相关单位可致力于党组织人员专业能力提高,优化上层部门专业能力,为基层党建工作奠定良好基础。
4 工作制度体系化
制度管理是实现基层党建工作科学化的重要保障。党委需要严格落实习近平总书记提出的“五个过硬”目标,重视党员日常教育工作,强化党组织管理能力。以某党组织建设为例,在推行“五化”支部工作法过程中,引导党员参加新理论课程学习,优化党员工作理论基础。在日常管理中开展“如何成为好党员”讨论会,要求组织内部人员发言。党组织严格落實党委颁布《党员工作细则》,科学开展预备党员认证工作,并取消不合格预备党员入党资格。在管理中定期开展“党员岗位模范”评比活动,针对党建工作中存在纠纷情况,党组织强化管理,反复强调基层党建工作重要性。例如,某派出所所长为了强化基层党建工作,在制度管理中要求党员深入群众,切实解决群众存在问题,对人员上访问题进行回复,树立良好党员形象。经过调查之后得知,该组织解决纠纷数十起,劝回上访人员一千人次以上。所以,党组织要制定科学管理制度,为基层党建工作提供制度保障,优化党建结构科学性,提升党建工作质量[3]。
5 党支部阵地建设规范化
在推行“五化”支部工作法过程中,需党委明确核心,做好支部核心建设,并制定全面《基层党组织议事细则》,对支部各项工作进行细化、区分,明确“三不过”原则,分别为对未经调查议题不予通过,对委员态度不明确议题不予通过,对不符合基层党建工作实际状况不予通过,保障议抓中心规范化。例如,在某地区日常维稳工作中,针对出现群体性事件,党组织给予高度重视,经过详细调查论证之后,有效解决群体性事件所造成的影响。经过调查之后得知,该党支部重视议抓中心规范化问题,强化议题管理,在一年工作中,共完成急难险重任务三百余次,处理大型群体性事件五起以上,得到了省领导的充分认可。所以,党支部需重视议抓中心规范化,加强议事对于提高基层党建工作积极意义,重视会议质量,制定相关会议规范,为党支部开展基层党建工作创造良好条件。“五化”支部工作法在强化党组织工作效率,提高党建工作质量具有重要意义,党组织需明确“五化”内容,发挥“五化”在党建工作中价值性。
6 结论
总而言之,“五化”支部工作法推行在我国党建工作中具有重要现实意义,我国基层党组织要积极探索并推行“五化”支部工作法应用,并建立全面工作目标,以科学方法及制度完善“五化”支部工作法。除此之外,党支部组织要积极探索创新工作方法,保障党组织建设不错位,保障基层党组织建设管理规范化,优化党组织领导能力与执政能力。
参考文献
[1]唐白玉.深刻把握民政工作新使命 全面开创“五化”民政新时代[J].中国民政,2018(05):30-32.
[2]祝志川,杜明泽,张国超.中国县域“五化”协同发展的测度分析及空间特征研究[J].世界农业,2018(04):169-176.
[3]李波,贾宝林,刘利华,等.暖民心、惠民生的新载体——黑河市开展创建““五化”一满意”服务型基层党组织工作掠影[J].党的生活(黑龙江),2017(03):34-36.
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更新时间:2025/3/15 23:40:20