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标题 试析网络环境下图书馆的六大重建
范文

    韩世斌

    摘 要:本文针对网络环境下图书馆的六个重建方向进行了分析,如:人员管理、建筑结构、管理观念等,希望为图书馆在网络时代中的继续发展和管理提供新思路。

    关键词:网络环境;图书馆;六大重建

    信息技术的高速發展下各行业的管理方式都产生了改变,图书馆也不例外,此背景下图书馆管理方式需要顺应时代变化进行调整,从建筑模式入手,指导管理理念都需要全面的改革,满足网络环境下读者和用户日益增长的需求。

    1 网络环境下图书馆六大重建概述

    在网络环境下,图书馆需要从建筑、业务机构、业务内容、服务、人员管理、经营理念六个方面进行重建,图书馆作为信息资源集散地,对社会发展和城市建设而言都有重要作用,因此其经营和管理工作质量和效率是社会和政府关注的重点问题之一,尤其是我国已经进入了网络时代,图书馆的重建更是迫在眉睫[1]。

    2 网络环境下图书馆六大重建具体内容

    2.1 建筑模式重建

    在网络环境下,图书馆的建筑模式需要考虑如何适应网络管理和服务带来的改变。我国图书馆已经基本进入信息化,但老旧图书馆的网络布线还需要重建,目前图书馆的功能不仅是借阅图书,还有许多人将便携式电脑带到图书馆中学习,且为适应当前文献资料电子化的发展形势,图书馆可以向读者提供多媒体信息和图书查阅服务。除此之外,网络环境下图书馆的空间布局也需要进行重建,在网络时代图书文献全面电子化的背景下,未来的图书馆建设需要考虑设计信息化目录大厅,供读者自行检索图书。与图书馆建筑重建相适应的工作还有馆内的家具以及设备,当下信息技术高速发展,计算机验收成为图书馆空间重建的常见问题,因此在重建时,图书馆应在条件允许的情况下配置计算机网络设备。如:捷克利贝雷茨研究图书馆在门厅底层设计了信息中心,有效体现出了图书馆空间设计者的未来意识。

    2.2 业务机构重建

    我国图书馆业务结构大同小异,且通常在短时间内不产生变化。但网络时代的发展速度快,图书馆业务机构若不跟上时代发展及时调整,将难以适应和读者用户日益增长的信息需求。如:上海图书馆为适应网络环境带来的变化,在开馆时在业务机构中建立了网络中心,该中心主要负责馆内的网络系统维护和开发,随着网络时代的发展,上海图书馆不断调整自身业务机构,在网络中心中融合了近年来发展迅速的VR和人工智能技术,不断优化服务质量。除此之外,网络时代发展带来了大数据技术的普及,该技术对图书馆经营管理而言至关重要,因此上海图书馆还利用大数据在馆内构建了高效快捷的信息资源管理部门,通过大数据技术对馆内图书和资料进行管理。充分体现了图书馆业务机构重建的优势。

    2.3 业务内容重建

    网络环境下的图书馆业务内容产生了巨大变化,原有的业务内容在网络环境的冲击下,一部分进行了调整,另一部分逐渐被淘汰。总之,新的业务内容不断产生,图书馆需要推陈出新,扩展自身业务范围。例如图书馆咨询,传统的剪报式图书馆目前基本已经被取代,图书馆更多的是利用网络技术优势在网站上向读者提供咨询服务,如上海图书馆,通过在网站上建立“妇女之窗”知识主题库的方式,体现了其适应网络环境下做出的业务内容重建。

    再如图书馆的阅览,我国大部分图书馆均具备电子阅读室,电子阅览室中存放古籍善本或各类数量大的报纸刊物以及图书电子版,此类业务内容的重建不仅顺应网络时代的发展趋势,也能满足读者不断改变的阅读习惯。

    2.4 服务方式重建

    网络环境下图书馆服务方式的重建主要有服务时间、服务空间以及服务手段三方面。

    首先是服务时间,传统的图书馆开放有时间限制,而在网络技术的帮助下,大部分图书馆开始为读者提供全天开放服务,例如,读者可以在网上先向图书馆咨询,馆内是否存有自己所需的书籍,获得肯定答复后再到馆内借阅即可。

    其次是图书馆服务空间,以往图书馆服务受时间和空间限制,且必须到馆内才能查阅藏书目录,但在网络环境下,读者可以在网上查询自己需要的图书,甚至可以直接在网上下载电子版图书,不仅避免了长途跋涉,藏书目录的查询也更加方便。

    最后是图书馆服务手段,传统的图书馆服务基本是通过人工实现的,如:手工搬运、抄卡等。而在网络环境下计算机技术为图书馆服务手段带来了极大改变。如:某图书馆完全使用计算机编目取代了手工编目,同时该管使用人工智能管理系统,实现了图书的借还在几秒钟之内完成,提升了服务工作效率。

    2.5 人员组织重建

    人员重建是图书馆适应网络时代变化的主要方式。具体工作以某图书馆为例,该图书馆的人员重建工作首先是管理的重建,该图书馆完全实现了信息化管理,因此在重建过程中,馆内管理人员逐渐在知识结构中增加了信息技术。其次是该图书馆的人员队伍重建,即定期组织管理人员学习图书馆信息化管理相关的技术要点,不仅提升员工个人素质,对图书馆整体信息化管理程度也能起到提升作用。最后是人员招聘,该图书馆在进入网络时代后,要求招聘管理人员时,将计算机使用能力作为入职考核内容之一,保障了人员组织重建的有效性。

    2.6 管理理念重建

    图书馆管理理念需要随着时代发展不断变化,尤其是以往图书馆管理工作中的常见理念,在网络时代中显得不合理,已无法与新时期图书馆发展相适应,因此在重建工作展开时,有关部门需要积极帮助管理人员重建管理理念,为图书馆的整体发展提供动力[2]。

    3 结束语

    总之,在网络环境下,图书馆可以从上述六个方向熟手进行全面的重建工作,保障其自身能够在网络时代提升服务水平,满足用户的实际需求。

    参考文献

    [1]王伊.大数据时代图书馆科学数据管理与服务的探索[J].科技风,2020(09):112.

    [2]杨园利,赵旭,魏祥丽.浅谈图书馆馆员知识结构重建[J].北华航天工业学院学报,2018,28(03):57-59.

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更新时间:2024/12/23 4:19:28