| 标题 | 创建党建“三基”理念做好国有企业思想政治工作的探索与实践 |
| 范文 | 于雪 摘 要：国有企业为了更好的适应激烈的市场竞争，必须加强国有企业的文化建设，挖掘企业的发展潜力，重视提高国有企业领导水平。国企党建工作是促进国有企业发展的重要条件，应当认真理解国有企业思想政治工作的意义，巩固国企党建工作的基础，从而促进国有企业的稳定发展。 关键词：国有企业;思政工作;党组织建设;三基工作 国有企业党建工作应当具有实事求量、开拓创新、勤劳拼搏的精神，抓好基本组织、队伍和基本制度建设，在巩固强化“三基”的基础上提高党组织的领导力，依托党组织为企业发展凝聚力量，提升国有企业的市场竞争力，保证国有企业发展的稳定性，满足企业的长远发展需要。 1 强化党建“三基”对于巩固国企思政的价值 1）更好的团结引导群众。国有企业巩固基层党组织建设可以保证国有企业思想政治工作的深入实施，促进国有企业上下深刻的认同国有企业的发展目标，充分发挥好党组织在引导、团结群众的作用。进一步通过党组织把国企建设方针传递给基层群众，使党的方针政策得到有效落实，起到广泛宣传引导的作用。 2）优化国企文化软实力。国企思想政治工作水平受国企文化氛围的影响。强化基层党组织，可以建立高效、专业和稳定的国企思想建设方针的宣传队，为国有企业组织开展生产攻坚，推动国有企业创新发展提供支撑力量。基层党组织干部理解国企党政方针政策以后，提高了国企党政干部的工作能力，增强了企业员工的归属感。 3）完善国企的管理制度。基层党建工作可有助于完善国企管理制度，围绕国企资产的保值增值不断促进国有企业修正经营发展方向，有效落实国家有关企业转型、环保、创新的理念，将党的政府与国企的经营方针结合起来，从而在时代条件下促进企业明确职责，以正确的理论、方法、制度推动国企思政工作的有效发展。 2 强化“三基”用于巩固国企思想工作的方法 1）发挥党组织的思想引领作用。国有企业巩固党建“三基”，有助于保证国企思政工作方向，国企扎实的开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，可以保证党组织的思想引领力，进一步强化国有企业的“根”，从而谱写国有企业建设新篇章。首先，国有企业应当大力开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，从思想深处检视问题，从使命担当出发把组织领导贯彻到位，不断提升党组织建设的质量。其次，进一步强化国有企业党组织的思想武装，按照知行统一的原则，促进广大党员干部系统的学习思想理论，坚定政治理想信念，采用集中学习研讨、专题党课、自我检查等方式提高国企组织的理论素养。其次，加大红色基因的传播力度，进一步发挥党组织的先锋带头作用，组织党员干部学习先进楷模事迹，开展党员增强身分意识活动，通常地方革命纪念馆传承红色基因，以及运用唱红歌、讲红色故事、开展主题宣讲的方式进行红色文化教育，引导党员干部处处走在时代前列。第四，发挥领导班子的带头作用，党政领导班子认真组织开展专题党课活动，撰写思想政治工作专题调研报告，带头落实不忘实心主题活动，构建良好的思政工作体系。 2）发挥党员干部的示范带动作用。强化“三基”建设还要发挥基层党组织的基本保障作用，认真开展“基层党建推进年”活动。党支部是国企党建工作的基本单元，应当以党员队伍建设为核心，创新党建手段，加强岗位责任制建设，以岗位练兵为主要内容，让基层党员在思政工作中唱主角，要求党员真正的成为群众思想教育的核心。首先，提高基层党组织的工作能力，明确书记责任分工，以严格标准、规范工作、提升质量为主题，进一步落实基层党组织建设推进年活动，更好发挥党组织的引领、示范、配合的作用，建立标准党支部、特色党支部和六好党支部，不断提高基层党支部的工作水平。其次，加强基层党支部的人才队伍建设，在提升党员队伍的工作能力上下功夫，优化基层党支部的人才结构，抓好关键人才的培养工作，建立清正廉洁的专业干部队伍。建立一支数业有专攻的干部队伍，提高党员干部的技术水平，努力提高党员干部的岗位管理能力，为国企思政工作提供強有力的人才基础。第三，建立基层党支部书记、纪检委员、宣传委员的考核制度，不断提高党员干部的执行能力，促进基层党员干部不断提高思想政治工作本领。 3）发挥党组织思想宣传号召作用。基层党组织应当动员国有企业广大干部职工自觉的学习国企党政思想方针政策，不断改进提高职工的综合素质。首先，把国有企业的战略目标与企业职工的个人目标结合起来，形成国有企业上下共识，进一步加强国有企业统一思想与理念的引领，实现职工的职业理想与生产工艺的创新改造相融合，树立企业上下精益求精的理念，围绕着企业的发展需要转型职工的工作思维，牢固树立技术创新、管理创新的理念，促进国有企业职工实现思想自觉与行动自觉。其次，转变国有企业职工的思维方式，引导国有企业职工系统的发现、分析、认识企业发展过程中遇到的客观问题，从而根据实际情况制定企业各部门的发展目标，促进国有企业基层各部门优化管理，把质量、环境、安全与职业健康有机融合，把优化国企工作与思想主题教育相结合，引导职工定期进行自我评价，促进职工在创新中实现思想升华，在主题思想教育中同安排同部署，通过网站、报纸、微信平台对职工进行全面思想宣传，形成更加完善的人才激励机制。第三，组织开展一系列标准化、规范化、特色化的现场观摩活动，加强企业文化阵地建设，发挥企业文化阵地的宣传展示作用，运用三会一课、“三基”经验交流达到相互沟通的目标，进一步实现党组织与基层职工的具体联系，在强有力的宣传引领机制中指导国有企业职工的快速发展，形成思想教育的共同体，达到深刻引领国有企业职工思想成长的效果。 4）发挥党组织的文化凝聚力。应当深入开展国有企业文化年建设活动，发挥党组织在文化凝聚方面的作用。优化的企业文化能激发企业员工的使命感，提高员工的归属感，达到增强员工责任感，鼓舞员工积极创新的效果。首先，应当在企业文化的大背景下解读“三基”工作任务，发挥党组织在企业文化凝聚力方面的作用。例如，开辟国有企业党建讨论专栏，通过党委负责人、基层党支部书记，国企行政领导共同研究企业的发展经营方针，优化企业的政治方略。其次，进一步引领企业廉政文化建设，通过纪律主题教育巩固党员干部的思想责任意识，引导党员干部实现自检自查，构建廉洁清正的党员干部政治生态。加强奋斗文化的建设，运用党团组织开展好家风传承活动、共青团职工座谈会、岗位学雷锋活动，鼓励职工向上向善。开展安全文化引领活动，组织宣传安全事故案例，建立安全教育培训平台，开展应急演练，以及通过党组织开展节约文化、环保文化、品牌营销文化建设活动。第三，通过党组织构建企业文化建设的长效机制，实现企业文化建设的精细化管理，推动各项子文化的快速发展建设，加强国企三项纪律管理，全面挖掘典型素材，引导职工科学指导实践，让广大干部成为企业事业的参与者、亲历者和贡献者。循序渐进的引导企业文化向深入发展，不断引导职工为企业发展做出更大的贡献。 3 结论 强化“三基”是国企党建工作的重要保障，在新的时代背景下，应当提高国企思政工作的凝聚力，基于强化“三基”提升国企的核心竞争力，保证国有企业以良好的状态适应日益激烈的市场竞争。本文认为应当理解国企党建的核心任务，找准国企党建的要点，为国企党建提供必要保障。 参考文献 [1]肖月.浅谈提高企业党务工作者素质的有效措施[J].东方企业文化，2015（19）：321. [2]莫平.提升企业基层党务工作者素质水平的思路及途径选择[J].办公室业务，2016（1）：19. |
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