| 标题 | 关于基层党建带团建工作的几点思考 |
| 范文 | 延雪梅 摘 要 共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。党建带团建工作是新形势下加强党组织对共青团领导的具体措施，也是新的历史条件下全面加强和推进团的工作的重要手段。本文结合基层工作实际，就如何抓好基层党建带团建工作谈一谈个人的浅见。 关键词 党建思想政治 团建 加强 指导 企业 多年来，中交二公局电务工程有限公司团委按照上级党团组织要求，积极争取内外部的工作支持，围绕优化团建外部环境、加强制度建设、团干部选拔任用、团建基础工作等方面，不断深化党建带团建工作，形成了党团共建、整体推进的工作格局。使党带团，团跟党，紧密相连，共同发展，进一步开创了党建带团建的良好工作格局。 一、近年来党建带团建工作取得的成绩 （一）注重青年人才的选拔、培养和使用 在公司党委的重视和指导下，重点在团干部和青年骨干中选树先进、培养典型，为党组织输送合格人才上下功夫。针对前线青年人多的实际情况，由团组织牵头，每年在一线职工中评选 “模范青年员工”，有的还因表现突出，走上了管理岗位，“双推”工作保持了良好的发展态势。 （二）带领团员青年在生产中建功立业 广大青工在重点工程中攻坚啃硬，在科研攻关上锐意创新，在经营管理中点滴创效，日益成为公司发展的主力军。 （三）引导团员青年积极投身精神文明建设 采取抓投入、抓教育、抓载体，发挥好团员青年开新风尚新风气之先的作用。大力实施“先进文化建设工程”，把先进文化建设延伸到青工八小时以外，积极开展各类文艺活动。在抓教育上，组织团员青年参加演讲比赛、征文比赛等积极向上、健康文明的思想教育活动。在抓载体上，各级党团组织相互配合，积极参与精神文明建设。常年开展的青年志愿者活动，坚持弘扬新风，倡导文明，涌现出一大批先进集体和个人典型。 二、党建带团建工作的存在的不足 （一）少数基层单位对党建带团建工作的重要性认识不到位 有的忽视了党与共青团的密切联系，只是把共青团组织当作普通的群众团体看，觉得加强党的建设时，团的建设可有可无，从而使党建带团建工作缺乏连续性，不能认识到新形势下团的建设只能加强，不能削弱，党团关系只能加强不能疏远的重要现实意义。 （二）团的工作机制不能跟上形势发展需要 在实际工作中以行政指令为主的领导方式，以突击性为主的活动模式，在企业改革发展中有一些不适应。需要调整工作思路，创新团的工作方式方法，使团的活动更加贴近青年、贴近实际、贴近生产。 （三）团的自转功能不强 由于多方面原因，基层团干部普遍存在身兼多职的现象，加上部分团干部不善于从党政组织借力，活动流于形式，致使团的自转功不能有效发挥，团组织的凝聚力和战斗力体现不明显。 三、进一步抓好党建带团建工作的建议 （一）抓好基层党建带团建工作要在“建”字上下功夫 一个团支部的自身建设，直接关系着党建带团建工作的成败与效果，试想，如果一个团组织自身能力不强，团组织没有凝聚力，在团员青年中没有号召力，党支部就是支持力度再大，热情再高，最后的结局也只能是“有心栽花花不开”。反之，团支部自转功能强，能够真正起到党联系青年的桥梁和纽带作用，党支部在帮带上就会信心更足，投入更多。也只有这样才能较好地发挥团组织服务企业、服务青年的作用，而且也使党支部更加重视团的建设，在人力物力上支持，在政策方向上指引。围绕党建带团建工作，就如何加强团的自身建设，笔者认为应着重做好三方面的工作：一是要按照“三个代表”、科学发展观重要思想的要求，把理念精髓贯穿于团的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设的各个方面。团支部作为群众性的青年组织，只有用丰富的政治理论武装自己，用光辉的思想指引自己，始终保持团组织的先进性，才能更好地发挥“党有号召，团有行动”的宗旨。二是要围绕党支部的中心工作开展团的各项活动。这就需要团支部要有大局观念，不能与党的工作内容相抵触。比如公司开展安全生产大会战，团支部却组织团员青年郊游野炊，与生产形势格格不入。这不仅不能产生好的效果，也会给党支部的工作带来被动。如果团支部把自身的各项工作置于党支部的总目标之下，党建带团建就会得心应手，事半功倍。三是要加强沟通，建立必要的请示汇报制度。团支部的工作大都由上级团委，团总支的部署进行，党支部一般了解较少，这就要求及时沟通。党支部对团支部活动的目的意义、开展情况掌握了，就能更好地提出指导意见，使活动取得更好的效果。 （二）抓好基层党建带团建工作要在“带”字上下功夫 随着社会主义市场经济体制的确立，企业改革的力度不断加大，以经济效益为中心的企业运行模式正在逐步形成。因此，党支部在加强对党建带团建工作的领导，凸现其政治责任的同时，也要充分结合企业生产经营的主体工作来进行。这就是说，在采取思想上带、组织上带、作风上带等传统方式方法的同时，也要注重综合能力上的带。一是要从技术上带。技术是一个企业的立足之本，而作为上产主力军的团员青年，技术素質的高低直接关系着企业生产经营任务的完成。特别是近年，随着大批老工人退出一线，造成了一定的技术“断档”。从技术上带就是应积极地为团员青年学技术、练本领创造条件、搭建舞台。要通过技术帮教，练赛，外出培训等多种形式，使他们早日挑起大梁。对那些技术拔尖的团员青年更应重点扶持，通过一定的激励机制，促使他们运用所学，大胆实践。二是要从责任上带。也就是说，要主动给团组织压担子、交任务。长期以来，团组织重点强化的是其宣传、教育、鼓动团员青年的政治功能。虽然围绕企业生产经营也组织过劳动竞赛，“五小攻关”活动，但大都是“敲边鼓”，没有真正发挥出党的助手和企业生力军的作用。今后，要有意识地让团支部参与到企业生产经营中来，让他们明白自己肩负着企业兴衰的重任，增强团员敢抓、敢管，带头大干的自觉性，从而自我加压，不断进步。三是要从管理上带。企业的管理，离不开党、政、工、团的齐抓共管。但在实际操作中，我们感到大多数基层单位在规章制度的修订上，在管理举措的出台上，都是由一把手讨论。这样就使团组织缺少了直接参与管理、提高管理经验的有效途径。因此，从管理上带，就是要在队伍的各项举措的制订上，有意识地让团支部参与进来，让团支部更好地了解党支部的工作方法和思路。反过来，党支部也可以适当地征求团支部的意见，以便使制度更趋合理和完善。 （三）抓好基层党建带团建工作，要在“恒”字上下功夫 党建带团建工作不可一蹴而就，也不能一劳永逸，而应重在经常，重在持之以恒。一是要有一套相关的制度来约束、规范。就我们而言，大多数党支部的党建带团建工作，并没有一套相配套的规章制度来约束，没有具体的帮带措施和规划，造成了党建带团建“一阵风”的现象。同时，没有一套相关的制度来操作，一些党支部就是想抓好，也是无从下手。因此，强化党建带团建的制度建设十分必要。只有真正明确了党建带团建怎样带，在哪些方面带，带出什么效果，才能更好地推进党建带团建工作的深入发展。二是要建立阵地，为党建带团建工作提供保证。完善活动阵地是团组织开展工作的根本保证。一线生产单位的团员青年工作之余如果没有一个健康的娱乐场所，就会造成赌博、酗酒等陋习的蔓延，就会给党建带团建工作带来阻碍。因此，加强团的阵地建设，为团员青年创造好的工作、学习、生活环境，使团员青年的业余生活变得丰富多彩，才能更有利于激发年轻人的工作，学习热情，更有利于团员青年的成长成才。 （作者单位为中交二公局电务工程有限公司） |
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