| 标题 | 浅谈企业政工干部应具备的能力素养 |
| 范文 | 李欣 摘 要 新形势下，全面从严治党永远在路上，思想政治工作对企业政工干部提出了新的要求、新的挑战，全面提升企业政工干部的素养是十分重要的理论和现实课题。企业政工干部要与时俱进地做好思想政治工作，转变观念、与时俱进、不断创新，具备过硬的政治素养，更应具备高尚的道德素养，锻炼精深的业务能力，养成较强的沟通能力。加强企业思想政治工作将对企业发展产生深远的影响。 关键词 企业 思想政治 政工干部 新形势下，高新技术迅猛发展，新思维、新事物不断涌现，知识更新瞬息万变，整个社会已进入一个全新的时代。在现代企业中，思想政治工作的宣传者、推动者——企业政工干部是引导企业建立雄厚的文化积淀，树立正确的文化价值取向的核心职位。一个合格的政工干部，不仅要有较高的工作能力和素养，也应具备正向的人格魅力，充分发挥自身在理论和宣传教育方面的专长，为企业的更好发展增添光彩。 习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。新形势下，全面提升企业政工干部的素养是十分重要的理论和现实课题。 一、转变思想观念最为重要 政工干部要与时俱进地做好思想政治工作，转变观念最重要。只有观念变了，才能与时俱进、不断创新，得到进一步的改进和加强，为全面建成小康社会，实现中国梦添砖加瓦、增光添彩。原来的那种思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的状况才能真正改变。澄清对思想政治工作的模糊认识，本身就是对思想政治工作的改进和加强。在新形势下，政工工作的指导思想、职能作用、组织体制、内在动力和活动方式都发生了重大变化，因此既要发扬过去的优良传统，又要与时俱进；既要体现继承性，注重实践性，更要富于创新性，努力做到在继承中发展、在实践中完善、在创新中提高，要以新时代中国特色社会主义理论为行动指南，不断开创政工工作新局面。 二、良好的政治素养是基础 思想政治工作者代表着党和政府的形象，这就要求企业政工干部必须具备过硬的政治素养，积极向党靠拢，熟练掌握马克思主义基本理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓。在工作中不仅要保持谦虚谨慎、严于律己、艰苦奋斗、自强不息的精神，更要坚定政治立场，全心全意为人民服务，始终把人民的利益作为奋斗目标，时刻准备着与一切违背党的方针、路线、政策的言论作斗争。从思想上乐于接受新事物和新观念，有丰富的想象力和创造精神，有勇气独辟蹊径，标新立异，能触类旁通，新办法、新点子、新见解多，能创造新经验、开创新局面；能根据党的路线方针政策的要求和改革发展建设的需要，抓住新问题，运用新方法，提出新见解，运用新式工作方式及思想教育模式。具备这样的政治素养，思想政治工作者才能赢得职工的敬重，进而使职工信服思想政治工作者，才能理直气壮地对职工进行宣传教育，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务目标而奋斗。 三、高尚的道德素养是关键 如今，“宁愿坐在宝马车上哭，也不愿坐在自行车上笑”的畸形道德观念在无形地影响着年轻一代。面对如此社会环境，企业政工干部更应具备高尚的道德素养，走在时代的前列，引领企业的发展。具备良好的思想和高尚的道德情操是政工干部无形的人格力量。习近平总书记指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严于修身、严于用权、严于律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。”总书记对于政工干部如何提高道德修养作出了很好的诠释。思想政治工作就是要解决人的深层次思想问题，一方面要靠真理的力量，以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人；另一方面要靠人格的力量，以政工干部的模范表率作用感染人、引导人。因此，政工干部要努力提升道德素养，通过自身良好的形象和模范表率作用赢得职工（下转第页）（上接第页）的信赖和尊重。优秀的思想政治工作者必须树立正确的世界观、人生观、价值观。第一，要具有坚定的政治信念，始终保持清醒的头脑，自觉坚持党的基本理论和基本路线，经得住各种风浪的考验。始终把人民的利益、集体的利益、党的利益置于自身利益之上，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；第二，具有开阔的眼界，熟悉国情，了解世界，务实创新，开拓前进，与时俱进，用发展的眼光看待问题，在实事求是上解放思想，在解放思想中更加实事求是，要有严格的律己意识，要求企业职工做到的事情，先要从自己做起，逐渐树立自己身先士卒的良好形象；第三，讲党性，识大体，公道正派，善于团结同志一道工作，看人、用人、待人都要坚持德才标准，具有优良作风，廉洁勤政，联系群众，牢记自己的责任与使命，为广大企业职工谋福利。政工干部只有具备高尚的道德素养，才能够推进企业文化的向上，增强职工的责任感和凝聚力。 四、锻炼精深的业务能力素养 作为一名政工干部，首先要具有一定的组织才能，既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力；又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作；还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。习近平总书记指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。政工干部在发挥组织核心作用方面具有很大的优势和施展才干的空间。其次要具有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应各个环节的需要。再次要具有一定的口头表达能力，能灵活地组织各种活动，要不断丰富、优化、完善自己的知识结构，不仅要学习新政策，还要了解世界发展的形势，更新自己的知识。只有这样，才能在企业和员工之间产生和谐之音，既加强员工之间的凝聚力，又能促进企业蓬勃发展。要成为一名优秀的政工师就要不断充电，具备广博的科学文化知识，发扬“活到老，学到老”的精神，在这个科学技术不断更新的社会，要使自己不落后就要不断更新自己的知识、思想、方式方法。只有不断学习，才跟得上时代步伐，引领时代潮流。 五、优秀的交际素养是沟通的桥梁 企业政工干部面对的工作对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这样的群体普遍存在这样或那样复杂的情况，这就要求政工干部必须具备良好的交际能力。中国式企业往往层级分明，管理者缺乏民主思想，使上下级之间的沟通存在矛盾，这时企业的政工干部往往起到桥梁的作用，能够准确地传达意愿和观点，逐渐树立自己拥有号召力和影响力的形象。一个优秀的政工干部能够代表职工将“敢想而不敢言”的好意见或建议传达给管理者，使企业发展能够集思广益。这样不仅能够避免企业工作人员因害怕工作者的权威而造成想说而不敢说的尴尬局面，又能为企业发展建言献策。 六、政工干部自身工作艺术提升 始终坚持科学发展观，认真学习领会马克思主义理论，习近平新时代中国特色社会主义思想精神。任何事物都始终处于不断的变化中，因此，员工的状态也是处于不断变化中的，企业政工干部要用发展的观点看待事物，对于遇到的问题进行具体分析，不能一概而论，以确保能够深入地认识客观实际，并采取针对性的措施开展思想政治工作；对于工作中遇到的困难，应当尽量采用新方法、新思路解决，以实现工作方法的与时俱进。企业政工干部自身工作艺术的提升是在具备思想政治素质、道德素养、精湛的业务能力及良好的沟通协调能力基础上，结合企业的实际情况，不断开创思想政治工作新局面的最终体现。 七、结语 新思想、新征程、新形势对企业政工干部提出了新要求。对于现代企业思想政治工作，政工干部必须从多种角度出发，不断提高自身的修养，针对企业的全体党员和干部职工，从政治思想、生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位的方式开展政工工作，提高实效性、深入性、科学性，为企业的长期发展打下基础。古语有云“吾日三省吾身”，企业政工干部需有古人的胸襟和素养，做到每日反思。同时，政工干部要时刻保持清醒的头脑和斗志，努力提高自身的能力素养，为全面提升企业思想政治工作贡献自己的光和热。 （作者单位为神华包头煤化工有限責任公司） |
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