| 标题 | 新经济背景下企业财会管理创新 |
| 范文 | 冯圣涵 摘要：社会在不断进步发展，经济也随之不断进步，经济市场的改革就需要进一步的发展。这样一来，使得新经济时代下的财会管理的标准提高，因为企业在国际经济市场上处于重要的位置，所以，财会管理又是企业管理中必不可少的部分。所以为了使得企业的发展顺应经济市场的发展进步，就需要不断的进行创新改革，使得财会管理体系不断完善。本篇文章针对于新经济时代中企业的财会管理不断创新发展进行了详细的阐述。 关键词：新经济背景；企业财会；管理创新 一、新经济时代企业中财会管理的特征 市场经济体制在不断改革进步，企业的财会管理也发生着轻微的变化。站在某种角度来看，在新经济发展的当代社会中，企业的财会管理凸显了两个十分明显的特征，是先进的管理理念和多样化的管理对象。 （一）先进的财会管理理念 经济在发展过程中经历了多个不同的阶段，在经济发展的初期，我们国家所倡导的计划经济。在计划经济倡导的阶段，其主要的目的是促进市场的行为得到不断的规范。在该种发展体制中，企业自主经营权受到了一定的限制，在市场中缺少相关的竞争机制的存在。可以通过一段时间发现，在计划经济体制中经济的发展十分缓慢，而且其风险十分小。但是经济在不断的进步发展，市场不断得到完善，所以针对当今经济市场的现状，企业对于财会管理的要求就不断的提高。要想使得财会管理更好的适应当今的经济市场发展，就需要不断的促进其制度的健全完善，将信息化更好的运用于当今的企业管理中来。所以就需要不断的改变传统的管理方式，在财会管理中充分的运用先进的信息技术和网络技术，促进管理更加趋向于现代化，这样一来就使得财会管理不断的向现代化发展，更好的适应新经济的发展时代。仅仅需要在传统的会计核算中加入当今的信息化技术就可以促进其得到完善，在进行工作时需要不断的搜集相关的财务信息，加以处理，整理归纳入数据库中得到信息化的计算和处理。通过这样的不断完善提高，就会促进其工作效率得到提升，在一定程度上避免了错误的出现，使得工作的准确率得到提高。 （二）管理对象的多样化 在计划经济的体制中，企业的财会管理是独自存在的工作，其管理的对象相对比较简单。但是随着市场经济的不断发展进步，财会管理的对象已经不断的得到发展，在其他的领域中开始得到发展，多样化的特征得到显现。随着财会管理对象不断的多样化，使得在当今的经济市场中得以稳步发展进步。在新经济发展的当代经济市场中，财会管理的对象受到的局限越来越小，不断促进管理模式的进步发展，从而使得企业的整体的效益得到明显的提高。由于企业的整体效益不断的提升所以工作人员在进行工作时还会关注到相关人员的切身利益，也会关注企业的发展动态。因此相关的企业需要在当今的市场经济中有效地进行风险的防范，及时地发现和解决问题，以便适应当今经济的市场发展趋势。 二、新经济时代中财会管理出现的问题 就目前的经济发展状态来看，传统的财会管理模式已经得到了改善，但是在新经济的时代中其管理的模式依旧存在很多的问题，需要通过相关的分析得以发现，进行了整理主要有以下几个方面的问题： （一）财会管理相对落后 社会的不断进步带动了经济得到不断的发展，市场经济的结构不断的转向多样化和复杂化，计划经济的体制对于市场已经失去了掌控的能力。但在当今的企业中，很多的财会管理依旧是采用传统的管理模式，由于财会管理相对落后，所以可以十分的明显的看出传统的管理已经远远不能满足于当今的企业发展需要。在新经济的影响下，部分企业十分重视对于企业的管理形式，却在根本上使得无形资产所带来的经济效益被忽略，进而使得企业的自身价值的实现受到阻碍。 （二）财会人员专业素质水平相对较低 在很多的企业中其财会的管理者由于受到传统模式的深刻影响，所以基本上都是运用传统的思维来进行工作，没有及时的进行思维的更新转变。由于员工的素质水平的局限，所以对于现代信息技术的掌握力度相对较弱，不能对于新的管理知识和技术进行及时的掌握，从而使得工作中面对突发的事件不能及时的进行处理，使得问题的解决受到影响。因为工作人员受到传统的思维的影响，所以问题不能从根本上得到解决。在当今的经济市场中，人才越来越匮乏，所以很多的企业中其专业的人员素质水平相对较低，而且其流动性十分大。由于受到多种原因的限制，市场经济发展的稳定性受到影响，进而使得市场经济不断的变动。相关的工作人员由于其素质水平相对较低，所以没有对于企业未来发展的预测意识，进而会使得财会的管理工作存在一定的缺陷。 （三）环节之间的协调性较弱 企业中要想使得财会管理的工作顺利的进行，就需要多方面部门的配合，其中包含着审计监督、财会控制和技术与计算核算等等。企业中每个部门的工作都不是独立存在的，都有着相关的联系，在企业的管理中只有每个部门之间相互密切的配合才能促进共同的发展进步。但是从企业的财会管理工作的现状来看，企业的内部组织都有着相类似的缺陷，就是每个部门仅仅顾着处理本部门的相关工作，对于其他的部门漠不关心。在这样的工作中，由于和其他的相關部门缺乏交流沟通，所以没有一定的协调性，各个环节之间存在差异，会使得效果得到严重的影响，不能达到所期待的目标。 三、新经济时代财会管理得到改革创新的策略 在上述的阐述中能够明显的看到，在新经济时代中企业的财会管理受到了相关的影响，也有了属于自己的特色，但是在新经济中企业的财会管理还出现了一系列的问题，需要不断的进行改革创新，促进管理的不断发展进步，只有不断的使得管理体制机制得到完善，才会促进企业的进步。 （一）科学的财会管理目标的设定 在新经济时代企业要想使得自身的价值得以体现出来，能在经济市场中获得稳步的发展，就应设定科学合理的财会管理目标，不断的探究企业的风险报酬与资金时间的关系。在企业中其财会的管理目标的重中之重就是保障企业能够在经济市场中稳步的发展进步，不断使企业的价值得到提升，而且还可以确保各方利益和主体之间的关系得到维护，从而使风险得到有效的控制，不断促进新产品得到开发研究，从而使客户的要求得到不断的满足。在新经济时代中使经济的效益得到最优化，设定科学的管理目标不但能够使债权的渠道得到拓展，而且还使得资金的可靠性得到提升，进而使工作人员的积极性得到激发，为企业的发展进步树立良好的形象，从而使企业的竞争力得到进一步的提高。 （二）财会管理理念的不断改革创新 新经济的不断发展进步，企业中传统的财会管理理念的缺陷在不断的显现出来。比如，一些相关的财会管理工作者对于管理工作没有足够的重视程度，其财会管理知识相对落后，所以在新经济时代中，作为专业的财会管理人员就应该注重其专业水平的提高，认识到财会管理在企业的发展中的重要性，并且在实际的工作中使得其得以实施，进而促进人员的管理水平不断的进步发展。一个全新的管理理念在企业的发展中十分重要，先进的理念可以帮助工作者顺利的开展相关的工作。所以作为新时代的管理人员应该掌握更多的财务管理策略，了解更多的相关知识，这样一来就会促进管理机制的不断完善，确保不会受到传统观念的影响，从而促进企业在经济市场上的发展进步。 （三）财会管理人员的素质水平得到不断提高 财会管理中对于其工作人员自身素质水平的不断提高尤为重要，在企业的发展中产生着重要的影响。就目前的情况来看，企业的财会经济在不断的发展中，其管理不断的复杂多样，所以作为企业的财会管理部门在企业的发展中处于重要的位置，因此对于相关工作人员的要求也就越来越高。通过事实可以看出，在企业中只有相对较高素质的工作人员才可以使得自身的价值得以实现，促进企业的进步发展，所以对于工作人员素质的培养至关重要。在促进财会管理工作者素质不断提升的同时，还应该及时的对于工作人员的实际情况进行审核监督。不但要在进行管理时促进相关人员的素质得到提高，而且还要对于奖惩制度等相关的制度进行严格的执行，不断的促进管理人员的工作积极性得到提高，从而使得工作人员获得更多的专业知识，在不断的学习中促进自身不断的进步发展。 四、结语 在市场经济不断进步发展的同时，要不断的使得企业的财会管理得到提高，从而促进企业在新经济中得到稳步的发展，拥有一定的经济市场，从而进一步促进企业的财会管理水平得到不断提升。 參考文献： [1]张莹.简析新经济背景下企业财会管理创新[J].当代经济，2013 （05）. [2]张春霞.新形势下企业财会管理工作浅论[J].会计之友，2011 （35）. [3]纪玉珊.关于新经济背景下企业财会管理创新问题的探讨[J].中国外资，2011 （19）. [4]梁建国.论知识经济时代企业的财会管理[J].现代经济信息，2011 （04）. |
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