| 标题 | 如何做好企业基层思想政治工作 |
| 范文 | 关 辉 摘要:提出了做好基层思想政治工作的几点见解。结果表明,要围绕企业不同时期的工作重点,努力贴近生产,贴近经营,贴近管理,充分发挥思想政治工作这个强有力武器,构筑安定有序的工作环境,培养员工良好的行为习惯,把我们员工培养成有道德,有文化,有纪律高素质职工队伍。 关键词:企业思想政治工作方法 企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:“千条江河归大海,件件工作到基层”。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在改革开放时期,思想政治工作就显得尤为重要。分析和研究职工的思想、心理、情绪等思想变化的因素,采取不同形式进行教育,取得了明显的效果。 一、了解人,思想政治工作才能有的放矢 人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业基层思想政治工作的对象是全体职工,就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况,从而做到真正了解人。职工中由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同,我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的,有人总结思想政治工作经验时得出的“一把钥匙开一把锁”是有道理的,思想政治工作都了解、分析职工中各种不同的思想状况和变化情况很重要,要做到真正了解人,就得深入基层,了解职工的思想动态,努力解决职工所普遍关心的“热点,难点”问题,研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作,思想政治工作才能有的放矢。 二、关心理解人,思想政治工作才能见成效 (1)加强和改善思想政治工作,要把思想政治工作与公司生产经营实际,改革和管理实际,职工的思想实际等方面有机地结合起来。要充分调动广大职工的积级性,就得关心、理解职工,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作,必须既讲道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪关心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。以有关心群众,才能更好地教育和引导群众;只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来,把教育群众同服务群众结合起来,尊重人、理解人、关心人。善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题人手,才能增强企业思想工作的说服力和感染力,才能把思想工作做到群众的心坎上。 (2)关心群众生活包括精神生活和物质生活,从各方面去关心职工,帮助职工解决实际困难,这是思想政治工作者一条重要原则,职工的思想问题,其中很大一部分是生产、生活中的实际问题所引起的,在做好有关思想教育工作的同时,也要改善职工的工作、生活环境,进一步增加职工收入,其目的就是让全体职工得到实惠,热爱企业,进一步增强企业的凝聚力。这些都将直接影响职工思想变化。因此,我们应用把解决职工生活中遇到实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常关心职工的疾苦,并给予积极有效的帮助和解决,能办到的就要积级主动地去解决,即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题也要给职工耐心地讲清道理。 (3)关注、了解员工的各种需求。现代人的需求是多方面的,既有得到物质消费的需要,更有精神生活的渴求。在物质需要得到充分保证的前提下,精神需要更为强烈,这就需要基层企业管理者和思想政治工作者要特别关注人的精神需求。通过开展感染力强,富有实际意义的各种丰富多彩的活动,最大限度地满足员工的精神世界需要。如,在日常工作中充分利用节假日,员工生日和建设的“五小”工程,引领开展业余文体活动和送温暖活动,增强企业的亲和力,架起企业与员工之间沟通和消除隔阂的桥梁,组织领略自然风光,感受伟大祖国的秀美山川,贴近自然,缓解工作压力,积极参与社会公益活动,提升员工互帮互助,诚实守信,平等友爱,融洽相处的思想意识。切实了解员工的所思,所想,所需,为他们解决工作中的挫折,生活中的困难,关心员工的切身利益和根本利益,讲求春风化雨,耐心细致。思想政治工作是为了教育人,而不是教训人,既以理服人,又以情感人,在企业努力创造和谐、温馨的人际关系,这样才能充分调动员工的工作积极性,保证各项工作任务的顺利完成。 (4)人不被人理解是最苦恼的,思想政治工作如果不能理解人。你的工作是不会做得很好的。要真正理解人,就得处处公心,不能掺进个人恩怨和私心杂念。政治思想工作者一定要旗帜鲜明、支持什么,反对什么,一定要有明确的态度,要多看到职工的长处处,以表扬为主。对缺点可进行教育,帮助他改正。人绝大多数都是愿意进步的,就看我们思想政治工作都如何去做工作,不同的工作方法就会得到不同的效果。 (5)我们能做到了解人、关心人、理解人,我们的思想政治工作就可以抓住了根本。思想政治工作是做人的工作,其根本任务是调动人们的主观能动性,完成工作任务。政工干部要学会运用发展的观点观察问题、分析问题,从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题,研究与之相适应的工作方法,做到把握影响发展方向,以变应变,要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则。必须把握影响职工情绪的各种问题,灵活地开展思想政治工作。要把思想政治工作做深做细,抓出成效。同时要注意调动广大职工提高自身政治素质变的积极性。 三、结束语 思想政治工作者要善于观察发现职工中的先进思想,硬时总结大力地宣扬,用摸得着看得见的具体事例去教育引导职工,一定会取得良好的效果。做好思想政治工作的前提是要有一个安定有序的工作环境,没有这个环境,不仅基层企业的思想政治工作难以开展,而且严重阻碍企业的正常发展。要坚持以人为本,就是要从企业的根本利益出发,尊重员工的人格,维护员工的合法利益,要关注员工的思想动态。因此,基层管理者要紧跟时代发展节奏,围绕提高人的素质,促进人的全面发展的目标,牢固树立顺应时代发展潮流的新思想,新观念,时刻以现代的思维方式来审视员工的思想变化,关注员工的思想动态,对症下药去做思想工作。◆ 参考文献: [1] 钟启泉.教育方法论.华东师范大学出版社,1998. |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。