| 标题 | 国有企业如何进一步解放思想 |
| 范文 | 李 平 摘要:国有企业学习实践科学发展观,关键是就要解放思想。结合对科学发展观的学习和实际,提出了国有企业如何进一步解放思想。实际表明,国有企业的每名党员干部尤其是班子成员要真正做到解放思想,就必须不断地学习新知识,研究新情况,解决新问题,树立新思想,抢抓新机遇,制定新举措,取得新实效。 关键词:解放思想内涵举措 一、要正确理解解放思想的内涵和意义 解放思想,在不同的时期有不同的内涵和意义。当我国的经济社会发展到新的历史时期,解放思想也赋予了新的内容和意义。所谓解放思想,就是要求我们的思想和行动更加切合客观实际,以科学发展观为指导,勇于创新,锐意进取,毫不动摇地坚持改革方向,以解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。目前,受国内外宏观经济形势的影响,国有企业在经营管理过程中面临许多困难需要克服,因此每名党员干部没有任何理由安于现状,更没有理由固步自封;要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量,以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。所有的成绩都属于过去,我们必须以“转变发展方式创造新优势、把握历史机遇实现新发展”为契机,以解放思想动力,以加快发展为取向,以赶超先进为目标,在实际工作中,开拓创新,加速前进。所谓解放思想,就是要破除因循守旧、保守自满、封闭狭隘、片面发展的观念,强化改革创新、危机忧患、科学发展的意识,进一步加深党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,牢固树立忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识、廉洁意识。牢固树立忧患意识,就是破除小成即满、小富即安的观念,增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感,积极主动地投入到企业各项事业中来,为改革发展再建新功;牢固树立责任意识,就是破除“当一天和尚撞一天钟”的观念,增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气和精神,努力做党的政策的坚定执行者、科学发展的实践者;牢固树立发展意识,就是在领会科学发展观上更深一层,在推进科学发展上先行一步;牢固树立创新意识,就是必须破除安于现状、墨守成规的观念,敢于争先,善于创新,力求先人一步、快人一拍,在各个领域勇争第一;牢固树立廉洁意识,就是必须对自己高标准、严要求,加强党性修养,注重勤俭节约,防止铺张浪费,遵章守纪,廉洁从政,在员工队伍中树立良好的形象。 二、要把解放思想和实际工作有机结合起来 当前开展解放思想讨论,不是讲理论务虚,而是讲工作务实。因此,国有企业的党员干部,一定要把开展解放思想讨论活动与做好今后的各项工作紧密结合起来,一定要把解放思想讨论的过程作为理清思路、制定措施、抓好落实的过程,这既是我们确保各项工作质量进一步提高的有效途径,也是我们确保国有企业管理水平进一步提升的重要举措。那种坐而论道、只说不干的做法,最终只能流于形式,将良好愿望化为泡影。只有善于思考、真抓实干,勇于创新,才能避免出现解放思想与实际工作两层皮的问题。 (1)能否做到解放思想和实际工作有机结合,国有企业领导班子的率先垂范作用非常重要。常言说的好,榜样的力量是无穷的。搞形式主义、拉花架子、做表面文章,员工群众是最不赞成的。我们学习实践落实科学发展观,就必须做科学发展观的忠实执行者,不为虚名所累、不为私利所诱,脚踏实地,想干真干,开拓创新,在推动各项工作不断向前发展上当表率,把心思全部用在干事业上,把所有精力集中到求发展上,只有这样,才能凝聚企业全体党员、干部和员工的力量。 (2)做到解放思想和实际工作有机结合,还必须把握工作的发展规律,创新工作理念、坚持效率和质量的统一,在又好又快上下功夫,国有企业班子成员要敢于担当,善于谋划,身先士卒,使员工群众切身感受到解放思想给企业各项工作带来的新变化、新气象,从而进一步增强员工爱岗、爱企的热情。 三、要把解放思想落实到解决具体问题的实践中 解放思想,是发展中国特色社会主义的一大法宝,也是我们着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,把科学发展观的要求转化为促进企业发展的具体措施 。因此,我们不能大而化之,不能只坐而论道,关键在于落实到实际工作中,落实到具体问题上,落实到每一个人。目前,国有企业正处于发展的关键阶段,继续解放思想正是我们深入学习实践科学发展观,统筹推进企业各项工作向前发展,奋力开创国有企业工作新局面的必然选择。而推进企业发展,则需要我们把解放思想真正落实到解决具体问题的实践当中。要把解放思想真正落实到解决具体问题的实践当中,光有决心和勇气是不够的。笔者认为,国有企业的领导班子必须首先做到“三要”。 (1)要着力提高引领科学发展的能力,坚持用科学发展观分析问题、指导实践,努力把科学发展观转化为谋划工作的指南、衡量工作的标杆,转化为科学发展的思路、促进科学发展的措施、有利于科学发展的体制机制; (2)要着力提高科学决策能力,进一步完善重大决策的规则和程序,学会尊重规律,善于集思广义,准确研判形势,增强超前谋划的本领,不断取得科学发展的主动权; (3)要着力提高执行能力,科学决策至关重要,而抓好执行更为重要。多一些真抓实干,少一些空话、套话、不管用的话;多一些深化、细化、具体化,少一些浅尝辄止、形式主义、表面文章;多一些激情,少一些惰性;多一些开拓创新,少一些自我保守;多一些开明包容,少一些个人利益。 邓小平说,“世界上的事是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”解放思想,无论怎么“思”,怎么“想”,本质是一次次自我否定和创新。各行各业都要改革创新,只有创新才能进步,才能发展,才能处处领先,步步超前。只有创新思想,才能摆脱“山重水复疑无路”的困境,迈向“柳暗花明又一村”的美好未来。只有这样,才能真正做到解放思想,把科学发展观落到实处,切实解决国有企业遇到的各种困难与问题,推动国有企业科学发展、和谐发展。◆ 参考文献: [1] 钟启泉.教育方法论[M].华东师范大学出版社,1998. [2] 李建军.企业文化与制度创新[M].北京:清华大学出版社. [3] 王吉鹏.企业文化热点问题[M].中国发展出版社. |
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