| 标题 | 思想政治工作在医院文化建设中的作用 |
| 范文 | 李欣欣 摘要：思想政治工作在医院文化建设中发挥着极其重要的作用，努力建立适应医院发展需求的思想政治工作新机制，创新思想政治工作新思路、新方法，才能确保医院稳步推进，实现医院全面发展。 关键词：思想政治工作医院文化建设作用 随着社会的不断发展和进步，人们对医院的医疗技术和服务水平提出了更高的要求。因此，医院管理者更需准确把握职工的思想变化，为医院的发展提供基础和保障，发挥思想政治工作在医院文化建设中的作用。本文就思想政治工作在医院文化建设中的作用谈以下几点认识。 1.坚持以人为本，必须把思想政治工作作为医院文化建设的首要任务 医院文化建设的首要任务，就是用党的理论成果来武装头脑，不断提高医院职工思想政治素质，更好的为人民群众提供健康服务。 1.1建立覆盖全院的学习培训机制。医院的健康发展离不开高素质的医务人员，必须加强领导者和员工的思想政治教育，让干部职工主动参与到思想政治工作的过程中来，全面促进干部职工素质和能力提升。按不同岗位系列有重点分层次地进行培训，可以根据目的的不同、对象的不同、场合的不同、时间的不同，灵活多样地采取多种形式来开展思想政治工作。思想政治教育内容还覆盖政治理论、医德教育、管理知识、业务知识等。 1.2思想政治工作的开展需要不断创新。在思想政治工作中，要改变以往流于形式的现象，这就需要对工作进行创新，要追求形式的多样化。例如可以采用形式多样的宣传活动以及进行知识竞赛、演讲比赛；充分利用院报、院刊、医院网站、在医院办公自动化系统（OA）上设立“院长信箱”等各种媒体，构建医院领导层与职工的沟通渠道，及时有效地开展思想教育工作，提高思想政治工作水平，进而提升活动和宣传的效果。 1.3开展“行政督导”工作。由院党政领导带队组织职能科室负责人及相关人员、组成多个督查组深入科室，对全院医疗质量、服务态度、医德医风、服务流程进行全程督查，向患者发放问卷调查，了解一线职工的思想状况和工作情况，帮助解决职工学习、生活、工作等方面存在的困难和问题，倾听职工的意见和建议；通过督查发现问题，解决问题，突出解决问题的时效性和及时性。 2.把思想政治工作与制度建设相结合，完善医院思想政治管理机制 2.1思想政治工作必须同国家的法律法规、医院规章制度相结合。医院要做好干部职工的思想政治工作，必须同国家的法律法规、医院规章制度相结合，必须在完善管理机制方面下功夫，形成一套行之有效、科学合理的管理制度和体系，推进思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道。医院管理中，除了把医疗质量、护理质量、院感管理、病人欠费、医疗纠纷和事故、科研建设等列入考核内容，还应将思想道德教育、行风建设、患者满意度等“软指标”纳入评比考核指标，进行综合考核，使考核奖惩得到全面落实，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。 2.2以医德医风建设为重点，落实医院思想政治工作。医院强化“以患者为中心”的服务理念，以举办专题讲座、知识咨询、大型义诊等形式，强化医务人员增强医德医风教育的责任意识、岗位意识和服务意识。在医院网站和院报上开辟专栏，加强正面宣传和舆论引导，特别是集中宣传改进作风、服务群众健康的先进典型和成功经验，及时发布活动动态，展现医院良好形象。同时对于暴露出来的一些反面典型问题不护短，主动曝光，虚心接受批评，促进整改和提高。这些做法使一些干部职工有效抵制了种种利益诱惑，也让医疗工作沿着正确的轨道有序进行。 3.加强医院文化建设，利用多种渠道开展思想政治工作 3.1进一步完善政治学习制度，加强法制教育。医院完善党政领导班子《中心理论组学习制度》，每年邀请省委、市委党校专家来给全体党员上党课，进一步加强法制教育，提高职工的法制观念。组织医护人员和其他员工重点学习《执业医师法》、《护士条例》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《安全生产法》、《消防法》等相关的法律法规，做到依法行医，依法办院。医院积极引导干部职工学习专业理论、业务知识和政治理论，使广大职工的综合素质得到进一步提升。 3.2进一步加强医院文化建设，提升职工思想政治水平。医院坚持“以人为本”，把人的发展和医院发展有机结合起来。医院通过开展知识竞赛，文艺演出、体育比赛、“一站式”服务、“三好一满意”活动、“优质护理”活动，对出院病人进行“电话回访”和“上门回访”，为出院患者提供多形式的医疗跟踪反馈服务。这些活动凝聚了职工的向心力，提升了政治思想水平，职工的责任心和主人翁意识越强，为医院贡献的内在动力就越大。 总之，医院努力探索和创新思想政治工作的具体方法和途径，不断提高医务工作者的思想道德素质和技术服务水平，从而更好地为人民群众提供优质的服务，充分发挥医院思想政治工作在医院文化建设中的作用。 参考文献： [1]陈聪.关于做好医院思想政治工作的几点建议[J].医学信息,2013,26(2):45-46 [2]高绍红.关于加强新形势下医院党建思想政治工作的思考[J].东方企业文化，2012(24)：138 |
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