| 标题 | 水利系统退休干部管理工作的思考 |
| 范文 | 周小华 摘要：当前， 水利系统改革和发展进入了新的历史阶段，离退休工作也处在一个新的发展起点上。随着市场经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，迫切需要离退休工作也要作相应的改进和调整。当前，如何妥善有序地做好离退休干部职工的管理工作，使他们安度晚年，发挥余热，必将对社会稳定、经济发展产生不可估量的作用。本文笔者结合单位实际情况，就此谈几点初浅的认识。 关键词：离退休 管理 水利系统 1.做好离退休干部职工管理的重要性 离退休老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，是水利事业建设进程中的一笔宝贵的财富。因此，进一步抓好离退休干部职工管理工作显得尤为重要。 1.1做好离退休管理工作是发挥余热的基础 离退休老干部虽然已经离职，但他们阅历丰富，工作经验足，对本行业、本系统的情况熟悉，对行业发展能够提出切合实际、可行性较强的意见和建议。并且他们普遍有着广泛的社会工作关系和深厚的群众基础，有的还能够在条件和政策允许的情况下，帮助、支持在职领导的工作，出谋划策、进谏良言，对企业的持续健康发展发挥着重要的参谋、监督作用。同时，离退休职工与社会有着千丝万缕的联系，有的利用自己的社会资源，依然为企业发挥着积极的作用，继续发挥晚年余热，退休后仍然是促进水利事业改革发展的重要力量。 2.2做好离退休管理工作是凝心聚力的手段 随着社会主义市场经济改革的不断深入，不可避免的出现了企业的合并重组、医疗保险、社会保险与企业剥离，离退休职工的子女下岗失业等等问题，导致离退休职工的思想不稳定；市场分配体制的失控，造成社会的贫富差距过大，造成离退休人员的心理失衡。部分离退休职工由于放松了思想学习，对市场经济条件下出现的新事物不能理解，对改革开放及各项现行政策总是抱有一种怀疑的态度。还有的认为离退休后无人约束，在语言和行动上处于一种无所顾忌的状态，特别对涉及自身及子女利益的问题，患得患失。而抓好离退休管理工作能够把党的路线、方针、政策正确传达到老人中去，使离退休人员的思想认识高度统一，凝心聚力，让他们自觉、主动地关心支持和参与经济社会发展，在经济社会发展中发挥积极作用。 2.管理局离退休管理工作概况 峡口水库管理局到目前为止，共有离退休人员115人，其中中共党员57人，离休人员2人，企业退休人员5人。一直以来，管理局都高度重视离退休干部管理工作，把做好离退休管理工作当作局工作的一部分。经过多年的不断改革和完善，建立起了适应企业稳定发展的管理体制和运行机制，总结出了一整套服务管理的制度和办法，也为公司的改革、发展和稳定做出了积极贡献。特别是2009年体制改革后，进一步完善了离退休干部服务管理工作机制，促进了离退休干部服务管理工作的开展。离退休人员日常管理工作由局人事科负责，并把这一工作作为人事科的职责之一纳入局内部管理制度之内。由于机构健全，职责明确，使离退休管理工作积累了宝贵的经验，也取得了一定的成绩。但随着新形势下离退休干部的日益增多，离退休干部管理工作也面临了许多新情况和新问题： 一是离退休人员逐年增加，服务管理的对象结构复杂，由过去单纯的服务管理离退休人员，增加了其他形式的退休人员； 二是“老干部”的概念发生变化，由过去离休干部，发展到退休干部； 三是离退休管理和服务的主次关系发生变化，过去强调管理与服务，是管理在先服务在后，现在强调的是服务管理，是服务在先管理在后； 四是离退休老同志整体进入“双高”期，需求多元化，服务管理难度加大；五是老同志关注的问题比较广泛，更加关心自己的身体健康状况，更加关注生活待遇的落实等，维护稳定和谐的任务越来越重、压力越来越大，这些问题应引起高度重视。 3.抓好水利系统退休人员管理工作措施 针这些新情况和新问题，要求离退休工作部门的工作要作相应调整，要用发展的思维去创新服务、创新管理，以适应新形势下离退休工作的发展。 3.1要着力抓好离退休老同志的文化理论学习 3.1.1全面认识老年人终身学习的必要性和重要性。老年人必须正确认识自己，虽然已从各自的工作岗位上退了下来，但老年人仍然是社会成员的重要组成部分，是社会发展的一支重要力量，老年人的经验和智慧是全社会的宝贵财富，老年人具有的优良品质，是青年人学习的榜样。老年人要作好年轻人的表率，就必须学习。对此，各老年管理站、活动室应适当购置一些老年人阅读的书报、杂志，科学安排老年人的退休生活。如：请专家讲课，学习研究生理学和保健学、医学科，学用药和自我保健救护等技能。也可以采取集中辅导与分散自学相结合的方法，重点组织离退休职工党员，认真学习党的重大方针政策，通过学习，引导老同志全面理解构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，从而争做和谐社会、企业的实践者和带头人。 3.1.2正确理解学习的深刻内涵。提到“老有所学”，可能很多人仅仅理解为上老年大学。这种理解有点偏见。笔者认为，老年人终身学习的一个重要目的是提高精神生活质量，可以以老年大学为依托，着力抓好老年政治理论、法律法规和文体专业知识教育。同样的，也可以通过上网、看电视、听广播、读报纸、书法、绘画等方式，获取各种信息，提高思维能力，进一步陶冶性情、愉悦身心。 3.2要着力抓好离退休基层组织建设 离退休各级组织既是党组织与老年人交流思想，沟通情况的桥梁，也是离退休人员自我交流、自我管理的载体。加强离退休党基层建设，既有利于更好地落实老干部的政治、生活待遇，也有利于做好新时期离退休人员的管理工作。要建立和完善离退休职工党支部、自管区、组和文体协会等组织。 3.2.1着力抓好离退休职工党支部建设，增强离退休党员的党性观念。针对我局退休党员多，人员居住地分散的特点，退休支部每2个月召开一次支委会，每一个季度召开一次党小组会议，每年召开一次支部大会。同时，加强对外出党员、流动党员的管理，做到哪里有党员，党的基层组织就建立在哪里，在党员管理上不留盲区，在基层组织建设上不留空白。 3.2.2着力抓好离退休自管区、组建设，形成离退休职工基层管理站、自管区、组“三位一体”的管理服务网络，在离退休支部老同志相对比较集中居住区域组建老年活动中心，订阅《浙江共产党员》、《中国老年报》、《健康与生活》等多种杂志、报刊，每年专项拨款退休党支部活动经费2.5万元，为老年人配备麻将机、象棋、扑克等娱乐用具，极大的丰富了老同志们的生活。 3.2.3加强离退休党员的双重管理。要健全组织、完善网络。进一步明确单位党组织及社区党组织在党员双重管理中各承担的责任和义务。认真建立好限时报到、设岗定责、联系群众、登记反馈等各项制度，把“双重管理”作为深化党员队伍教育管理，发挥党员先进性的长效机制和创新体系来运行。 3.3要着力组织好离退休老人的文体活动 建设社会主义核心价值体系，树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚， 营造积极健康的思想舆论氛围，广泛开展和谐创建活动离不开老年文体协会这个文化载体。因此，在老同志中积极倡导科学文明的生活方式，组织开展适应老年人特点的文体活动，用健康向上的活动占领老同志的活动阵地，就显得具有重要的现实意义。要根据离退休人员的特点，适时就近、就地安排形式多样、丰富多彩的文体活动，不断谋划创新活动载体。如组织老同志参观和视察局所属各单位及近年来新兴项目工程改造建设；组织参观本市一些旅游景点，如廿八都古镇、清漾毛氏祖居地等；组织开展建党90周年茶话会，重温入党誓言，不定期组织老同志举办一些书法、象棋、扑克比赛、“夕阳会”联谊等活动。在基层管理站开展创“最佳活动室”、“模范管理站”等活动，通过开展活动，不仅充分展示老同志们离岗不离党，退休不褪色的坚强党性和跟上时代步伐的精神面貌，也间接促进了离退休管理服务水平的提高。 3.4要着力抓好“老有所为”方针政策的落实 老年人接触外界机会相对较少，子女也因忙于各自的工作而与他们交流少，老人的活动面窄，在家时间多，郁闷寡言，这对老年人健康不利。因此，要继续贯彻中央“老有所为”的方针，切实尊重广大老同志为党和人民的事业再作贡献的真诚愿望，积极引导老同志为构建和谐水利事业再做新贡献的信心，调动“发挥余热”的激情。要充分发挥老同志在落实科学发展观、促进国民经济又好又快发展中的推动作用，积极探索离退休工作新途经，促进养老理念的与时俱进，要认真做好由“待遇养老”向“文化养老”方向的转变，组织他们走向社会，参加社会宣传活动，向青少年进行革命传统教育，在关心教育青少年中发挥典范作用，利用他们多年实际工作经验和一技之长，带徒传艺，培养生产岗位技术人才，利用他们德高望众的资历，协助居委会做些力所能及的民事调解工作，排忧解难，维护安定团结，在构建社会主义和谐社会中发挥参谋作用，在弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中发挥示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中发挥促进作用，继续为党努力工作，为构建和谐社会作贡献。 3.5要注重落实好离退休老同志的各项待遇 老有所养是离退休工作的目标和方向，因此，抓好离退休工作必须努力做到企业发展成果与其共享，努力缓解和消除离退休职工离岗后的失落感、空虚感。一是要把对离退休人员的关爱直接纳入单位的内部管理制度中。对于80岁以上的和重病、伤残或家庭有困难的离退休人员，逢年过节开展走访慰问活动，并与每位人员进行交流，了解老同志的家庭情况，详细的向老同介绍单位目前的状况，认真听取了老同志提出的批评与建议。二是要按规定落实离退休干部职工的各项待遇。要紧密结合离退休干部群体实际，从生活入手，认真做好“两项待遇”的落实，认真做好退休人员的退休补贴的剥离和增加生活补贴的报批、组织离退休人员进行体检、医药费重新调整等工作；三是坚持向离退休人员通报工作情况，利用重阳节茶话会、春节走访慰问机会向离退休人员通报单位工作情况及经济发展情况、听取离退休人员的意见和建议。对合理要求，力争给予解决和妥善处理。要关心老同志合理的利益要求，认真接待、妥善处理好离退休干部的来信来访等，推动离退休人员管理工作再上新台阶。 参考文献： [1]贾长江.关于做好离退休职工工作的几点思考[J]；新闻世界；2011（6）. [2] 邓海平.如何做好新形式下的离退休服务工作[J]；企业家天地；2011（6） [3]赵妙芳.浅议如何做好企业离退休人员的思想工作[J]；东方企业文化；2011（2） [4]刘彩玲.论离退休人员思想政治工作“三贴近”[J]；商业文化（上半月）；2011（8） |
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