| 标题 | 探讨政工工作在企业中的作用 |
| 范文 | 郭建祥 摘要：伴随着社会经济的发展，企业政工工作所面临的新情况呈增加的发展趋势。本文从新形势下企业政工工作在企业中的作用分析出发，结合现有企业政工工作的现状，提出了发挥企业政工工作在企业中作用的应用建议。该研究对促进我国企业政工工作的进步有一定的借鉴作用。 关键词：企业 政工工作 作用 一、新形势下企业政工工作在企业中的作用分析 企业在经营管理过程中，涉及到的工作较多，政工工作便是企业众多工作中必要的组成要素之一。政工工作在企业中的应用，可以有效的提高企业员工在思想政治方面的素养，向企业传达国家的政策。尤其是在推动企业文化建设方面有着重要的作用。从新形势的层面来看，企业政工工作在企业中的作用主要体现在对企业员工的思想政治教育以及提升企业管理环境氛围两个方面。企业的政工工作只要是针对新形势下企业员工的实际情况来对员工进行思想政治教育。从企业发展的层面来说，企业不仅需要专业水平高的员工，也需要思想道德水平高的员工，这就决定了企业政工工作是企业必不可少的工作内容之一。企业在生产经营管理过程中，通过政工工作来提高自身员工的思想素质，进而促进自身企业管理水平的提升，促进企业的全面发展。值得强调的是，企业的发展也需要良好的环境氛围，而企业政工工作不仅能够对员工进行思想政治教育，还能够代表企业向企业员工传达企业的各类指示，督促企业各类制度的有效执行，进而提升企业的环境发展氛围。简而言之，企业政工工作在企业中有着不可低估的作用，企业应结合自身的实际情况，不断优化政工工作在企业中的作用。 二、企业政工工作的现状 从企业现有的实际情况来看，不同行业的企业，相同行业处于不同发展阶段的企业，也包括处于相同发展阶段的企业，在政工工作方面的实际情况存在着区别。这就决定了企业应结合自身的实际情况制定合理的策略才能有效的发挥政工工作在企业中的作用。从企业政工工作现状来看，普通存在的问题包括以下内容：首先，伴随着我国企业改革的不断加深，利益格局的调整，经济发展中存在了一些和思想政治工作密切联系的问题。如企业中一些党员干部存在着严重的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。这些问题的存在促进企业应结合自身的实际情况对政工工作的方法和内容进行优化。其次，从企业员工思想理念的层面来看，受政工工作水平不高的限制，政工工作无法和企业现有的经营管理进行有效的结合，进而导致政工工作在企业发展中的积极作用无法有效的发挥。除此以外，一些企业中的政工工作人员素质不高，业务能力不强，工作缺乏激情和创新意识，思路老化僵化，照本宣科，不够灵活变通，也不能很好的与生产经营结合起来，政工工作影响力与号召力，工作方式与工作内容无法和企业发展，生产经营的实际进行有效的结合，影响了政工工作的开展。 三、发挥企业政工工作在企业中的作用的应用建议 结合上文对新形势下企业政工工作在企业中的作用分析以及企业政工工作的现状，确定以下发挥企业政工工作在企业中的作用的应用建议： 1.提高员工参与政工工作的积极性 企业政工工作针对的主体是企业的全体员工，这就决定了职工参与政工工作积极性的高低，对政工工作作用的发挥有着重要的影响。企业的政工工作人员应结合自身企业的实际情况，引导与教育企业员工明确企业的发展规划、发展理念以及自身企业在发展中面临的问题。通过员工思想动态调研方式的应用，动态的掌握企业员工的思想变化，为提高员工参与政工工作的积极性奠定基础。针对调研中存在的问题采取合理的措施促使政工工作水平的优化。 2.优化企业政工体系 在新形势下，企业的政工工作人员应不断的建立健全政工体系，通过规范化的政工体系来促进企业的发展，实现政工工作和企业发展的良好结合。规范化的政工体系是企业政工工作水平提高的制度保障，其对促使企业政工工作程序化发展有着不可取代的作用，在营造企业环境氛围方面有着重要的地位。 3.优化政工工作方法 企业的政工工作人员应结合现有的科技水平不断的优化政工工作方法。在政工工作方法的优化中应坚持以民主原则与平等原则为基础，对员工进行思想政治教育。如可以通过建立有效的政工工作机制，加强对员工的心理疏导，及时排解职工的负面情绪或者利用多媒体技术等方式来优化政工工作方法，通过网络以及手机等现代科技方式的应用，加强信息的传递和沟通，以此来提高政工工作的效率。 4.提高企业政工队伍素质 企业应结合自身的实际情况，通过培训与考核等方式的应用不断的提高企业政工队伍的素质。通过不断的学习，提升政工干部自身的综合素质。建立健全政工干部的竞争机制，通过良性的竞争，加速政工干部的成长成才，激发内生活力。只有政工工作人员专业水平与实践能力的不断提高，才能适应新形势下企业政工工作发展的需要，只有这样才能从本质上促进企业政工工作在企业中作用的有效发挥。 综上所述，新形势下企业政工工作在企业中作用的发挥是一个动态的系统化工程。需要企业结合自身的实际情况，在不断提高企业政工工作人员素质的基础上，灵活的应用政工工作方式，不断的促进企业的发展。进而实现企业政工工作与企业发展的双赢。 参考文献： [1]陈丹丹.浅谈政工工作在煤炭企业中的作用[J].中国证券期货，2013，（7）：284 [2]张亚男.分析新时期企业政工工作面临的挑战和策略[J].华章，2012，（33）：46 （作者单位：中铁二十局集团第二工程有限公司，北京 100142） |
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