| 标题 | 提升事业单位思想政治工作的科学化水平 |
| 范文 | 刘宏 摘要：提升事业单位思想政治工作，推动事业单位思想政治教育步入科学化，事业单位理应重视不断加强全体工作人员的综合能力，创新政治教育模式，培养政工干部的社会主义伦理思想。本文将浅谈创新提升事业单位思想政治工作科学化水平的措施，并提出个人见解。 关键词：事业单位 思想政治工作 科学化水平 中图分类号：D630 文献标识码：A 创新提升事业单位思想政治工作科学化水平，有助于提高事业单位全体工作人员的思想政治素养，培养他们坚定的政治立场，优化事业单位思想政治教育系统。本文将从加强全体工作人员的综合能力、创新政治教育模式、提升工作人员的社会主义政治理论水平等三个方面来浅谈如何创新提升事业单位思想政治工作科学化水平。 1 加强全体工作人员的综合能力 事业单位工作人员应具备多元化工作能力、良好的组织能力、科学的决策能力、敏捷的应变能力与创新实践能力，而提高全体工作人员的素质必须全面加强他们的综合能力。多元化工作能力主要体现在以下三个层面： 第一，语言表述能力。事业单位工作人员在制作会议报告时，务必做到语言表述清晰，逻辑结构严密，有理有据，言辞恳切，内容丰满而充实。 第二，写作能力。部分事业单位工作人员的日常工作与公文写作密切相关，而撰写各种公文，必须重视提高事业单位工作人员的写作能力，指导他们不断加强自身的综合素养和理论思维能力，学会积累各种素材，特别要训练自己在短时间内搜集和整理资料的能力，广泛阅读公文，从中分析和领悟公文写作的要点与技巧，并反复进行写作实践，从中不断提高自身的应用写作能力。 第三，实践调查能力。撰写部分公文（如公告、报告和批复等），事业单位工作人员必须全面深入调查与实践活动，结合实地考察与研究结果做好本职工作。 良好的组织能力是指事业单位工作人员应组织好各种活动与会议，促进单位之间的合作，做好各部门之间的协作与交流，营造上下级和谐的关系。在执行这些工作的过程中，政工干部应努力做到举止端庄、言谈得体、态度温和、作风严谨、待人谦和、处事得当、为人正派、求真务实，从而树立良好的事业单位工作人员形象。 科学的决策能力特指事业单位工作人员能够在短时间内制定最为科学、有效的决策方案，确保本单位可以顺应新形势的发展要求。 培养事业单位工作人员敏捷的应变能力则需要指导事业单位工作人员认知新形势背景及其发展规律，坚持正确的政治立场，辨析当前的问题，并及时总结解决问题的措施。 创新实践能力特指事业单位工作人员需要在工作中不断激发自身的创新意识，积累实践经验，以此全面增强自身的创新实践能力。 2 创新政治教育模式 创新政治教育模式，事业单位理应在思想政治教育工作中融合文化管理机制，创设良好的网络文化教育环境，通过建立网络教育管理机构来激发工作人员的实践热情与潜能，丰富他们的文化视野，让他们获取多样化知识，熟悉本职工作，升华自身的职业道德修养。事业单位也可以引导工作人员利用网络平台学习与探讨政治理论知识，发表政治文学论文，整理思想政治教育工作的照片，构建“思想政治知识库”等，从而满足他们的个性文化需求，开启他们的文化创新潜能和工作热情，培养他们坚定的政治立场。而且，要指导全体工作人员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列讲话读本》等文献著作，用“新”的思路学习理论知识，用“活”的思路拓宽学习渠道，用“细”的思路优化知识结构，用“实”的思路重视实践学习，努力完善个人自学方法，提高政治素养。 3 提升工作人员的社会主义政治理论水平 提升工作人员的社会主义政治理论水平，事业单位理应综合指导他们学习克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观和中国梦等理论知识，让他们意识到：马克思列宁主义是中国共产党的科学世界观、基本意识形态与行动指南。马克思主义是由马克思与恩格斯发展出来的意识形态和社会经济理论。主要组成部分是马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义。 在讲解毛泽东思想时，深刻体会毛泽东思想是以毛泽东主席为代表的中国共产党人根据马克思列宁主义基本原理，将中国长期革命实践的独创性经验概括、总结而成的思想体系，开创了中国独一无二的革命道路，基本观点是实事求是，一切从实际出发，理论联系实际。而且，毛泽东思想主要涉及到六个方面，即关于中国新民主主义革命理论建设；关于中国社会主义革命与社会主义建设的理论；关于国防军队与军事战略的理论；关于政策与策略的理论；关于思想政治教育工作和文化教育工作的理论；关于中国共产党建设的理论。在解析邓小平理论时，应让工作人员熟知邓小平理论属于马克思列宁主义基本原理同当代中国实践以及时代特征相结合的产物，坚持解放思想、实事求是，在新的实践基础上继承前人又突破陈规，开拓了马克思主义的新境界。 在解读“三个代表”思想与科学发展观时，首先要让工作人员认识到：“三个代表”思想坚持了马克思唯物主义辩证原理和历史唯物主义，浓缩了毛泽东思想和邓小平理论的精髓，是指导中国共产党和国家各项事业走向胜利的指导思想，属于中国共产党的立党之本与执政之基。科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。 在开展“中国梦”这一教育环节时，应该先指导全体工作人员了解到：“中国梦”是习近平总书记在中共十八大所提出的党的执政理念，其基本定义为“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”，然后，逐步引導事业单位工作人员坚持努力实现中国梦，正确认知中国的发展历史和当代基本国情，分析社会民情、党情和世情，明确我国当前还处于社会主义初级阶段，尚未达到全面小康和共同富裕，实现中国梦，需要解决制约当代经济、文化、科学、军事等各个领域的妨碍机制。除此之外，应该指导工作人员深入地分析和研究中国文明历史，关注社会时事，明白个人梦想并非独立存在的，实现梦想，离不开所在地方和整个国家的支持，努力寻找阻碍国家经济发展的因素，并总结解决问题障碍的科学方法，投身于兴国安邦的建设事业。 另一方面，事业单位需要逐步培养全体工作人员的党员意识，引导他们认知“党员意识”的内涵，让他们领悟党员意识主要包括政治意识、法制意识、民主意识、自律意识、敬畏意识、底线意识和知足意识。所谓的政治意识特指党员应坚定自身的政治思想和政治立场，明确政治信仰，加强政治责任和政治觉悟能力，遵守政治纪律。法制意识则要求党员应学习法律知识，培养自身的法律信仰和法制观念，遵纪守法，坚持“中国共产党依法执政”原则，在遵守法律和规章制度的前提下做好本职工作。民主意识以“民主”为核心，是指党员应坚持民主集中制，熟知该项制度是在民主基础上集中和在集中指导下的民主集中相结合的制度，是马克思列宁主义政党、社会主义国家机关和人民团体的组织原则，在工作中应广泛听取群众意见，恪守民主的作风，集思广益，采纳群众智慧。自律意识要求党员应加强自我约束，坚持自我反省，提高自控能力，坚持自省、自尊、自爱、自律、自励和自我警醒，增强辨别能力。敬畏意识侧重于“敬畏”，要求党员处理好“敬重”和“畏惧”的关系，要敬畏权利、经济、百姓、社会舆论、科学真理、党纪国法、民族历史和人生，坚持谨言慎行，做好党政工作。底线意识要求党员不能逾越法律、道德、党纪党规的底线，必须不断提高自身的政治修养，培养崇高、纯净的政治品德。知足意识和敬畏意识以及底线意识密切相关、相辅相成，要求党员对个人权利、经济收入以及生活环境应感到满足，不能贪得无厌，坚持做到“不为钱、不为权、不为名、不为利，只为民”，不断提高自身的工作思想境界。而且，可以用中国共产党员的感人事迹来教导政工干部，如周总理为人民的事业而奋斗、焦裕禄为工作而献身、牛玉儒被称为“孺子牛”、郑培民一心只为人民等，用榜样的精神感化事业单位工作人员树立全局意识，从而培养他们淡泊名利的心境和职业奉献精神。 4 结束语 综上所述，創新提升事业单位思想政治工作科学化水平，事业单位应重视提高事业单位全体工作人员的思想政治素养，优化事业单位思想政治教育系统，加强全体工作人员的综合能力，创新政治教育模式，提升工作人员的社会主义政治理论水平。 参考文献： [1] 张德贵. 提升事业单位思想政治工作科学化水平的创新策略研究[J]. 人力资源管理，2016（05）：274- 275. [2] 魏明凤. 提升事业单位思想政治工作科学化水平[J]. 山西农经，2016（13）：81. [3] 葛雄伟，方家胜. 新常态下如何创新提升事业单位思想政治工作的实效性[J]. 办公室业务，2017（02）：42- 43. [4] 冯国君. 创新提升事业单位思想政治工作科学化水平的建议[J]. 中外企业家，2016（29）：123. [5] 梁黎霞. 如何提升事业单位思想政治工作科学化水平[J]. 赤子（上中旬），2016（22）：13. [6] 王琪琳. 以创新为推手促进提升企业思想政治工作科学化水平[J]. 党史博采（理论），2014（01）：50. [7] 姚艳琴. 提升事业单位思想政治工作科学化水平[J]. 办公室业务，2014（11）：34. [8] 王增喜. 关于事业单位思想政治工作方法探讨[J]. 人力资源管理，2014（12）：164- 165. |
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