| 标题 | 医院文化促进医院思想政治工作探析 |
| 范文 | 王志胜 摘要：在我國医院发展过程中，思想政治工作已经成为医院日常管理工作中非常重要的一项内容。科学地做好医院医务人员的思想政治工作，提高医务工作人员的思想觉悟，从而在日常工作中严格要求自我，不断提升医院服务社会的质量与水平，提升医院的市场良好形象。因此，本文通过医院文化促进医院思想政治工作的发展进行了分析，希望对相关医务工作者给予一定的理论参考。 关键词：医院文化;思想政治工作;价值观;策略 中图分类号：R197.32 文献标识码：A 医院文化与医院思想政治工作紧密相连、相辅相成、互相渗透、相互促进。医院文化为医院思想政治工作的开展与落实提供途径，医院思想政治工作的发展有利于促进医院文化的开放与现代化。然而在多数医院开展思想政治工作的过程中，面临着诸多的问题与困境，致使思想政治工作在医院发展过程中的优势作用无法有效发挥，因此，加强医院文化与思想政治工作的相结合，充分、合理地利用医院文化来保证医院思想政治工作的开展，让医院文化为思想政治工作的开展提供引导和思想环境，使医务工作者进一步明确医院价值观，树立正确的思想观念，更好地服务广大群众，促进医疗事业的健康发展。 1 加强对医务人员职业道德建设，帮助其树立正确的思想政治观念 通过医院文化促进医院思想政治工作，首先要加强对医务人员的职业道德建设，帮助其树立正确的思想政治观念，使医务人员能够按照医院的精神为患者提供服务。一方面，医院要充分利用各种宣传媒介加强对思想政治工作的宣传，营造医院繁荣的文化氛围，从而无形中培养工作人员树立正确的价值观念，激励其以良好的工作心态与精神面貌投入日常工作中，帮助其树立正确的思想政治观念。另一方面，医院要通过组织多种多样的文化活动，通过互动引领医务人员感受先进思想政治理念的魅力，有效培养医务人员爱岗敬业的精神与集体荣誉感，提高自身的责任心，为病人提供更优质的服务。除此之外，医院要适时加强对先进个人医务人员的表彰，发挥模范先锋作用，加强对医务人员的职业道德建设，促进医院思想政治工作的开展[1]。 2 积极构建具有竞争力的医院文化，为思想政治工作开展提供氛围 通过医院文化促进医院思想政治工作，要求医院要积极构建具有核心竞争力的医院文化，为医院思想政治工作的开展提供思想氛围。面对竞争激烈的市场环境，医院必须形成具有自身特色的文化软实力，因此，加强对医务人员的思想政治培训，帮助其树立正确的价值观念，不仅能够有效提高医务人员的工作积极性和综合素养，更好地服务社会，而且有利于增强医院的文化软实力和竞争力，推动医院思想政治工作的发展。例如，医院可以开展专家讲座、文化培训及学术论坛等多种类型的文化活动，引导职工积极参与并交流，通过这样的培训，一方面让医务人员潜移默化地感受先进文化的熏陶，另一方面在相互学习的过程中不断提升医务人员的专业能力和工作技能，使得医务人员思想政治水平得以提升，对其工作流程与方式进行规范，从而形成医院独具特色的文化氛围，为思想政治工作的开展提供文化服务环境。 3 强化对医院文化建设管理，为思想政治工作奠定基础 通过医院文化促进医院思想政治工作，医院还要加强医院文化建设管理工作，促使医院各项工作效能的提升，为思想政治工作的开展提供方向指引。因此，医院要加强对文化建设的管理，不断完善医院各项工作的整体效能，使医院的工作水平能够进一步得到提升[2]。医院要建立健全和完善奖励机制，规范医务人员的工作标准与职责，对优秀的医务人员及时表扬与奖励，激发职工的工作积极性，营造轻松和谐的工作氛围，细化医院管理的工作内容，规范医务人员的工作职责，拓宽医务人员的晋升渠道，提高医务人员的服务效率，为日后思想政治工作的开展奠定基础[3]。 4 完善医院思想政治工作方法，保证思想政治工作顺利开展 通过医院文化促进医院思想政治工作，还需要不断改变和完善思想政治工作方法，保证思想政治工作的顺利开展。医院开展思想政治工作主要在于凝聚人心，调动医务人员工作的热情与积极性。因此，加快转变医务工作人员的工作理念，树立正确的道德观念与价值观念，提高其思想觉悟，认识到新时代下全心全意服务患者和群众的宗旨，提高工作的质量。一方面，通过医院文化促进医院思想政治工作应当有层次开展，例如思想政治工作要发扬民主，遇事多同医务人员商量，让他们参与医院工作规划，集思广益，提高思想政治工作的活力和透明度[4-6]。另一方面，思想政治工作的开展要具有针对性，医院要加强对员工良好职业道德与工作作风的培养，要求医务人员严格遵循职业道德准则，言传身教，以身作则，树立良好的社会形象，带动整个医院思想政治工作的开展。 5 加强对医务人员的人文关怀与心理疏导，提升职工思想政治水平 通过医院文化促进医院思想政治工作，最后是要加强对职工的人文关怀与心理疏导，深入贯彻落实坚持以人为本的科学发展观，思政工作的开展紧紧围绕“人”服务，引导人、激励人、打动人[7]。通过医院文化开展思政工作，医院要从职工生活等各个方面给予员工人性化的关怀，尊重职工的特殊性和需求，做到以理服人、化解矛盾，帮助职工摆脱消极心理，培养医院职工积极向上的工作心态，激发医务人员的工作热情，促使其全心全意为患者提供贴心的服务。在开展文化建设工作中，要坚持以人为本，充分体现思想政治工作中教育人、引导人、尊重人的人性化管理理念，提高医院整体的人文关怀，让医务人员接受良好的医院文化的熏陶，从而树立正确的思想观念与服务理念，便于医院思想政治工作的顺利开展。 6 结束语 综上所述，当前在我国医院发展过程中，为使医院思想政治工作得到更好地开展，科学、有效应用医院文化是非常有效的途径之一。因此，医院相关部门与领导要积极转变传统的医院文化建设方式，重新认识当代医院文化的重要性，坚持医院文化建设与思政工作开展相结合，积极探索更多的途径与策略开展思政工作，不断完善医院管理机制，提高医务人员综合素质，为患者提供更好的医疗服务，促进我国医疗卫生行业的健康可持续发展。 参考文献： [1]张金美.浅谈如何通过医院文化促进医院思想政治工作[J].才智，2018（22）：248. [2]穆晓松‘浅析新形势下如何做好医院职工的思想政治工作[J].现代企业文化，2018（27）：154： [3]Sakai K，Hikosaka O，Miyauchi S，etal.Construction of Hospilal CultureSystem for Improvement of MedicalStudentsComprehensive Quality[J].Chinese Hospital Management，2013，2（3）：169-174. [4]张东瑛，王亚萍.创新医院文化建设载体的实践与思考——以思想政治工作为例[J].中国中医药现代远程教育，2018（4）：47-48. [5]谢媛媛.浅谈如何通过医院文化促进医院思想政治工作[J].办公室业务，2018（1）：26. [6]Wang Z.Culture in Modern HospitalManagement Construction andApplicationQ].China Health StandardManagementy 2015，26（20）：1-3. [7]Zhang P.Discussion on a PublicHospital's Practice in Culture Shapingand Innovative Development.Q]·CellBiochemistry&Biophysics，2015;72（1）：99-102. [8]张海虎.加强医院文化建设与深化思想政治工作的实践与思考[J].世界最新医学信息文摘，2018（47）：161. [9]邵永德.医改新形势下医院文化建设与思想政治工作有机结合[J].东北之窗，2017（13）;74. [10]赵希顿.以医院品牌和文化建设为载体丰富思想政治工作路径方法[J].都市家教月刊，2017（6）：173： |
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