| 标题 | 创建项目党建特色 提升基层党建活力 |
| 范文 | 郝卫 [摘 要] 项目建设是推动企业经营管理活动的重要内容，对推动企业发展起到一定的促进作用。党建工作能对项目建设管理高效渗透，对企业经营管理活动全面覆盖，并充分发挥基层党组织的政治优势和领导作用，为项目建设管理提供有效的政治基础。文章通过对基层项目党建工作的重要作用的深入分析，结合当前党建工作中存在的问题，探讨科学的项目党建工作策略，科学创建党建特色，推动党建工作效果的提升，为项目建设管理提供有效支持。 [关键词] 项目；党建；特色；党建活力 中图分类号：D267 文献标识码：A 随着市场环境的变化和改革的不断深化，企业市场竞争压力不断增大。基层党建工作通过对干部职工的思想意识進行科学引导，并利用思想政治工作的优势，推动企业科学发展。但是在实际的基层党建工作中存在着许多问题，制约着项目党建效果的提升，需要基层党组织充分结合项目实际，科学融入项目特色，提升基层党建工作的科学性，为项目建设提供有效的政治保障。 一、加强基层党建工作的重要性分析 基层项目建设是建筑企业经营管理活动的基础环节，项目建设和管理活动的高效开展对推动企业健康发展起到关键作用。特别是随着市场竞争形势的不断严峻，提升项目建设质量对推动企业市场竞争力的提升起到积极作用。基层党建工作是基层党组织党务活动的主要内容，通过思想政治工作的高效开展，对项目建设和管理人员的思想意识进行科学引导，推动其思想水平和政治觉悟的提升，充分发挥基层党组织的政治优势和理论素养，实现党的指导思想和政策方针的高效落实，引导干部职工对自身行为进行严格规范，推动项目建设和管理工作的高效开展[1]。同时，党建工作的高效落实能够充分结合项目建设需求和干部职工实际情况，有针对性地开展思想教育，有效解决项目推进中存在的实际问题，实现对项目管理活动的全面覆盖，提升管理工作的科学性。另外，党建工作的高效开展能够营造积极的民主氛围，激发基层干部职工的参与意识，形成对项目管理决策的有效参与，切实维护和保障职工群众的合法权益，营造积极的项目建设氛围[2]。 二、基层党建工作的现状及存在的问题分析 项目党建工作是基层党务活动的关键组成，对推动党建工作，对企业经营管理活动的高效渗透起到积极作用。企业党委对项目党建工作高度重视，推动项目党支部高效建设，取得了较好的基层党建工作成效。但是由于项目建设环境较为复杂，各个项目的党建工作情况不尽相同，传统的党建工作模式不能形成较好的工作成效，在党建工作中存在着许多问题[3]。 首先是党建工作思路较为传统。党建工作作为项目支部党务活动的主要内容，对推动项目建设高效开展和创建良好的建设氛围起到积极作用。但是当前的项目党建工作思路较为传统，思想政治工作模式较为固定，而各个项目的实际情况存在显著的差异，使得党建工作缺乏有效的针对性，无法与项目建设实际进行有效的结合。同时，党建工作中缺乏对项目建设管理一线的渗透，无法对项目建设特色和实际困难进行有效的掌握，对先进思想理论和政策方针缺乏有效的学习领悟，无法保证基层党建工作的科学性[4]。 其次是缺乏完善的管理制度。项目支部对党建工作缺乏科学的规范，相关的管理制度具有较强的普遍性，不能结合项目实际对管理制度进行科学调整，无法实现对党建工作流程的科学规范。同时，对党务活动和项目建设管理工作的监管力度相对不足，对基层纪检工作缺乏有效的支持，不能对项目建设中存在的问题做到及时的发现和解决，无法对党建工作效果形成有效的评价，不能根据评价结果对相关制度进行有效的完善，不能为党建工作的开展提供有效的制度保障。 再次是党建工作内容和形式较为单一。基层项目建设的工作压力较大，工期跨度较长，工作环境较为艰苦，对干部职工的思想意识形成严重的影响，需要党建工作者对其思想意识进行科学的引导，激发其工作热情，为项目建设提供有效支持。但是当前的基层党建工作内容和形式较为单一，主要是以思想理论教育为主，教育内容和活动开展过程不能与项目建设形成有效的协调，容易引起干部职工的抵触情绪，不能形成较好的参与效果。党建工作与项目建设存在一定的脱节，不能有效融入项目特色，不利于工作效果的提升[5]。 最后是基层支部队伍建设相对滞后。企业党委对项目支部建设缺乏有效的支持，缺乏专职党务人员配置，大多由项目管理领导兼任，无法保证对党建工作投入足够的精力。同时，党务工作人员的专业素养相对不足，缺乏主动意识，对项目建设情况不能有效地掌握。对基层党务工作人员缺乏有效的培训教育，不能推动其思想理论水平和专业能力的提升。三、围绕项目特色提升基层党建活力的有效措施 （一）优化基层党建工作思路 基层项目党建工作的高效开展对提升企业整体党建效果起到关键作用，基层党组织要结合项目党建实际情况，充分认识到基层党建工作的重要作用，转变传统的工作思路，根据项目建设实际环境，充分发挥基层党组织的政治优势，推动项目特色与党建工作的高效融合，提升基层党建工作的针对性，推动党建效果的提升。同时，项目支部要提升主动意识，积极参与到项目建设和管理工作中，充分发挥思想教育职能，深入项目建设一线，与干部职工进行高效的沟通交流，积极听取意见建议，深入了解基层工作党建环境，为党建工作的开展提供科学的依据。要加强对先进思想理论和党的指导精神的学习领悟，结合实际的项目建设情况，对党建工作进行科学规划，推动政策方针的高效落实。 （二）健全党建管理机制 基层支部要加强对党建工作的管理力度，创建长效管理机制，结合实际的党建工作环境，对管理制度进行动态化调整，实现对党建工作流程的高效整合，根据具体的工作环节制定针对性的管理标准，为工作开展提供有效的制度规范。同时，要健全监管机制，充分发挥纪检监察职能，及时发现项目建设中存在的问题，推动党风廉政建设高效开展，推动相关项目建设管理信息的公开，营造积极的民主氛围，为党建工作开展提供有效的条件。 （三）创新工作模式 传统的基层党建模式已经不能适应项目建设的实际需求，基层支部要提升主动创新意识，对党建模式进行科学优化，科学融入项目建设特色，推动党建工作效果的提升。要将党建工作与项目建设管理活动高效融合，建立完善的融合工作机制，对思想教育内容进行优化，对干部职工的思想意识进行科学引导，对其工作生活形成有效的帮助。要将企业文化思想融入党建工作中，有效结合项目建设特色，利用思想教育优势，引导干部职工高度认同企业发展思想和管理理念，树立与企业发展相统一的价值观念，推动党建工作的高效落实。要积极开展丰富多样的党建活动，积极开展主题教育，建设信息化党建平台，充分发挥党建工作的引领作用，推动“党建+”思想对项目建设的高效渗透，思想党建资源的高效共享，提升整体的党建工作水平。 （四）强化队伍建设 企业党委要加强对项目支部建设的重视和支持，优化基层支部组织结构，配置优秀的党务工作人员，提升基层支部的战斗力。要加强对基层党务工作人员的培训教育，激发其主动意识，使其能够结合自身工作需求进行主动的学习提升，为基层党建效果的提升提供有效基础。同时，要健全考核机制，将基层党建成效作为项目考核的重要内容，提升对项目党建的重视程度，根据具体的岗位工作情况制定相应的考核标准，对党建效果形成准确的评价，通过对评价结果的科学运用，对党建工作有针对性地进行调整，并与激励政策有效地结合，激发工作人员的工作热情和责任心。四、结语 项目党建工作的高效开展对项目建设的高效推进起到关键作用，基层项目党支部要加强自身组织建设，健全管理机制，优化党建工作思路，将项目特色与党建工作进行科学融合，提升主动创新意识，科学创新党建模式，实现党建工作与项目建设管理的高效融合，提升党建活力，为企业发展提供有效支持。 参考文献： [1]宋晓云.推进企业基层党建工作项目化激发党建工作新活力[J].新商务周刊， 2019（8）：144-144. [2]鄭智成，郭新元.以品牌创建推动基层党建工作创新[J].决策探索（下）， 2019（2）：22-23. [3]高建华.创新党建项目新理念 激发基层党建新活力[J].共产党人， 2018（15）：29-29. [4]郭鹏.提升国有企业基层党建工作活力的探索与思考[J].时代人物， 2019（2）：146-147. [5]杨春林.创新党建活动载体增强基层党建活力[J].当代旅游， 2018（1）：85-85. |
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