标题 | 小学班级管理目标达成途径探微 |
范文 | 朱海霞 班级管理目标设计时,班主任需要有观照意识,对班级管理的优势条件和制约条件有客观评估,这样才能设定出适用的管理目标。在对管理目标进行评价时,管理密度、管理精度、管理深度,自然成为重要的参考指数。密度体现管理紧实性,宏观微观观照性;管理精度是指精细化管理措施的落实情况;管理深度则是指班级管理的各个环节的定性评价,标志着班级管理品质的优劣。一、追加班级管理密度达成任务 班级管理评价中,管理密度是重要指标,班主任在具体实践中,需要追加管理密度达成任务,对班级管理进行明确分工,建立完善的管理机制,确保每一个管理流程都是通畅的,这样才能形成理想的管理密度。追加密度达成任务,不是单纯增加班级管理工作量,而是要在管理效率上提升认知,将管理措施落实到位。 班主任是班级管理主导者,发挥着核心的管理作用。班委会、职能小组是班级管理工作的具体执行者,班主任对管理责任要进一步细化分解,让每一项任务都有具体的责任人,这样才能确保管理工作的密实度。如班委会中,每一个成员都要有具体分工,在卫生、纪律、安全、文体、生活等方面,职责范围具体明确,自然形成完善管理体系。值日小组、墙报组、图书管理小组、安全检查小组、学习小组、班级活动小组等职能组织,分管不同的责任内容,班主任负责协调和监督,对职能小组操作过程进行全程监管。因为职责分工细致,每一个成员都有具体的任务,整个班级管理呈现紧张气氛,特别是各个小组的组长,是直接任务执行者,责任意识更强,确保班级管理工作井然有序展开,管理密度也有了保障。二、提升班级管理精度达成指数 班级管理需要精细化分工,每一个人都要承担一定的责任,这就是民主管理班级的具体体现。班级管理是一盘棋,由不同个体构建成班级整体,围绕班主任展开管理责任分解,班委会、少先队、学习小组等职能部门,发挥各自的作用,确保班级管理的各项任务都能够顺利落实。 班级管理不仅任务繁多,对每一项工作的要求也不一样,在具体管理推进时,分工要细化,责任要明确,这样才能确保每一个环节都有人抓有人管,以此提升班级管理工作的精度。如卫生大扫除活动,这是班级最常规的管理工作之一。学校经常要进行卫生大检查,而且要进行量化评估,班主任对此要高度重视,不仅要靠卫生委员去抓,自己也要承包一些卫生扫除任务。特别是一些繁重的清理任务,会形成很多难题,如何提升操作质量,需要班主任的积极调度。班主任是班级管理中枢,唯有全面把握,才能形成丰富应对力。在班级管理中,培养学生责任感,这是班级管理的重要追求目标。三、实现班级管理深度达成目标 班级管理需要借助一定的载体展开,不管是学习管理,还是卫生、纪律、安全等管理,都有具体的评价指标,如何提升班级管理品质,实现班级管理深度达成目标,这应该是我们的不懈追求。班级管理向纵深方向拓展,需要班主任对多种制约因素展开综合评估,调动一切积极因素服务班级管理,这样可以为班级管理带来丰富助力。 班级管理具有系统性特征,追求管理高标准,这是每一位班主任的自觉意识。落实到具体工作实践之中,主要体现在几个方面。首先,班级管理形式和内容需要高度融合,班级管理不是演戏,只搞形式不注重内容是形式主义,但没有一定的形式,也不能给学生带来有效的教育,通过一定的管理形式实施具体管理教育,这样的融合才具有价值度。其次,对班级管理进行深化拓展,需要班主任有更高的视点,对班级管理进行全面的创新实践,才能提升班级管理评价标准。班级管理涉及内容众多,对这些管理指标展开升级设计,需要考虑多种制约因素,唯有合理整合这些内容,才能达成更高目标。再次,班级管理离不开科学的评估制度,班主任要对管理效果展开科学评价,才能找到管理工作中存在问题和短板,唯有通过评估,才能厘清解决问题的方法和途径。最后,班级管理属于学校管理的组成部分,班主任需要有全局意识,班级管理需要和学校管理目标保持一致,坚决落实学校管理措施。班级管理充满困难和挑战,班主任要对班级管理展开科学研究,并将班级管理视为一门艺术,这样才能理顺班级管理工作,进而不断提升班级管理品质。 小学班级管理包含众多内容,从管理密度、管理精度、管理深度几个角度展开评估,能够准确了解班级管理效度。班主任在班级管理中发挥主导作用,唯有调动一切积极因素,才能在管理密度、精度和深度追索中占據先机,为班级管理目标的达成创造良好条件。 作者单位 ?江苏省淮阴师范学院附属小学 |
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