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标题 班主任工作需要创新意识
范文

    唐博

    摘要:班级工作纷繁复杂,需要每个教育者创新地开展班级管理工作,充分发挥学生的主观能动性,使班级最终成为孕育创新人才的摇篮。

    关键词:班主任;创新;吸引力;进取心;向心力

    中图分类号:G4?文献标识码:A?文章编号:(2020)-50-402

    班主任是学生德智体美劳全面发展的导师,对学生进行传授知识的同时,还应不断总结经验,创造性地开展工作,形成勤奋、团结、文明、守纪的班风,培养学生遵纪守法、乐于助人的良好品质。班主任工作没有最好,只有更好。

    我们经常碰到这样一种情况,在一个新的班集体中,一开始学生表现出极大的热情与兴趣,可渐渐地,他们熟悉了教师的“战术”,以往的激情如同秋风扫落叶。究其原因,班主任没有考虑小学生的兴趣和注意力不稳定,一种静态的管理模式,被处于不断发展变化中的学生所淘汰。在工作中,在班主任工作中就需要不断地创新,创新是班主任工作的灵魂。

    一、以创新增强班集体的吸引力

    学生每到一个班级,往往被行政地划分到一、二、三、四等几个小组。这种方法对于处于不断求新运动中的儿童来说,那种来到新集体的冲动和兴趣会在萌芽中就被泯灭。每当我接到一个新班,总是放手让学生根据各自的志趣、爱好等去优化创建小组。实践证明,在这种背景下,学生创造性的提出了许多别出心裁、寓意深刻的小组名称,如象征聪明、可爱的“美猴王小组”,不被困难所压倒的“不倒翁小组”等,并以小组为单位制定共同的奋斗目标,学生产生了强烈的认同感,集体意识更加浓烈,师生的情感得到了沟通,积极主动性空前高涨。

    二、以创新激发学生的进取心

    进取心是一个人的精神支柱,人人都希望有成功的喜悦。在班级工作中,班主任对文明守纪,表现突出的学生,都会适时送上几句温暖的表扬,这在一定程度上激发了学生的兴奋点与积极性,但使用久了,表扬的效果大打折扣。我在工作中注意不断创新表扬形式,为学生成长设置一架攀登的梯子。在学生取得一点成绩后,给他一些诸如“学习标兵”、“卫生小天使”、“文明小使者”等称号,成绩突出或进步较大的学生,就委以班委名义给家长寄去一封表扬信。还有配合颁发“奖章”的形式不断创新表扬方式。这样學生始终如一保持高昂的斗志,勇往直前。

    三、以创新提高班级的向心力

    活动是一个班级发展的动力因素,但花样陈旧、形式单一的活动,不能顺应少年儿童的年龄和心理特征,只能在毫无意义的嬉闹中“走一回”。这就要求班主任对于一个相对稳定的教育内容,要不时想想新点子,搞搞新花样,换换新口味,变变形式,改改提法。

    在新学期的第一节班队课上,我让学生做了一个游戏:把全班同学分成四组,老师收集各组同学的生日。游戏的要求是同组同学按生日的顺序排座位,按怎样的顺序由自己组决定,可以从小到大,也可以从大到小,可以按年月日,也可以只算月日,看哪一组最快完成,但重点是在游戏的过程中不可以发出声音,否则就丧失参加游戏的资格。结果有的组很快就排好了,有的组却手忙脚乱,不知所措。游戏有结果后我让优胜的组介绍一下他们的方法,再让其他同学回忆自己的做法,与之比较。最后我请同学思考为什么同样的情况下,其中一组会优胜呢?原来这组的同学都很有秩序地听从一位同学的指挥,按顺序坐好,而另一组有的同学只顾手舞足蹈地表达自己的意思,反而影响了排位的速度。然后,我让全体同学想一想,通过这次小比赛,能不能说出怎样才能又快又好地完成一项工作。最后得出结论:要高效率地完成一项工作,必须有以下的条件:科学、创新的方法,有力的领导者和团体协作的精神。这个小竞赛看起来只是游戏,但它的可操作性很强,学生在愉快的实践中领会到比较抽象的道理,又体现了以学生为主体,培养创新能力、思维能力的教学方向,同时也显出团队精神的重要性。

    四、以创新拓宽学生的参与面

    素质教育的第一要素就是要面向全体学生,但由于受到知识水平、能力、时空等方面的限制,开展班队活动,学生的参与面比较窄,存在一种“少数教育”的现象,这就需要我们把班主任工作放到素质教育的高度上来,努力开拓活动的新领域,创造出一大批面向“大众”,符合儿童特点的新内容、新形式。例如:“今天我当家”活动,通过让每位学生在班集体中当一次家,不仅能从中体会到班级工作的辛酸苦辣,而且当他们由管理者转变为被管理者的角色时,能自觉接受管理,消除对立情绪,管理者与被管理者形成了一种心里相容,同时也能使学生的管理能力、交际能力都得到不同程度的培养和锻炼。

    管理班级的方法有很多,不同的班主任由于面对的班级不同其管理特点和方法也不尽相同,其中也不乏匠心独具之作。但再好的管理理念和方法,都不会是“万能钥匙”,都不可能适用于所有班级和每一个学生。这就要求我们在学习借鉴他人的方法时,不能做简单的移植,而应该是有选择的嫁接。因为移植顶多能够产生与之同等的效果,而只有嫁接才能结出更优质的果实。

    班级工作纷繁复杂,是个系统工程,这就需要我们把创新提高到一个战略地位上,科学地、艺术地开展班级管理工作,尊重客观规律,充分发挥学生的主观能动性,使班级最终成为孕育创新人才的摇篮。

    参考文献

    1.《公民道德教育实施纲要》

    2.靳希斌《教育学》

    3.朱智贤《儿童心理学》

    4.苏霍姆林斯基《给教师的建议》

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更新时间:2025/2/6 6:41:14