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标题 用网络新媒体为军校人才培养提质增效
范文

    【摘要】当前,科技进步步伐不断加快,互联网技术應用更加广泛,各种网络新媒体应运而生,其丰富内涵与特征,给军校人才培养带来了机遇与挑战。必须变革人才培养理念思维,突破思想“藩篱” 丰富教育教学形式内容,增增添创新“杠杆” 强化军校学员能力素质,补齐能力“短板” 营造风清气正网络环境,驱散网络“雾霾”。

    【关键词】网络新媒体 人才培养 提质增效

    【中图分类号】G718.5 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)05-0291-02

    网络作为现代一种重要的信息交流传播载体,越来越深地融入到军校学员的日常学习、训练与生活中,应运而生的各种网络新媒体,备受军校学员青睐。如何发挥好网络新媒体在军校人才培养中的作用,已经成为一个重要课题。

    一、网络新媒体概述

    (一)网络新媒体的内涵。“媒体”一词在《现代汉语词典》中的解释为“交流、传播信息的工具” 。信息交流传播工具在过去,是以电视、广播、报刊等为主的传统媒体,而现代科技的发展与网络新媒体的迅速崛起,打破了传统媒体“一家独大”的地位。联合国教科文组织对网络新媒体下的定义为,以数字技术为基础,以网络为载体进行信息传播的媒介。相较于传统媒体,网络新媒体的“新”主要表现在技术手段新、信息载体新以及传播方式新。首先,利用数字技术、网络技术,网络新媒体比传统媒体更好地发挥了交流传播功能。其次,网络新媒体实现了从依靠电视、广播、报刊等载体,到借助电脑、手机、数字电视等移动端的跨越。第十四次全国国民阅读调查结果表明,在众多阅读方式的增长速度中,手机阅读增速位列第一,连续8年增长,数字化阅读方式的接触率已达68.2% 。此外,网络新媒体融合了报纸、广播、电视等传统媒体的文字、声音传播优势,综合利用文字、图表、图片、声音、录像、动画等多种途径,大大丰富了信息交流与传播的方式。科学技术领域日新月异,网络信息技术不断变化发展,关于“网络新媒体”的具体定义尚未形成统一说法,其内涵与外延仍在不断拓展与丰富中。

    (二)网络新媒体的特征。一是门槛准入低。网络新媒体使用方便快捷,连接互联网,借助手机、电脑等载体,便可轻松快捷地使用各种网络新媒体。相较而言,传统媒体则存在诸多不足与限制。如一个传统媒介从创办到发行,往往需要经过国家相关部门的多道审核与严格测评,门槛相对较高。二是涉及范围广。网络新媒体这个“推动力”一经产生,就扩展到众多部门中,与生产生活紧密相连。“互联网+”的理念提出之后,诞生了一系列的相关成果,如“互联网+”与教育相连,与便捷交通相通,与绿色生态共建以及与人工智能相搭等,无不体现着网络新媒体的巨大优越性。 三是更新迭代快。与传统媒体相比,网络新媒体对时代的敏感度更高,能够及时捕捉时代发展信息,紧跟时代发展步伐,及时进行自我更新。通过对互联网上大数据的收集、加工与分析,及时制定针对性的计划与方案,促进自身不断完善与发展,不断产出符合大众需求的内容与形式。四是共享程度高。截至2017年12月,我国网民规模达7.72亿,普及率达到55.8%,其中我国手机网民规模已达7.53亿。 在网络新媒体时代,人人手中有话筒,人人都可当“主播”,人人都可当“网红”。这打破了传统的“面对面”式交流,使“键对键”式沟通更加普遍,信息传播共享瞬间即可完成,“两微一端”等网络新媒体为信息共享提供了广阔平台。

    二、网络新媒体时代军校人才培养面临的机遇与挑战

    网络新媒体作为当前信息交流传播的重要媒介,相较于传统媒介具有众多优势,但其自身也存在一定的局限性。军校人才培养工作在网络新媒体时代,既面临着诸多机遇,也将迎接重大挑战。

    (一)网络新媒体给军校人才培养带来的机遇

    网络新媒体,推动了军校人才培养向更高水平更高层次的发展,为提高教育教学质量和效益创造了新的机遇、新的环境、新的可能,促进了军校人才培养的理念、内容和模式不断转型升级。

    一是促使人才培养理念向开放化互动化科学化方向发展。在网络新媒体时代,军校学员的思维视野更加开阔、信息获取更加快捷、互动参与更加广泛。教育教学的主体和对象之间,打破了原有的“一言堂”的简单灌输模式,教育教学理念也逐步朝着开放化、互动化、科学化的方向转变,促进了网络新媒体时代军校人才培养新局面的形成。 军校人才培养朝着全员全方位全过程方向发展,为更加适应新时代国防和军队建设打下坚实基础。

    二是促进人才培养内容的时代性前沿性创新性不断增强。当前军校学员多以90后为主,学员成长和心理特点与以往大不相同,求异、求新是这一代人的重要标签。同时,随着新时代生活节奏的不断加快,军校学员对信息内容的获取方式也有更高要求,求快、求多也成为了这一代人的重要标签。在教育教学中,如果教材还是老一版、教案还是老一套,则难以更好地激发军校学员的学习兴趣与热情。因此,教育教学必须紧贴军校学员发展实际,深刻把握军校教学发展规律,坚持“面向战场、面向部队、面向未来”原则,用军校学员喜闻乐见的方式开展教学工作。

    三是促进人才培养模式朝多平台多渠道多维度方向拓展。人才培养理念的转变、内容的更新,推动人才培养模式的转型升级。在网络新媒体时代,军校人才培养工作可以搭乘网络新媒体这个“顺风车”,实现形式突破、手段突破、平台突破,大力开展新式教育教学活动。利用好网络新媒体具有的学习资源广、来源宽、方法新、效率高等特点,使线上线下、课上课下教育有效衔接、相辅相成,为军校人才培养注入“新鲜血液”。

    (二)网络新媒体给军校人才培养带来的挑战

    网络新媒体对军校人才培养的积极意义值得肯定,但网络新媒体同时也是一把“双刃剑”,它对军校人才培养的消极影响也应予以重视。

    一是在“大数据时代”,信息混杂内容粗滥。互联网中信息庞杂,更新迅速,一方面为军校学员提供了大量的信息资源,另一方面,铺天盖地的网络信息却大多缺乏仔细甄别,其中不乏各种歪曲事实、具有诱惑性的信息,甚至还有一些为反党反社会的不当言论,这对世界观、人生观、价值观尚处发展完善阶段的军校学员来说,容易造成思想上的冲击,甚至可能导致理想信的动摇 ,给军校人才培养带来巨大挑战。

    二是在“键对键时代”,空间虚拟风险隐蔽。网络信息传播打破了现实世界与虚拟世界的界限,人与人之间的交流沟通方式发生转变。网络交往中个人的性别、年龄、职业等重要信息被虚化,符号之间的交流被扩大,容易使人产生孤独、苦闷等消极情绪。网络的虚拟化,使人们在现实生活中的人际交往能力下降,人与人之间缺乏心与心的沟通交流。“今天,我们该如何交流?”,成为值得深刻反思的话题。

    三是在“碎片化时代”,沉迷网络虚度时间。军校学员平时学习、训练与工作等较为繁忙,难免会产生一定的消极情绪,网络游戏、网络聊天等成为部分军校学员放松心情的途径。适度可以缓解压力,但过度则易丧失自我,甚至影响正常的学习与生活。不能一边疾呼“时间都去哪儿了”、“时间碎片化难以掌控”,一边却又放松对自我的要求,迷失在网络的“汪洋大海”之中。

    四是在“麦克风时代”,负面言论传播迅速。在网络新媒体时代,一条标题新颖的新闻可能引发数以万计的关注与“点赞”,但部分文章内容缺乏“养分”,甚至存在“驴唇不对马嘴”的情况,此类文章被称为“标题党”、“五毛贴”。迅速发展的互联网技术,为信息的快速传播牵线搭桥,但同时一些不当言论也乘势而上。面对庞大的信息潮,若不能做到对网络新媒体的及时监督与管理,则将为不当言论的传播埋下隐患。

    三、网络新媒体时代提升军校人才培养效能的对策与建议

    从博客到微博,从QQ到微信,一代又一代的网络新媒体在不断地产生和发展。为了进一步加强和改进军校人才培养工作,必须与时俱进,革故鼎新,紧跟时代潮流,依托新平台新渠道新维度,开展新型军校人才培养工作。

    (一)变革人才培养理念思维,突破思想“藩篱”

    思想是行为的先导,转变人才培养模式,首先要从转变人才培养的理念思维开始。一是牢固树立创新思维。网络新媒体种类繁多,不能墨守成规,要从中选取恰当方式,大胆尝试,勇于创新。如通过微信“扫一扫”,可以实现信息获取、网站跳转,在实际工作中,二维码还走进了课堂,成为教员上课的教学素材。二是牢固树立开放思维。随着网络信息技术的快速发展,知识信息的共享更加广泛、更加快捷、更加高效。每天有无数的信息被上传至网络空间,信息获取只需鼠标轻松一点。在网络新媒体时代,要敢于打破思维定势,让新思想充分涌流 敢于尝试新鲜事物,结合时政热点开展教学工作 敢于接受各方意见与建议,不断促进自我完善与发展。三是牢固树立精准思维。军校人才培养的主体是军校学员本身,制定学习计划或组织开展训练,必须紧贴军校学员实际,结合军校学员所思所感所想。“没有调查,没有发言权”,利用网络新媒体进行网上问卷调查,可以及时获取军校学员对相关问题的看法与态度,数据的收集、加工、处理与分析也更加快捷,为决策的科学化精细化提供坚强保证。四是牢固树立底线思维。在大数据时代,一些非涉密数据一旦具有了价值属性,就有可能涉及秘密范畴,从而跨越涉密数据和非涉密数据之间的界限。 若军校学员保密意识淡薄,容易导致失泄密事件发生,给不法分子以可逞之机。要通过加强典型案例宣传、专题辅导教育与法规法纪学习等,强化军校学员纪律意识,争做遵章守纪的“排头兵”。

    (二)丰富教育教学形式内容,增添创新“杠杆”

    秉持遵循教育教学规律与军校学员成长成才规律的要求,必须创新教育教學形式与内容,不断增强吸引力、说服力与感染力。 一是不断增强互动性,做到灵活多变。如通过加强“两微一端”建设,设立相关微信公众号及官方微博,及时发声,剖析事理 建立微信聊天讨论群,集思广益,群策群力。二是不断增强知识性,做到学有所得。以网络新媒体为平台,推进重大主题教育活动,发挥宣传与教育作用,增进军校学员对党的基本理论和路线、方针、政策的理解。开展网上党史军史知识竞赛,在知识比拼中弘扬传播我党我军优良传统。同时还可以创新开展网上团日、党日活动,让光荣传统和优良作风薪火相传、永葆生机活力。三是不断增强趣味性,做到寓教于乐。思想政治教育是做人的工作,内容枯燥、形式单一,只会降低学习教育的实效性,学习者也难以对所学内容做到“入脑入心”。利用网络新媒体多元化多样化多功能等优势,可以提高学习的感召力与吸引力,趣味性与知识性。如通过开辟网上心理咨询站,解答军校学员内心疑惑 依托军营网吧建立具备视频、动漫、电子书、游戏等多个功能板块的文化娱乐平台,为军校学员休闲放松、陶冶情操提供便利。

    (三)强化军校学员能力素质,补齐能力“短板”

    军校人才培养要着眼于建设信息化部队,为打赢信息化战争而服务。在网络新媒体时代,学习并运用网络新媒体,已经成为军校学员的一门“必修课”。一是强化学习能力。面对网络新媒体带来的新变化,要始终保持一颗进取之心,善于观察、善于发现、善于学习,把握“科技兴军”大潮,主动了解时代前沿。与以往学习资料较少,学习途径单一相比,网络新媒体大大拓宽了军校学员知识面,为军校学员深入学习提供了崭新平台。军校学员必须以时不我待与只争朝夕的精神,不断加强学习,查找自身不足,及时补齐“短板”。二是强化辨别能力。面对庞大的信息潮,不仅要获取信息,还要善于明辨是非,辨别真假。当前网络信息纷繁复杂,其中不乏大量虚假信息,若不加辨别一味吸取,必将导致思想上的误读、误解和误判。因此,在网络新媒体时代,必须强化信息辨别能力,时刻“擦亮双眼”,才能在海量信息中确定方向、保持航向。三是强化整合能力。网络新媒体带来“大数据”的同时,无形总也增加了选择压力。军校学员要学会对海量数据进行归纳总结,坚持“以我为主,为我所用”原则,选择并运用合适材料。四是强化批判能力。在众多信息中,很多内容随着时间的推移,会面临过时或与时代脱节的情况。因此要敢于发现问题、提出问题,敢于质疑已有的不合时宜的观点,结合时代新特点,坚持问题导向,提出解决问题的新办法。

    (四)营造风清气正的网络环境,驱散网络“雾霾”

    净化网络环境,并非一日之功。当前还存在大量不规范的网络行为,网络环境还不是很“清朗”,还网络环境一片净土是当务之急。一是完善相关法律法规,及时进行修缮。通过颁布相关法律条文,明确文明上网的行为规范。同时要紧跟网络时代发展步伐,对一些新兴网络媒体的使用,应当建立相应的规范与准则,如军队人员使用微信“十不准”,基本概括了基层官兵在使用微信时的注意事项,从小从细从实抓起,才能有效避免不良后果的产生。二是建立健全体制机制,及时进行管理。网络环境正如一座大厦,要想建好建牢这座大厦,必须建立健全体制机制的“四梁八柱”。建立健全体制机制,使程序运行更加清晰,过程步骤更加合理,给网络行为套上了“紧箍咒”。要完善网络舆情监测机制,对网络舆情进行及时监测和解读剖析,做好网络舆情监测的“风向标”。同时也要完善奖惩机制,对其中表现突出者要记功、嘉奖 对违规操作、发表消极言论造成恶劣影响的,要严肃追责问责,划清奖惩之间的“警戒线”。三是建立一支专家队伍,及时进行防范。为防范和打击网络犯罪,必须大力培养一支高素质人才队伍,明确职能与分工,强化使命感与责任感,不断提高网络监督专业化水准。四是严厉打击违法犯罪,及时进行处理。一些不法分子利用网络空间虚拟性与隐蔽性等特点,甘愿铤而走险,从中牟利,给社会与网络环境造成巨大破坏。要完善防范和打击网络犯罪的手段与方式,坚持“以防为主,以打促防,防打结合”,将违法犯罪分子绳之以法。通过多种手段相互结合,打出一套网络环境治理的“组合拳”,不断提高网络监督的能力,还网络环境一片净土。

    “唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。”面对网络新媒体这块“新阵地”,军校人才培养必须不断注入信息元素、网络元素和时代元素,不断延伸网络新媒体功能,为国防和军队建设提供“新质战斗力”。面对网络新媒体时代大考,唯有立于时代前沿,发思想之先声,把握时代发展规律,进一步强化网络思维,灵活运用网络新平台,才能真正为军校人才培养提质增效。

    参考文献:

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    [5]李崇东,张志平.自媒体对军校学员管理教育工作的影响及对策[J].科教导刊,2015(7):169-171.

    [6]王源,范玺斌.浅谈新兴媒体对青年军校学员的负面影响及对策[J].价值工程,2014(9):292-293.

    [7]傅国.警惕非涉密数据泄密[J],政工导刊,2016(8):43-44.

    作者简介:

    王金旺(1997-),男,安徽宣城人,本科,军校学员,主要从事马克思主义理论研究。

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更新时间:2024/12/23 3:08:03