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标题 浅谈中职学校对学生“工匠精神”的培养
范文

    王俊文

    [摘 要] “工匠精神”是一种职业态度,也是一种值得推崇的精神品质。在社会上,可以看到许多从业人士身上的“工匠精神”,这些人往往都有着正确的价值观和人生观。为了使在校中职学生走出校门以后能够就业成功、对社会和企业作出贡献,我国中职学校需要落实对学生“工匠精神”的培养,对中职学生在未来从业道路的顺利前行意义重大,同时也帮助企业培养了精英人才。

    [关 键 词] 中职学校;“工匠精神”;社会转型;校企合作

    [中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)21-0001-01

    中职学校的学生多数是中考失利而上不了普通高中的学生,他们中有的人不想过早地踏入社会,才选择来到中职学校。许多中职学校只重视学生的升学率和就业率,一味追求考入大学的人数和对学生各项技能的培养,没有意识到“工匠精神”对学生未来发展的重要性。因此,这些中职学校需要深刻反思自己的办学理念,做到以学生为主,将精神素质方面的教育列入教学内容中。大力宣扬“工匠精神”的思想和理念,对学生未来的人生道路有着深远的影响。

    一、什么是“工匠精神”

    (一)“工匠精神”的概念

    “工匠精神”的本意是指工匠对自己的工艺品进行反复雕琢,后来也指各行各业中精益求精、刻苦研究的职业品质。它是一种不断完善工作、对自己要求严格、想把事情做得完美的高尚的精神态度。因为“工匠精神”需要注意细节,所以可以称之为职业态度中的“强迫症”。[1]工匠大多数都会成为行业中的精英领袖,许多成功的企业家身上就不乏这种精神。“工匠精神”不是要求人像机器一样不停地运转,而是要求从业者将工作做到精细。

    (二)“工匠精神”的意义

    在中职学校宣扬“工匠精神”,需要学校在学生刚入学时就对其进行这种思想的培育。将学生培养成迎合社会发展需求的有志青年,让学生在校学习时就严格要求自己,鼓励学生对自己的职业保持一种敬畏和钻研的心态,从而使日后的从业就业更加顺利。

    二、中职学生“工匠精神”培养的必要性

    (一)“工匠精神”是经济社会进步的需要

    经过几十年的改革开放,我国的制造业稳步发展,正在向制造业强国的目标奔近,而这种过渡离不开具备“工匠精神”的社会人才。近几年,由于经济的快速发展,国人的生活品质和生活追求也在不断提升,比起物品的价格来说,人们开始更加注重其实在价值。比如物品的质量、外形的美观以及蕴含的创意[2]。在这种情况之下,我国政府决定实施“中国制造2025”计划,坚持以人才为本。而在这个计划中,“工匠精神”的发扬是不可缺少的,只有社会各业人才落实“工匠精神”的脚踏实地、精益求精,中国才有更大的希望跻身于世界制造业强国。

    (二)“工匠精神”是中职学校可持续发展的需要

    “工匠精神”作为中职学校应该有的办学理念,作为广大学生应该树立的职业精神,却受到许多职业学校的忽视。这种精神恰恰是学校可持续发展的需要,因为中职学校学生本身的知识水平就低于普通高中,若是就业率还不尽如人意,那么中职学校在社会上就一直会有不好的名声。而“工匠精神”正是提高就业率的一大关键。

    (三)“工匠精神”是学生立足社会的重要保障

    职业教育要培养的不是只有知识无实际本领的人,其目标是培育出社会和企业需要的有技能人才。大多数企业都想要招收有这些特点的员工:职业技能过关、谦虚上进、有吃苦耐劳的品质、细心负责等。中职学校如果能开展对学生“工匠精神”的教育,将会大大提高学生日后的岗位竞争力,帮助学生稳步立足于社会中。

    三、中职学校“工匠精神”培养的措施

    (一)树立正确的价值取向

    长久以来,中职学校就一直缺乏对学生精神思想方面的教育,把全部的精力都放在知识和技能的教授上,导致一部分學生职业态度不端正。因此,中职学校必须认识到自己在这方面的不足并加以弥补,在日常的教学活动中给学生灌输“工匠精神”[3]。

    (二)弘扬“工匠精神”的校园文化

    只有具备优良的校园风气,教育目标才能顺利达成。因此,中职学校需要大力弘扬以“工匠精神”为主题的校园文化,为“工匠精神”的培养创造一个良好的环境氛围。在这种校园文化下,学生用心去理解和感悟“工匠精神”,用实际行动去落实“工匠精神”。

    (三)专业课程教学中渗透“工匠精神”

    在以往专业课课堂上,教师只会注重知识的灌输、技能的传授,然而光是这些还不够。教师必须在传授知识和技能的同时将“工匠精神”的思想融入其中,这样才能使学生对学习和工作认真负责,从而具备严谨细致的职业素质。

    (四)提高教师的职业素养

    中职学校还存在一个较严峻的问题就是教师问题。职业教育要求教师的知识和技能两项都要优秀,这样的教师很稀缺。不仅如此,中职学校不乏大学刚毕业就开始从事教学的老师,严重缺少实际的企业经验。在这样的情况下,“工匠精神”的发扬很难实现。为了解决上述问题,笔者提出以下两点建议:(1)挖掘企业中有意向从事中职教育的人才。(2)开展在职教师的培训,主要是加强教师在职业素质方面的学习。只有教师具备了“工匠精神”,给中职学生做好榜样,才能成功地培养学生的“工匠精神”。

    “工匠精神”是每一个处在社会生活中的人所需要具备的职业精神。缺乏对学生精益求精、认真仔细态度的培养是如今许多中职学校存在的问题。为了实现培养社会人才、促进社会发展的宏伟目标,广大中职学校应尽快开展“工匠精神”的相关培育计划。

    参考文献:

    [1]芦羿君.“工匠精神”融入中等职业学校德育的研究[D].河北师范大学,2017.

    [2]张捷树.中职学校培育工匠精神的问题与对策[J].当代职业教育,2017(1):31-35.

    [3]陈磊.中职院校培育“工匠精神”的重要性及其途径分析[J].苏州市职业大学学报,2016,27(3):59-62.

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更新时间:2024/12/23 4:10:50