标题 | 提高政治站位 强化责任担当 |
范文 | 史晶 [摘 要] 作为国有企业党员、干部,提高政治站位,强化责任担当尤为重要。从从严加强政治理论、从严抓好领导班子、从严把好选人用人关口、从严规范党内政治生活、从严落实正风肃纪这“五个从严”,研究如何提高政治站位、坚定“四个意识”、提升企业发展的引领力这个课题。 [关 键 词] 政治站位;责任担当;“四个意识”;引领力;“五个从严” [中图分类号] D601 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)24-0033-01 党的十八届六中全会通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,明确提出“全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。“四个意识”中政治意识是根本,要全面落实“四个意识”,就是把讲政治作为第一位的要求,切实提高政治站位。作为国有企业,就是要把习近平总书记重要讲话精神落实到实际经营工作当中,从“五个从严”着手,落实党要管党,从严治党的责任,引导教育党员干部,树牢“四个意识”,提高政治站位,强化责任担当。 一、从严加强理论武装这个首要任务 思想建设是党的基础性建设。要按照实现一个目标(把十九大精神和深入推进公司改革发展结合起来,促进公司各项工作持续、快速、健康发展),突出两个重点(党员、领导干部是重点学习对象,习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的党章、新形势下党内政治生活的若干准则是重要学习内容),坚持抓好三项工作(抓好学习教育、抓好宣讲宣传、抓好贯彻落实),创新学习方式和活动载体,做到四个落实(组织落实、计划落实、措施落实、督促检查落实),用新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部,引导督促广大党员干部切实增强“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则上同国家保持高度一致。 二、从严抓好领导班子这个关键少数 提高企业发展的引领力,关键在加强教育管理,培养造就一支忠诚、干净、有担当的领导干部队伍。(1)要增强责任意识,落实管党治党责任。认真落实党委的主体责任,党委书记的第一责任、班子成员的分管责任,完善管党治党体制机制、责任清单。(2)要增强标杆意识,发挥表率作用。领导班子成员要带头深入学习,增强“四个意识”,维护党中央权威;带头对照《准则》《条例》,检查自己的思想行为;带头落实党内政治生活的各项要求;带头接受党内监督,为广大党员干部作好表率。(3)增强政治意识,认真执行上级决策部署。在研究制定政策时要把握政治方向,谋划推进工作时要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响,在深刻领会中央决策部署和上级党委的会议决议的同时,将各项决策部署落实到公司的实际工作中。(4)增强担当意识,推动企业改革发展。领导班子要善于站在政治的高度看问题,置身大局大势谋事情。要把公司工作的出发点和落脚点自觉融入上级公司乃至全省发展的大局上来,使工作更加切合中央和省委要求,从根本上服从和服务于党和国家大局。 三、从严把好选人用人这个组织关口 (1)党委严格把关,在民主推荐、民主测评、任前公示、任前谈话、后期监督考核等工作中,党委要充分发挥领导和把关作用。(2)强化政治标准,在确定考察对象时,把对党忠诚作为评价干部的首要标准,在组织考察时,明确要求考察过程既要坚持走群众路线,又要认真核实辨明真伪,得不到多数职工群众拥护的不予以提拔,作风有问题的不予以重用。(3)严格工作秩序,企业重大的人事任免都要通过党委会、董事会集体研究决定,做到“四不上会”即没有经过民主推荐和民主测评的不上会、没有经过组织考察的不上会、没有征求纪检意见的不上会、群众举报问题未经调查核实的不上会。(4)完善选人用人制度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关制度,完善公司制度,提供制度保障。 四、从严规范党内政治生活这个重要载体 (1)深化政治纪律和政治规矩的学习。通过以每月集体廉政学习为龙头,以支部学习为依托,以自主学习为基础,以微信、展板、网站为平台,抓好党员干部的日常廉政教育。(2)认真落实“三会一课”制度,开展好民主评议党员、特色主题党日和党课活动。(3)开展好民主生活会和组织生活会。要通过会前学习、征求意见、谈心谈话、对照检查等环节,用好批评和自我批评这个思想武器,督促党员干部自我反省,自我净化。 五、从严落实正风肃纪这个有力举措 (1)加强纪律教育,强化纪律执行。党委要通过开展廉政专题学习、案例讨论,观看廉政教育片,廉洁谈话、召开廉政专题会议等形式多样的学习活动,加强党规党纪教育,将组织纪律观念内化于心,外化于行,不断提高党员干部拒腐防變的能力。(2)开展正风肃纪活动,促进作风转变。要针对民主生活会查出的问题,带头落实好整改要求,围绕“项目建设管理年活动”,组织开展作风建设大排查,重点从管理制度是否完善、落实是否到位、办事效率和办事质量上是否存在问题等方面进行排查,坚持深化作风建设。(3)坚定决心,持续开展反腐倡廉。要坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度,以反腐败永远在路上的坚韧和执着,加大整治腐败问题力度,运用好监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函讯,让“红红脸、出出汗”成为常态。 只有全体党员领导干部提高政治站位,增强责任担当,将增强“四个意识”和全面从严治党融入推动企业转型发展的各项工作中来,才能发挥党建工作的政治引领力,保障企业又好又快发展。 参考文献: 宋冬春.做好新形势下党委办公室工会会议[J].办公室业务,2014(3). |
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