| 标题 | 高校党组织带动服务单位党组织建设模式的研究 |
| 范文 | 朱廷越 摘要：新时代为高等学校党组织建设提出了新要求、新任务、新目标，面对建设高等教育强国的新要求，面对高校意识形态领域的交锋，高校党建工作的重要性进一步凸显，高校党组织更是要坚守理想信念，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。高校党组织建设工作不仅要做到“自身硬”，还要在一定范围内起到积极的引领、带动、影响的作用，长期在校园中为高校提供物业服务、安保服务、膳食服务的企业党组织建设工作应成为高校党组织首要关注的对象。 关键词：高校? ?服务单位? ?党组织建设 随着高校校园服务社会化水平的日益提高，校园物业服务、安保服务、膳食服务等诸多领域已经有越来越多的社会企业、机构和单位参与进来。校园服务单位进驻高校校园参与各项服务，对于高校提高综合服务效率、提升服务水平起到了积极的促进作用。与高校自身的党组织建设工作形成鲜明对比的，是校园服务单位党组织建设工作水平和效果往往不尽如人意，因此高校党组织积极带动、推动校园服务单位党组织建设工作不但切实可行，又具有十分重要的意义。 一、高校校园服务单位党组织建设和党员管理过程中存在的问题 高校校园服务单位党组织建设和党员管理过程中往往存在非公有制企业普遍存在的共性问题。 重业务发展、轻党组织建设是问题的思想根源。校园服务单位在人员配置、设施投入、资金配置等方面不可避免地更加注重短期效益，从而忽略了党组织建設工作为企业所带来的长期效益，进而在企业利益至上的背景下长期忽视党组织建设工作，甚至未按照党的有关规定建立基层党组织，造成党建工作和党员管理工作薄弱、进而逐渐被边缘化的恶性循环。 较大的人员流动性是党组织建设的实际困难。校园服务单位以劳动力密集型企业为主，所聘用的员工以校园室内外卫生清扫、绿化养护管护、食品加工与销售、安全保卫、校园基础设施日常维修等一线工作人员为主，因此具有员工薪资待遇普遍较低、员工学历参差不齐、人员流动性较大、管理难度大等一系列特点，在这个前提下普通党员的流动性也随之增大，企业党员数量则不断随之变化，进而对党组织建设工作产生较大影响。 未能较好地挖掘和利用校园党建工作的优质资源。高校党组织建设工作在诸多行业和单位中往往较为完善、优势地位突出，同时具有很多便利条件，各类有关党建工作的交流、研讨、学习资源众多。校园服务单位如结合自身特点、能充分利用上述优质资源，则在党组织建设工作中便可以达到事半功倍的效果。 二、高校党组织带动服务单位党组织建设和党员管理工作的意义 （一）以党建工作为抓手，增强校园服务单位市场竞争力和活力 习近平总书记指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”高校校园服务单位作为社会主义市场经济中非公有制企业的一员，如能通过自身努力并借助高校的优质党组织建设和党员管理资源，打造出党组织建设和党员管理的新亮点，对企业长期发展具有极为重要的积极意义，同时将极大地增强企业的市场竞争力和活力，具有积极的现实意义和社会意义。 校园服务单位在条件允许的情况下可同高校充分沟通，积极打造自身党建工作特色和亮点，做到以党建工作促进校园服务品质提升，将校园服务工作与建设“三型”党支部相结合。如采用在校园内设立“安保服务党员先锋示范岗”、“保洁服务党员示范区”等方式，突出校园服务单位党员的先锋模范作用，使在校学生真正感受到服务单位党建工作的成效。 （二）以服务社会为己任，提升高校党组织服务社会的能力 高等学校具有服务社会发展的公益属性，高校党组织在强化和完善自身建设工作的前提下，应尽己所能带动和引领自身以外且围绕在身边的党组织和党员协同发展，在这个前提下高校服务单位党组织和党员自然地成为高校党组织首要关注的对象。因此，作为高校党组织应主动地、积极地对接校园服务单位党组织和党员，采取多种方式带动服务单位党组织和党员管理工作稳步提升，起到共同发展、携手进步的双赢效果，以此为机遇提升高校党组织服务社会的能力。 （三）以党建工作为契机，促进校园服务单位与师生深入交流 在校师生与校园服务单位的工作人员“朝夕相处”却又往往缺乏最基本的了解，师生同校园服务人员之间缺少沟通、交流，久而久之难免产生隔阂、误解甚至一定程度上存在着看似不可调和的矛盾，究其原因可以归纳为缺少面对面的沟通和心灵之间的互动。以党建工作为契机，让师生与校园服务人员找到共同的话题，营造良好的沟通环境，搭建可以产生共鸣的平台，在一定程度上可以增强彼此间的信任，创造良好和谐的校园氛围，使党建工作真真正正成为推进校园文明、和谐的“催化剂”。 三、高校党组织带动服务单位党组织建设和党员管理工作的举措 （一）提前谋划，在校园服务单位招投标与合同签订过程中融入党建工作要求 目前，绝大多数高校在引入社会服务单位参与校园服务的工作中，都采用招投标方式确定服务单位。在招投标过程中，高校作为采购人一般对各投标人或潜在投标人的服务人数、设备投入、优惠条件、企业实力、经营业绩、服务质量等方面提出细致、具体、易评价、可操作性强的实质性要求，各投标人或潜在投标人对采购人的要求无不“各显其能”、充分发挥自身优势，最大限度地满足采购人的各种需求或要求。然而，目前极少有高校将校园服务单位的党建工作要求写入招标文件，在招投标的过程中几乎全部忽略了向各投标人提出党建工作的要求、目标和效果。这就为校园服务单位党建工作薄弱埋下了伏笔。 针对上述问题，高校完全有能力、有方法予以解决。在编写招标文件过程中，可结合高校自身党建工作实际情况和亮点，在依法依规的前提下要求各投标人对企业党组织建设、党员管理等方面进行展示，并作为评价标准之一适当占有一定比例的分值，以此鼓励各投标人或潜在投标人在企业发展过程中注重党建工作。在校园服务合同中，将党建工作作为一项重点内容写入校园服务的合同中，明确要求校园服务单位严格、规范地开展党建工作，在校园服务过程中努力创建“三型”党支部，保质保量做好党员培养、选拔和发展工作，并将党建工作成效与校园服务单位的绩效考核工作挂钩，以此扎实地做好校园服务单位党建的前期铺垫工作。 （二）帮扶为主，依托高校优质党建资源大力开展校园服务单位党建工作 高校中具有浓厚的党建工作氛围和优质的党建工作资源，在高校校园内开展服务单位党建工作具有得天独厚的优势。作为高校应责无旁贷的对校园服务单位提供党建工作全方位的支持。如在校园内开展有关党的知识讲座、党建工作论坛、党建工作成果展览等活动过程中，应主动邀请校园服务单位的党组织成员或积极要求加入党组织的员工参与;此外，高校内设置的党员阅览室、活动室、学习室等资源也可同步向校园服务单位党员开放，一方面提高校园党建园地的利用效率，另一方面也可提高校园服务单位党员的归属感、获得感、幸福感和使命感，真正做到高校与校园服务单位党建工作“共同学习、共同發展、共同进步”，共同努力建设校园服务单位“三型”党支部，以党建工作为突破口，打造校园服务单位党建工作新亮点。 （三）搭建平台，以党建工作为抓手促进师生与校园服务人员“心连心” 高校服务单位党组织建设最终要落实到全心全意为广大师生服务的行动中去。高校党组织与校园服务单位党组织应积极协调配合，共同组织开展形式多样、内容新颖的党员活动，为师生党员和校园服务单位党员搭建好沟通的平台，使共产党员成为连接师生与校园服务单位的桥梁和润滑剂，化解师生与校园服务单位可能存在的潜在矛盾，让校园中多一分和谐、多一分理解。 习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。办好我们的高校，必须坚持以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针。办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。 高校党组织建设工作经过一代又一代教育工作者的多年努力，已经趋于完善和规范，在此基础上高校党组织应当、也有责任更好地带动和影响以校园服务单位为代表的党组织，以更好地完成新时代党交给高校的光荣而艰巨的任务，为党的发展和祖国的建设培养更多优秀的新时代中国特色社会主义事业的奋斗者。 参考文献： [1]把思想政治工作贯穿教育教学全过程 开创我国高等教育事业发展新局面—习近平在全国高校思想政治工作会议上的讲话. [2]唐艳平，蔡红.新时代加强高校后勤党建工作的思考[J].高校后勤研究，2018，（11）：73-75. [3]郑莹.新时期高校学生党建工作的重要性[J].理论观察，2012，（03）：139-140. [4]金拴成.扎实抓好非公有制企业的党建工作[J].青海党的生活，2019，（06）：39-40. [5]郑蝶.高校后勤部门党建工作的难点与对策研究[J].办公室业务，2019，（05）：9. （课题项目：此文是江门职业技术学院校级（党建专项）项目 《高校党组织带动服务单位党组织建设模式的研究》项目研究成果（项目编号：2018XYDJ011）;作者单位：江门职业技术学院。） |
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