网站首页  词典首页

标题	传统企业如何向互联网转型
范文	对话主持： 《软件和集成电路》杂志总编辑 郭嘉凯（左） 对话嘉宾： 中钢集团信息管理中心总经理 李红（右） 北京大学信息化与信息管理研究中心秘书长 姚乐（中） 2015中国软件大会“对话CIO”环节，主持人邀请业内嘉宾共同围绕“传统企业如何向互联网转型”的话题，就新兴力量的介入，钢铁行业边界被打破，商业模式变革等话题进行了热烈的探讨。 当前，“互联网+”给传统行业带来冲击和变革中，行业跨界甚至颠覆已非常明显，可以看到在很多传统行业中，由于新兴力量的介入，使得原来传统行业的边界被迅速打破，一些传统商业模式也发生了改变，那么在钢铁行业，这种变革和冲击是如何体现的呢？企业CIO又该如何抉择？ Q：如何看待“互联网+”带来的变化？ 李红：这个变化冲击很大，因为我所在的企业背景是钢铁行业，大家可以从各个方面了解到，对中国来说钢铁行业已进入了寒冬，这只仅仅刚开始。“互联网+”带来的变化，一个是产业带来变化，一个是IT带来变化。产业的变化，是国家的经济新常态，经济下行。我们中钢是一样，是从事生产服务的，我们为钢铁企业提供钢铁服务。从IT行业来看，无论是技术创新还是商业模式和业务方式也都发生了变化。 姚乐：不仅是钢铁行业有这个压力，当前绝大多数传统企业都面临着困境，但对一些企业，对一些有想法的企业来讲这恰是最好的时代，因为只有有危机的时刻，战略性的企业才会去变革，去寻找让自己持续发展的有效途径。如果传统企业一直走得很好，就可能不会变革，我相信大浪淘沙之后会进入到新的水平，这种新的场景也会越来越多。 Q：这种危机中存在机会吗？ 李红：危机和机会并存，一个矛盾的两个方面，这个危机和机会不是对等的，谁是危机受害者，谁是机遇发现者，拥有什么好处，就看企业是否会跨界和颠覆，谁是跨界的“英雄”，谁是被颠覆的“狗熊”，企业自己把握。 姚乐：在我看来，认识不到位有很多盲目性，会带来更大的灾难。在大浪淘沙中一部分不求变的会自然淘汰，盲动的发展也会被淘汰。认识问题是最大的问题，思想是行动的先导，为什么要转型，转型什么，怎么转型，这些问题如果不思考清楚，盲目去做，一批企业在大浪淘沙中必然被淘汰掉。 Q：如何选择转型方式？困难在哪里？ 李红：互联网转型是传统企业很大的问题，也是全社会的问题，国家的问题。我们转型的基本上一种是自己转型，一种是跨界转型。自己转型时间太长，比如说“互联网+”，我们说规模，首先要掌握它，还要适应它。跨界转型是我们现在很多传统企业采用的措施，最近很多企业做电商，通过电商O2O模式发现技术平台建得太慢、电商运营的机制不适应，更关键是商业模式很难。 姚乐：互联网思维也好，互联网技术也好，互联网模式也好，最终要落实到人身上。传统企业有没有这样的人才，计划再好没有人去执行也是不行的，人才是社会性问题，大的互联网公司确实为中国积累了一批互联网人才，但如何让这些互联网技术人才发展成具有世界领先水平的人才，如何让各行业共享，这是一个社会的问题，也是国家的问题。 李红：目前互联网企业发展都是高价值的，集聚了很多人才，这些人懂技术、懂管理、懂业务，我们传统企业人才流失非常严重，这是很可怕的。对我们传统企业最大的挑战就是人才，我们没有人才，我们支撑不了企业的业务，更谈不上转型了。 Q：转型中应该注意什么？ 李红：从理念来看，我们很多传统企业对“互联网+”时代到底意味着什么，不是很清晰。互联网思维到“互联网+”的战略，是新业态，上升到新的经济社会形态，对我们带来的变革有多大冲击，很多企业正在讨论这个问题，我们传统企业都在讨论这个问题，但是盲目转型就是找死，最失败的作法是把现有业务和模式丢了。 从技术层面看，现在企业“互联网+”是技术问题还是业务问题，实际上是业务的问题。但是没有技术也谈不上怎么抓，为什么要与互联网企业合作，企业一夜之间想实现信息化、数字化是不现实的，那怎么办？要加快信息化的进程。 从业务模式角度来看，需要好好规划、设计，你的商业模式，你的客户体验，客户关系，再往深一层，你的营销方式，你的生产方式，这是传统企业要做的。要知道你面对的什么样的挑战，其次才是你将如何应对挑战，不光是自己的战略，还包括管理、营销、生产。 姚乐：首先不能盲目转型，一定要找到转型的痛点和兴奋点；其次，还要进行小成本试错，快速的迭代，轻规划重迭代。不能所有事情想好了再去做，要在错误中寻找成功点。再次，还要选择好合作伙伴，选择与自身情况相适应的拥有互联网技术的合作伙伴，在适应的基础上相互补充。 （据现场对话内容整理，未经本人审核）
随便看	游戏在幼儿教育中的重要性及应用策略 关于我院《高等数学》课程建设的几点思考 基于军校学员的高等数学学科建设的浅谈 《民用铁路法》课程的教学设计探究 高校班级管理与建设方面存在的问题与对策 浅谈新形势下成人职业教育发展存在的问题及应对策略 做阳光教师 毽球脚内侧踢教学技巧 新时期如何做好机关事业单位人事档案管理工作 浅谈图书馆年轻采购人员综合素质的提升 高校图书馆阅读推广问题对策 科学技术的进步对档案事业发展的影响分析和启示 浅析互联网+背景下博物馆展示模式的革新及其 相关法律问题 图书馆知识管理对图书馆管理的创新 数字背景下高校图书馆管理创新的几点思考 特种设备安装工程档案的管理探讨 数字档案资源建设的问题与对策分析 基于PDA模式下高校图书馆馆藏资源建设研究 公共图书馆业务档案管理强化策略研究 浅析新形势下档案管理工作的规范化 关于企业档案信息化建设的实践与分析 基于企业馆藏资源的档案文化价值分析 基于大数据挖掘的数字化图书馆服务的创新新模式 基层图书馆的发展现状和需求分析 试论电子文件对文书档案管理工作的影响及对策 special position specialposition special resolution specialresolution specials specialsituation special situation specialties specialty special² special¹ species specieshood species richness specifiable specific specificality specifically specification specifications specificative specificatively specificrisk specifics specified 狗国 狗坐箢篼——不识抬举 狗坐轿子 狗坐轿子——不识抬举 狗坐轿子——受人抬举 狗塌皮 狗多不怕狼，人多不怕虎 狗大叫 狗头 狗头上戴眼镜 狗头上插不得金花 狗头上搁不住肉骨头 狗头上搁不住骨头。 狗头上生角 狗头上顶不了四两油 狗头上顶不了四两渣 狗头军师 狗头戴砂罐——乱碰乱撞 狗头狗脑 狗头生角 狗头长角 狗头鼠脑 狗奶子 狗媚孤趋 狗子

科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。