| 标题 | 做好离退休党建工作的方法分析 |
| 范文 | 摘 要：离退休党建工作基本上是一种特殊的工作方法，教育意义的落实植入情感还有心理教育等多个教育方式。伴随新时代的来临，互联网大量的普及，相关人员更要把服务的思想落实到离退休党建工作中，以推动老同志的各种需要为关键，让其可以体会到来自党的关心。伴随经济社会的进步，新时代党建面对新的局面，老干部党建工作也有着全新的挑战，落实好离退休干部的政治工作，是确保人员政治坚定以及保证离休团队的平稳的关键渠道。 关键词：离退休;党建工作;方法探究 离退休党建以企业的党员干部为关键目标，其已把大部分精力都放在了社会构建中，也是工人阶级的一份子，务必在这群体中落实党的方针路线，从而体现出党对人民群众的关怀，落实社会主义的方向。目前新时代面对的局面就是国有企业优化以及市场化经济，在这样的现象中，离退休党建工作务必会遭到大量不定因素的干扰，基于此，本篇文章针对离退休党建工作做出简要分析，希望对相关人员有一定的帮助和启发。 一、国内离退休党建工作现存的弊端 （一）展开离退休者的思想构建力度相对单薄 近几年，国内在展开对离退休思想工作的力度有一定的忽视，管理方式以及应用措施也很少，这样的现象就引发了退休人员思想上的懈怠，在思想学习上会形成散逸的现象，最终引发退休者的政治性欠缺坚定性，这就需要有关机构要对退休者的生活情况以及思想情况加以关心，这样才可以确保社会总体上的安定融洽。 （二）退休者的思想起伏相对明显 离退休者在思想方面有显著的浮荡，退休者在思想方面有着一定的特性，关键涵盖了：变化性还有起伏性以及任意性，退休之后的人处在的环境不一样，用以往的方式已经不能掌控退休者的思想活动以及行为举止，这就引发退休者的思想构建工作很难展开，思想上的浮荡在工作中提上了难度。 （三）退休者的思想各不相同，差距也很大 退休者的思想各不相同，差距很大也是现存的关键问题之一，退休者的退休时间不统一，职务也不一样，文化程度也不一样，这些差异都是引发思想多样化的因素，有的退休人员会体现出较高热情、主动学习、思想平稳的现象，有的退休人员就有些懈怠，不想参与集体活动，显得有点心有余而力不足。所以，年龄原因，职务原因以及文化原因等，都会对退休员工的思想政治构建提高难度，这就需要有关机构提高注重力度。 二、对离退休员工党建工作的有效措施 （一）优化组织制度，加强工作的总体水平 展开多次多彩的组织生活是持续加强党组织呼吁力的关键方法，国内要为退休人员构建出色的拓展平台，为展开组织活动构建良好的条件，确保优秀党员组织凸显其作用。作为离退休的管理机构以及企业要依照规章制度做事，要求离退休人员党支部按时拟定年度党建工作重点以及年度学习方案，确定工作中心以及关键责任。另外，有关单位还要及时地考虑退休干部的住处，还有学习场地，以及兴趣爱好等，有关党委的领导需要凸显领导的职能，把离退休工作有效的落实。 （二）国家要及时促进工作内容以及方法的优化 国家要及时推动思想构建工作的内容以及方法的优化，以往的离退休职员的思想政治工作以不能适应社会的要求，有关部门要对好方法以及方式加以注重，要用科学以及优化的方式为退休职员赋予学习以及沟通的平台以及空间，这方式关键涵盖了：接受电子信箱、微信以及QQ的交流还有信息群的构建，还有手机信息等，这些优化的方式有助于退休干部有效地适应社会。另外，有关单位还要重视在组织构建的时候，要依照具体情况以及退休员工的身体特征来定，也需要重视退休员工的寓居环境以及兴趣喜欢等，优化新的组织方法以及内容，提高老干部的晚年生活质量。在管理方面也需要进行优化，实现社区，还有协会以及网络相融合的工作体系，这样的优化方法有助于对退休职员的全方位管理。 （三）提高对弱势群体的扶持 当老同志退休以后，有可能会在日常生活中碰见难题。基于党员在职的时候多做出的共享，在党建工作中要对弱势员工加以着重的关心，让其知道党并未将其抛弃。为了加强扶持的力度，要明确扶持的对象以及方法。无论如何，党建工作不要光喊口号，要脚踏实地的做出让老同志可以时刻感觉到党的关爱，注重对困难老干部的扶持。 （五）有效凸顯离休干部的主导作用 国内要积极凸显离休干部的主导作用，要有效凸显每一位老干部的优势，每名退休人员在工作的时候都是独自立主的，都有着自己的优势以及特征，有效凸显退休职员的优点，有助于有效凸显其在促进企业优化拓展中的意义，老干部还可以凸显榜样作用，退休职员可以在呵护下一代时，给年轻的职员传授大量的经验，在发扬党的优良风气有着指引意义。退休职员的演示作用是异常关键的，是企业的丰富资源以及财富，若企业可以有效凸显退休员工的主导作用，那么企业会向着更出色的方向拓展，也让老干部有了一定的社会责任感以及存在感。 （四）优化活动场所的管理工作以及形式 为了优化退休干部的生活，就需要优化活动场所的服务工作以及方法。简单的室内活动场地以无法满足如今的需求，所以，要深度创办室外活动场地，在确保企业成本时，也要提高资金的投入，优化实践场地的基础设施。为了让活动场地平稳的展开，也要构建完善的管理制度，只有出色的制度，才可以为退休员工加以出色的服务。另外，企业也要及时的为退休人员创设老年大学，退休人员也是需要进步的，企业要持续的实现退休职员的求知、求学以及求乐的需要，退休人员的身体也要加以注重，要提高对小区中锻炼的扶持，推动老年人身体和心理有效地拓展。目前社会，退休干部的人群是一个很巨大的组织，确保退休人员的政治理念是一项永远的“项目工程”。企业以及单位要注重这一类型的人群，要在全社会加以宣传，养成尊老还有爱老以及助老的优秀品格，只有退休干部的晚年生活得以幸福，社会才可以更加融洽安定。 三、结束语： 注重离休人员党建工作，是对退休党员管理的有效推动，是确保离退休人员先进性以及明净性的平台。只有持续探究离退休人员干部党建工作的新措施以及新理念，才可以持续优化老干部工作新形式。 参考文献： [1]冯俊青. 加强离退休群体党建工作促进社会和谐发展[N]. 科学导报，2020-03-20（B03）. [2]张德军.新时代离退休党建工作亦需与时俱进[J].现代交际，2020（04）：239+238. [3]宿云翔. 新形势下做好离退休党建工作的思考[N]. 贵州民族报，2019-12-18（B03）. [4]孙继红.做好新时代离退休人员管理工作的几点思考[J].北京石油管理干部学院学报，2019，26（02）：58-60. 作者简介： 刘洁菁（1989年8月），性别：女，民族：汉族，籍贯：北京市. |
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