| 标题 | 互联网时代国有企业党建工作创新研究 |
| 范文 | 摘要：对于国有企业来说，在“互联网+”时代合理运用“互联网+”进行党建工作，目前已变成推进党建工作的重要构成成分。基于“互联网+”的时代背景，对国企党建的加强主要集中在以下几个方面：第一，推动意识形态不断建设与完善，使舆论引导发挥更大的作用;第二，转变思维方式，利用互联网的手段对党建工作进行创新改良;第三，合理使用互联网交互平台，对党建工作的方法手段进行改良与创新;第四，对“互联网+”监察体系进行改革，对不良行为进行及时惩处;第五，确保“互联网+”数据的可靠与安全，使腐败现象得到遏制;第六，养成互联网逻辑思维，使党建工作得以完善夯实。 关键词：互联网;国有企业;党建工作;创新 一、前言 “互联网+”通常是指互联网与不同领域进行联系与融合，并不断创新建设的方法方式，紧跟时代潮流，努力迎合工业化4.0的发展脚步与时代进步的浪潮。对于党的建设来说，也需要和大数据结合，基于“互联网+”的总体时代背景，需要党建走好科技进步与时代化的道路。 在党的十九大之后，国家、人民以及新时代都对党的干部队伍提出了新的要求，要求其忠诚于人民、同时有较高的素质与责任担当意识。对于人民群众在党的领导下不断向繁荣富强的新时代的发展需要来说，离不开依法治国的监督与从严治党的要求。对于国企来说，党建是其重要课题，国企需要不断完善与细致自身的党建工作，同时要学习使用互联网手段对党建工作进行强化，也需要满足自己发展的需要与目的，创新创造适用于自己的党建工作的形式。 二、“互联网+”时代背景下，对国企党建加强的方式方法 （一）推动意识形态不断建设与完善，使舆论引导发挥更大的作用 习近平指出，党的工作重心在于加强经济建设，同时对于意识形态建设来说，也是党的核心重要的工作内容。目前为止，对于国有企业来说，加强意识形态建设显得尤为重要，且被纳入了日常议事工作中，成为了核心的政治工作之一。国企品牌形象的塑造离不开对舆论的把控，如果想要品牌被大众认可，国企应该努力建设优异的品牌形象，避免产生使员工信念动摇的消极舆论。对于“互联网+”时代来说，舆论往往会迅速形成，并带来巨大的影响，基于此，国企应该建设完善好内部的意识形态舆论引导任务，促使企业中形成较好的工作氛围，保证企业内部员工产生合适的观点观念与积极的归属思维方式。对于意识形态舆论导向工作来说，国企内部的党建部门与相关党组织需要发挥其带头作用，合理使用舆论引导方式，使员工的意识与思想得以强化与教育，确保其合理对待舆论，避免错误决策。除了那些特殊状况，普通的舆论引导都有迹可循，其导向都有其特殊规律，党组织能够及时思考与掌握，同时能够保证在一定的时间内，对舆论进行合理引导，借助互联网发展的特点，使得员工得以及时了解积极的观点与思潮，及时净化发展舆论环境，避免出现不可控的大幅度消极的、不合理的观点。国企内部党建工作是否及时有效与员工能否进行正确的认知导向，离不开党组织对舆论的及时掌控。对于党建人员来说，应该实时注意网络状况，并合理利用企业内部网络，对正确的思维观点与认识认知进行传递，确保员工思维方式积极向上。党建工作里的思想教育也需要与舆论导向一同进行，使工作得到更高的成效。 （二）通过网络思维方式，使党建工作基础更加牢固 运用互联网的思维不仅能够稳固党建工作的开展、创新党建发展模式同时还可以有效的提高企业工作人员的积极性与内部聚合力。党建工作者在进行党的建设过程中应该做好思政交流、组织活动、课程学习三个方面的工作。分别可以通过微信群信息资料交流分享、讨论党建观点心得、平台发布党务知识三种途径来进行具体的工作实施内容。在多种方式的联合作用下，不仅能够产生一定的联合效应使得党的工作能够活的更加有效的展开方式，对党内人员之间的工作合作有一定的促进作用，另外在更加长远的观察来看，对党内工作人员的业务能力的发展有提高和学习作用。因而采用该种方式能够对多个方面都产生积极影响。其间不仅对现行优秀软件进行了一定的利用，并且对工作的实施方式达到了突破和创新等等，具有一定的工作意义。 （三）借助网络交流渠道，使党建工作得到创新 在这个互联网迅速发展、信息传播快速的时代，对党建思想的传播也要不断创新，迎合当下的信息传播趋势。借助各大网站、APP等平台，高效的普及和推广党建思想。通过互联网平台进行党建工作时，首先要做好官方党建微信微博账号的认证，保证账号的权威性和群众性。其次要加强特殊工作群体中的党员思政教育的学习和党建环境的提升。不仅如此，在该种公众号和其他软件的支持下能够使得获得消息的途径更加简单方便，能够随时随地获得相应的学习资源和信息资源，得到有效的提升发展。另一方面，能够使得党的教育和宣传更好的响应时代的要求，增加新的传播和教育途径，进一步提升互联网在该领域的积极作用。除此之外，由官方发布的相关党内工作文章和教育内容更加具有真实可靠性，防止被不法分子利用进一步产生不必要的矛盾和问题。也能够对互联网环境产生一定的防护和净化作用，使得群众在学习中获得更多的好的体验和服务等。 （四）提高黨建互联网监管强度，使违法乱纪行为得到有力的惩处 信息的交流沟通是党建在互联网模式下传递的关键部分，对国企结构的优化与改革起着至关重要的作用。因此对于党建工作中出现的篡改或伪造党建信息的非法人员要处以严厉的惩治，最大限度的保证“互联网+“”模式下党建信息的安全与权威性。在互联网产生的双刃剑的作用下，监督管理显得尤为重要，不仅为党的工作提供了新的便利更是为不法分子进行工作提供了一定的缝隙和漏洞，因此以上所述对互联网进行监管不仅仅会体现在其他领域，在党内建设中也会活的展现。而期间展开的主要措施主要包含灵活检查和灵活工作等相关模式，对其中所查获的违法行为将会展开严厉惩罚，以儆效尤。另外该种环境的影响下不仅是内部党的工作人员获得学习和提升的机会，并且能够使得外部群众根据自身情况加深对党的认识和了解，净化整个社会氛围，其中所涉及的学习教育典范包括优秀党员事迹和模范干部队伍作风等。 （五）提高网络党建信息安全性，杜绝腐败乱纪现象 如果互联网上的党建信息没有得到有效的保护，不法分子就很容易盗取利用国企及企业内部员工的信息。因此国有企业应该通过建立专门的安全机构、安全数据库、信息防火墙等方式来提高“互联网+”数据的安全性。在加强日常管理的同时将信息备案保存，以此来提高企业内部数据安全和党建工作的效率。依上可见，在国有企业的工作检测中，对不法行为的出现最主要的工作意识是防范，而技术是主要支持因素，其中包括对党内信息的多重保护和备份保护，数据库安全防护的加强，除此之外还可以对数据进行多次检查进一步对因数据而展开不法行为形成有效的防护和杜绝等。 参考文献： [1]袁敬华.浅谈互联网+ 背景下的党建工作的创新[J]现代国企研究，2018（06）：219 [2]王建明.互联网时代国企党建工作创新[J]现代经济信息，2017（14）：427 [3]刘孟妮，易枫，唐梦鸿“.三微”平台促“互联网+ 党建”落地——国网湖南衡阳公司党建工作调查[J].当代电力文化，2019（09）：38-39. 作者简介： 路海鹏，男，1990年 9月，甘肃崇信，大学本科，甘肃省建设投资（控股）集团有限公司，助理工程师，经济师，思想政治方向。 |
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