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标题 加强工会服务基层能力的探讨
范文

    摘 要:工会是各单位里面一个重要的组成机构,如果单位里面的工会服务水平比较低,那么基层员工与管理层就无法完美的衔接,其实这个机构就是为了保证基层员工的利益而存在的,基本上可以算成是一个群众组织的群体。随着我国各行各业都在不停的发展革新,很多单位也都开始意识到工会的重要性,也都开始着手建设工会机构,希望通过这种方法来为自己单位的员工提供更好的服务。本文主要针对怎么样去加强工会服务的能力进行了简单的探析,希望能够对各行各业的工会建设有所助益。

    关键词:工会;服务基层;能力;探讨

    在现如今的社会发展过程中,不管是国企单位,还是民企单位,都需要构建一个工会。工会经过了这么多年的不断创新发展,其服务能力也得到了很大程度的提高,其服务的内容也更加的广泛了,不过其服务的对象仍然是基层员工。基层员工在每个单位都是特别普遍的存在,也是每个单位工作的重要基础。因此,怎么样去做好针对基层员工的工会服务能力显得格外的重要,也是工会未来发展的重要难题。基于这种情况,本文特地针对如何有效加强工会服务基层的能力进行了仔细的专研。

    一、工会服务的基本内容

    工会最早出现在于上个世纪,不过那个时候的工会是为了人们之间的共同利益而团结在一起的工人而组成的,其主要目的就是为了为自己向雇主多多争取一点良好的工作环境以及薪水,这种团体一般都是工人阶级的代表。随着时代的不断发展,工会的内容也从以前的简单要求待遇转变为了现在的为单位服务,也由原来的工人组织变为了现在的由老板自发组织。一个工会属于哪个单位,那么它就要积极的为本单位的所有员工服务,有的单位还会专门设计一个职工服务中心,当员工出现心理问题的时候,就可以去到这个中心,会有专业的心理咨询师为他服务。这个服务中心的职能不仅仅在于可以为员工提供心理健康方面的咨询,还可以为其提供法律维权的咨询,甚至还有困难救助的服务。

    二、积极加强对工会服务的有效策略

    2.1 积极加强对工会内部的建设

    工会是党领导组织的团体,因此,我们必须要加强对工会内部的管理与建设力度,积极做好每一项任务,尽量做到让党放心,让党舒心,让员工信赖。基于这种情况,我们必须要首先提高工会管理人员的政治觉悟,深刻把握住政治对工会内部管理的重要性。在外要有实际的行动,在内要把这种思想深深的扎根在自己的心中。不断的学习党提出的最新思想,听党的指挥,把党的方针认真贯彻于每个工作环节,时刻把握住大局意识。

    (1)为员工积极开展一些创新型活动。我们可以为员工准备一些技能比拼、創新争夺赛之类的活动,通过这些活动来提高所有员工的创新能力,把创新意识深深的扎入她们的心中,使我们的创新工作有所发展。同时,我们还需要为他们准备好一些革新型活动,让他们能够在这些活动中使自己的意见被付诸于实际行动,能够在干的过程中有所收获,那么这就是最大的"奖励",正是这种"奖励"激励着他们不甘人后,积极进取。

    (2)工会可以组织一些与品牌有关的活动。比如,我们可以开展一些"十佳勤劳"、"十佳员工"等类型的活动,让员工获得自己努力多年终于得来的表彰,通过这种表彰方法,慰藉他们劳累的心灵,让他们知道他们的辛勤汗水我们都看在眼里,我们没有忘记他们,激励他们不断努力,而那些没用获得表彰的员工也会为了下次能够获得这样的殊荣而继续努力工作。这在很大程度上激励了他们继续努力工作。同时,员工的素养也是特别重要的,我们还可以定期安排一些学习培训班或者是锻炼平台,鼓励那些为公司生产经营做出了重大贡献的员工去参加,这样能够为公司培养出一批有思想有能力的员工,推动公司更快更好的发展。

    2.2 增强员工的团结力

    工会组织与企业相结合在一起,企业必须要充分的尊重工会的基本内涵,为员工搭建一个群体阵地,这样做还能够帮助企业更好的宣传自己的文化,让员工对企业的感情更加深厚。

    (1)竭尽全力帮助员工维护自己的合法权益。公司的工会必须要时刻保持自己的站位,明白自己属于员工,而不是公司的附属品。因此,工会必须要积极的维护员工的参与权以及一些合法权益,同时工会还需要尽职尽责帮助公司把各种福利措施真正的落到实处,让员工真正的享受到比较好的待遇。对那些经济条件处于困难的员工,工会可以为他们单独建立一个困难档案,从多个方面去帮助他们。

    (2)加强对员工的思想教育。一般企业都会在员工入职的时候为他们灌输企业的经营理念,让这种理念深深的植入员工的心中,以便接下来能够顺利的开展工作。而工会便是这种理念的"喇叭",工会必须要发挥出自己的力量,为企业做好精神上的培养工作。

    结语

    综上所述,工会是全体员工的保护伞,也是企业单位与员工沟通的重要桥梁。而工会必须要时刻谨记自己的身份,不管现在时代是如何的变迁,都要明白自己的服务对象仍然是基层的员工,自己存在的价值就是为了帮助基层员工排忧解难的。

    参考文献

    [1]程敏.加强工会服务基层的能力[J].现代班组,2019,(10).

    [2]冯婵娟.工会深化基层项目服务的新路径[J].经营与管理,2018,(08).

    [3]陈沁.新形势下提升基层工会服务效能的思考[J].天津市工会管理干部学院学报,2018,(35).

    作者简介:

    师永东(1966-)男,民族:汉族,籍贯:甘肃金昌,学位:无,职称:助理政工师,研究方向:工会.

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更新时间:2025/3/21 18:16:11