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标题 浅议新时期如何发挥离退休干部正能量
范文

    于俊波

    摘要:将“为党的事业增添正能量”作为老干部工作的价值取向,是新时期老干部工作面临的新要求。离退休干部是党和国家的宝贵财富,是黨和国家各方面建设不可忽视的人才资源。发挥离退休干部正能量要充分挖掘老干部自身具备的独特优势,充分认识发挥离退休干部正能量的重要意义,探索完善发挥离退休干部正能量的有效措施,推动离退休干部发挥正能量取得实效。

    关键词:离退休干部;正能量;发挥;对策

    一、离退休干部发挥正能量的优势条件

    离退休干部是党的干部队伍中数量庞大的一个群体,是我们党执政的重要人才资源,是巩固党的执政基础和执政地位的坚定依靠,是建设中国特色社会主义事业的有生力量,自身具备无可比拟的多方面优势条件。

    (一)突出的政治优势

    从历史原因来看,广大离退休干部经历过不同历史时期的锻炼,具有较高的政治修养;从队伍结构来看,目前,具有党员身份的离退休干部1130多万,占全部离退休干部的56%。由此可知,大多数离退休干部具有坚定的政治立场、清醒的政治头脑、过硬的政治素质、敏锐的政治洞察力,是党的事业可靠的政治力量。

    (二)丰富的经验优势

    广大离退休干部见证、伴随着新中国的建立和成长,从事各行各业工作几十年,在各自领域掌握了丰富的工作经验,很多人成为了能干事、会干事的行业精英和翘楚,这些经验是年轻干部短时间内难以积累和掌握的。

    (三)独特的威望优势

    老干部是一个有着良好道德品质、传承优良传统、散发人格魅力的高素质群体,是群众认为值得信赖、值得学习的人,社会上对老干部有着较高的正面评价。他们在职时为国家和社会发展、党和人民事业奉献了青春,贡献了智慧,办成了一系列受人民群众拥护的实事、好事。他们最有话语权、富有感召力,在社会上可以起到较强的引领和带动作用。

    (四)广阔的时空优势

    老干部分布范围广、时间充足,在自由的时空环境里,有更多机会可以和社会各界接触交流,对群众的想法和期盼掌握的比较全面,在向党委、政府传递基层声音,协调处理利益关系,化解社会矛盾方面,具备得天独厚的时间和空间优势。

    二、发挥离退休干部正能量的重要意义

    (一)老干部工作转型发展、服务大局的价值所在

    发挥离退休干部正能量是老干部工作转型发展的重要内容之一。在离退休干部中深入开展为党和人民事业增添正能量活动,引导老同志围绕党委和政府的中心工作,充分发挥自身优势,力所能及地为党、为国家、为社会、为人民发挥余热作贡献,既紧密配合、支持服务了中心大局,又进一步开阔了老干部工作的视野、丰富了老干部工作的内涵、拓展了老干部工作的空间。

    (二)离退休干部老有所为、老有所乐的客观需要

    老干部离退休后仍具有继续为党和人民事业分忧的热情,组织引导离退休干部发挥正能量,把广大老同志思想和行动统一到中央部署上来,在决胜全面建成小康社会中发挥应有作用,是实现老干部自身价值、老有所为的客观需要。

    离退休干部在发挥正能量的过程中,可以结识更多志同道合的朋友,做有价值的事情,体验到了奉献付出带来的满足感,得到了积极的社会评价,愉悦了身心,收获了快乐。组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量,是实现老干部“老有所乐”的客观需要。

    (三)弘扬社会主义核心价值观、时代主旋律的客观要求

    组织引导老同志为党和人民的事业增添正能量,具有十分重要的现实意义。广大老同志身上汇聚了强大的正能量,通过组织引导离退休干部发挥正能量,既可以确保离退休干部群体保持阳光心态,又可以带动影响周边的老年人乃至整个社会拥有健康心理。离退休干部发挥正能量,是培育和践行社会主义核心价值观、弘扬时代主旋律的必然要求。

    三、新时期发挥离退休干部正能量的对策建议

    (一)加强宣传引导,营造发挥正能量的浓厚氛围

    1. 积极宣传老干部工作转型发展新要求

    随着经济社会形势的不断变化,老干部工作面临新的社会和制度环境,原有的老干部工作模式已经不适应新时代的要求,老干部工作面临转型发展的问题。老干部工作要想继续深化发展,必须找到新的生长点,充分挖掘好、开发好、运用好离退休干部不可替代的政治优势、经验优势、威望优势,组织引导他们以实际行动为党的事业增添正能量,发挥出离退休干部特有的作用,拓展老干部工作转型发展的内涵。

    2. 加大对离退休干部的教育引导及培训

    深化离退休干部对发挥正能量活动的认识是推动工作开展的思想保障。一是加强离退休干部理想信念教育。以政治建设为统领,不断凝聚离退休干部的思想共识,让离退休干部时刻听从组织安排和召唤,不忘自己的初心和使命。二是开展好离岗前的培训工作。对即将离开工作岗位的同志开展“一对一”式的谈心谈话,引导他们正确看待身份角色转变,克服“退即是休”的消极思想,勉励他们退休后利用自身独特优势,为本地经济社会事业的发展继续发挥余热。

    3. 发挥各类主流媒体媒介的宣传引领作用

    各级老干部工作部门要与当地有影响力的党报党刊、电视台、新闻网站开展持续深入地合作。深入宣传中央、省、市三级出台的最新老干部工作实施意见,深刻阐释老干部发挥正能量的时代价值和意义,扩大老干部发挥正能量活动的知晓度和覆盖面,努力营造尊重、支持、鼓励离退休干部发挥正能量的浓厚氛围。

    (二)强化支持保障,完善发挥正能量的工作机制

    1. 完善组织领导体制,增强组织领导能力

    一是加强老干部工作组织领导。各级各部门要将老干部工作纳入年度重点工作,加强领导和指导,定期听取汇报,定期研究部署,定期督导问效,争做关爱老干部、重视老干部工作的表率,为离退休干部发挥正能量提供坚强的组织保障。二是充分发挥离退休干部工作领导小组统筹协调和指导监督作用。离退休干部工作领导小组要充分发挥组织、指导和协调的作用,研究推动老干部工作。通过建立运转高效的离退休干部工作领导小组,为离退休干部发挥正能量作用提供机制保障,切实帮助解决离退休干部发挥正能量过程中遇到的困难和问题。三是加强督导考核,确保正能量发挥取得实效。建立老干部工作量化考核指标,加大对推动落实离退休干部发挥正能量工作的监督考核权重,用量化指标反映离退休干部发挥正能量工作的真实结果,用具体数字衡量离退休干部发挥正能量工作的落实情况,让监督考核机制成为贯彻落实离退休干部发挥正能量工作的强大外在动力和硬性制度保障。

    2. 优化服务保障措施,提供坚强后勤保障

    一是满怀感情搞好服务。各级老干部工作部门和老干部工作者要经常性地与老干部进行沟通交流,给予精神慰藉和情感关怀;对不同情况的离退休干部,进行分类指导、精准服务;综合运用社会资源和社会量,用好用足各种涉老政策,尽力创造条件,办好老干部的事情。通过为老干部提供真情贴心服务、精准化服务,拉近离退休干部和老干部工作部门及老干部工作者的心理距离,让广大离退休干部从内心支持老干部工作,有激情、有意愿参加各类活动发挥正能量。二是落实待遇保障机制。认真落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇,进一步健全完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。通过扎实做好离退休干部服务管理工作,为离退休干部安享晚年创造良好的条件和环境,让离退休干部充分感受到党和国家对他们的关心照顾,解决他们参加发挥正能量作用的后顾之忧,调动他们发挥余热、奉献社会的积极性。

    3. 强化宣传激励力度,宣传先进

    一是深入挖掘和宣传老干部先进典型。各级老干部工作部门和各离退休干部主管部门,要深入及时地挖掘、整理、宣传离退休干部发挥正能量的先进人物及典型事迹,展示新时期老干部的良好形象,宣传好老干部的高尚道德情操,以先进榜样感染人、鼓舞人,激励和带动更多的老干部在正能量活动中凝聚智慧、贡献力量。二是定期组织评选老干部发挥正能量的先进集体和先进个人。对作出重大贡献的离退休干部进行表彰,安排离退休干部先进集体和先进个人作经验交流报告会,给予相应奖励,充分调动他们继续发挥正能量作用的主观能动性,在全社会形成老干部学先进、比先进、赶先进、做先进的良好氛围。

    (三)搭建平台载体,拓宽发挥正能量的渠道途径

    1. 夯实活动阵地,充分释放老干部发挥正能量的潜力

    老干部学习活动阵地是吸引、汇聚离退休干部的重要场所,更是离退休干部发挥正能量的主要载体。加快离退休干部学习活动阵地建设,科学规划建设离退休干部学习活动阵地,增加有效供给,为当地离退休干部“老有所乐、老有所学、老有所为”提供阵地保障。提升老干部学习活动阵地建设水平,进一步适应社会需求,改进学习活动阵地的发展模式。将“为党和人民事业增添正能量”的价值取向,贯穿到各种学习和文体活动中,让老干部在愉快学习中凝聚正能量,在参加健康有益的文体活动中传递正能量,在展示风采中释放正能量,让老干部学习活动阵地真正变成离退休干部发挥正能量的平台载体和激发正能量的“推进器”。

    2. 加强平台建设,搭建老干部发挥正能量的舞台

    一是搭建思想凝聚平台,教育引导广大老干部始终保持坚定的政治立场、共产党员先进性,把老干部对党忠诚、艰苦奋斗、永葆本色的精神转化为政治优势,始终保持昂扬向上的精神风貌。二是组织抓好主题活动平台,紧贴中心大局和重要节点开展正能量活动,通过内容丰富、形式多样、各具特色的活动,集中展示老干部的良好风貌,充分发挥老干部独特优势。三是畅通建言献策平台,落实好老干部情况通报和老干部工作联络员制度,探索建立老干部人才智库,使老干部中的“人才”在服务老干部、服务中心大局中继续发挥才能,让富有威望、经验丰富的老干部为经济社会发展“会诊把脉”、指点迷津。四是设计志愿服務平台,统一整合老干部志愿服务力量,扩大老干部志愿服务人员数量,抓好志愿者队伍和能力建设,成立各级老干部志愿者协会,让老干部在参与志愿服务活动中发挥正能量。

    3. 融入社区建设,延伸老干部发挥正能量的范围领域

    坚持“一方隶属,多方管理”原则,鼓励离退休干部到社区报到、在社区活动。为有效弥补社区建设和管理短板,解决社区建设和管理过程中存在的疑点难点问题,社区需要精心设计载体平台,用足用活离退休干部中党员比例高、职务层次高、专业技术人员比例高的优势,组织引导他们服务经济社会发展、服务党的建设、服务基层社会治理,为党和人民的事业增添更多正能量。

    四、结语

    离退休干部是党和国家的宝贵财富,是可以充分挖掘利用的人才资源,是社会主义和谐社会和全面建成小康社会的重要参与力量。发挥离退休干部正能量是推动老干部工作高质量发展的重要内容,需要在实践中不断探索,逐步完善各项保障措施,使广大老干部人尽其才、才尽其用,继续为经济和社会发展发挥余热,再立新功。

    参考文献:

    [1]胡芳.探析做好转型期老干部工作为党的事业增添正能量[J].中外企业家,2017(13):169-170.

    [2]闫水平.新时期如何引导老干部继续发挥正能量的思考[J].改革与开放,2017(22):78-79.

    [3]张欣.做好老干部工作? 为党的事业增添正能量[J].中国核工业,2016(07):48-49.

    (作者单位:滨州市老干部活动中心)

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更新时间:2024/12/22 16:53:51